发生以下情况合同解除：当事人协商一致的；因不可抗力致使不能实现合同目的的；履行期限届满前当事人明确表示不履行主要债务的；当事人迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的；当事人迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的。...查看全文

合同解除的条件有：当事人协商一致解除，或者出现约定解除的情形，或者出现法定解除的情形等。法定解除的情形包括：因不可抗力导致无法实现合同目的，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行等。...查看全文

根据《民法典》第五百六十三条，单方面解除合同的条件包括：一是因不可抗力导致无法实现合同目的；二是在履行期限届满前，一方明确表示或者通过行为表明不履行主要债务；三是一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；四是一方迟延履行...查看全文

租房合同的解除，包括约定解除、法定解除两种情况，当事人可以在合同中约定合同解除的条件，那么一旦这些条件满足了，就可以解除合同。例如在有些租房合同中会写到，如果承租人逾期支付租金超过30天，出资人有权解除合同。那么当承租人超过30天...查看全文

《劳动合同法》第三十九条规定了用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）的情形。根据该条款，劳动者在试用期间不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职、与其他单位建立劳动关系影响工作任务、欺诈、胁迫对方订立或变更劳动合同、被追究刑事责...查看全文

法律解析： 1、合同的法定解除： 因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现，该合同失去意义，应归于消灭。在此情况下，我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。 在履行期限届满之前，当事人一方明确表示...查看全文

律师分析： 1、合同的法定解除： 因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现，该合同失去意义，应归于消灭。在此情况下，我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。 在履行期限届满之前，当事人一方明确表示...查看全文

1、因不可抗力致使不能实现合同目的;2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现...查看全文

法律解析： 1、合同的法定解除： 因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现，该合同失去意义，应归于消灭。在此情况下，我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。 在履行期限届满之前，当事人一方明确表示...查看全文

有下列情形之一的，当事人可以解除合同：1、因不可抗力无法达到合同目的；2、履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务；3、当事人一方延迟履行主要债务，经催告后未在合理期...查看全文

法律分析:1、购房合同无效。2、房屋存在重大质量问题。3、无法办理产权证书。4、房屋面积误差过大。5、开发商将签约房屋再抵押。6、开发商延期交房。当事人协商一致，可以解除合同。法律依据:《中华人民共...查看全文

法律分析:下列情况下可以解除合同:当事人协商好，一致决定解除合同；合同中约定的解除事由出现；由于不可抗力致使合同履行不能；一方明示违约；或者迟延履行，致使合同履行不能等。法律依据:《《中华人民共和国民法典》...查看全文

购房合同无效或被撤销的情况：（1）开发商违法销售房屋；（2）存在重大误解、不公平、欺诈等情况；（3）套型与设计图纸不符；（4）面积误差超出3%；（5）规划设计变更未通知购房人；（6）房屋主体结构质量不合格。购房人在上述情况下都有权...查看全文

首先，按照规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资以后，可以解除劳动合同：1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安...查看全文

法律分析:购房合同可以解除的情况分别有:合同出现法定解除事由时，向法院请求解除合同；当事人在制定合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除；合同双方协商一致后解除合同。法律依据:《民法典》第五百六十二...查看全文

合同可以解除的情况有：1.当事人一致同意解除合同；2.根据合同约定的解除原因；3.由于不可抗力导致合同无法履行；4.一方明确违约；5.迟延履行导致合同无法履行等情况。...查看全文

购房合同可以解除的情况有三种：一是合同出现法定解除事由，当事人可向法院请求解除合同；二是当事人在制定合同时约定了解除条件，一旦条件达成，合同解除；三是合同双方协商一致后解除合同。...查看全文

律师分析： 1、购房合同无效。2、房屋存在重大质量问题。3、无法办理产权证书。4、房屋面积误差过大。5、开发商将签约房屋再抵押。6、开发商延期交房。当事人协商一致，可以解除合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百...查看全文

劳动合同解除的情形包括：1、双方合意解除；2、经济裁员和企业富余职工辞职；3、劳动者提出解除劳动合同；4、劳动合同期满或约定条件出现。根据劳动法等相关法律法规，这些情况下可以解除劳动合同。...查看全文

法律分析：用人单位解除劳动合同的情况：_x000D_ 1、不符合录用条件；_x000D_ 2、违反公司制度；_x000D_ 3、给公司带来损害的；_x000D_ 4、与其他用人单位又签订劳动合同的，影响自己工作的；_x00...查看全文