工作九年合同到期公司不续签-法律问答|晖律网

律师分析:
9年合同到期，公司不再续签可以要求公司支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

工作九年合同到期公司不续签

问合同到期公司不续签继续工作？

问工作六年合同到期公司不续签怎么办？

问工作六年合同到期公司不续签怎么办

问工作十年，合同到期，公司不续签合同怎么办

问工作八年合同到期公司不续签有补偿吗

问三年合同到期不续签继续工作

问签了一年合同到期不续签继续工作

问工作满十年合同到期不续签

问工作满十年合同到期不续签？

问工作三年了，合同到期了，公司不续签合同，怎么办？

问工作合同到期公司不续签补偿多少

问工作六年合同到期公司不续签可以得到赔偿吗？

问公司合同一年一签到期不续签？

问在公司工作八年合同到期公司不续签，赔偿怎么赔的

问协议到期公司不续签继续工作？

问协议到期公司不续签继续工作？

问协议到期公司不续签继续工作？

问劳动合同一年期，到期公司不续签

问五年劳动合同到期公司不续签

问五年劳动合同到期公司不续签？

推荐律师

郑东方