新入职事业单位，怎么算工龄-法律问答|晖律网

相关法律问题

问新入职事业单位，怎么算工龄

法律解析：工龄有三种计算法方式： 1.连续计算法。 2.合并计算法。 3.工龄折算法。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言...查看全文

问事业单位辞职到新单位后工龄怎么算

事业单位的工龄怎样计算事业单位工龄的计算方法：1、连续计算法。先后在两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2、合并计算法。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合...查看全文

问新入事业单位工作人员工龄怎么计算

答

法律解析：工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式，具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费...查看全文

问新入事业单位工作人员工龄怎么计算

答

问新入事业单位工作人员工龄怎么计算？

答

律师分析：工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式，具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费...查看全文

问事业单位工龄怎么算

答

事业单位工龄就是你从转正的时候起，累计计算就可以。养老保险的最低缴纳年限为15年，可以多交，以后就可以多领取。并且养老保险可以不用连续缴纳，只要累计年限足够就可以。工人医疗保险的缴纳年限为25或者30年，国家法定退休年龄为：男性...查看全文

问事业单位工龄怎么算

答

现在的很多人由于忍受不了大公司的压力，因此现在很多人选择工资稍低一点但是上班朝九晚五的事业单位，那么大家知道事业单位的工龄计算方法是什么吗，一、事业单位怎么计算工龄事业单位的工龄计算，是需要看考入者以前的身份以及工作情况而定...查看全文

问最新的事业单位职工龄计算规则

答

事业单位除名职工和自动离职职工的工龄计算方法应一致，根据是否受过开除处分来确定。如果没有受过开除处分，除名前的工龄可以和重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄。如果受过开除处分，则工龄从受处分或刑满释放后重新参加工作开始计算。...查看全文

问事业单位15号入职工资怎么算？

答

律师分析：这是按照公司的财务工资发放日期来决定的，每个公司都不一样，如果这个公司每月15号发工资，那么你15号进的公司，下个月15号就领工资。你三十号来的，到下个月15号，就是半个月，公司有可能给你发半个月的工资，也有可能到下个...查看全文

问事业单位工龄怎么算的

答

劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第38条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者...查看全文

问事业单位工龄怎么计算

答

工龄计算有三种方式：连续计算法要求在不同单位工作的员工，将其工作时间连续计算为总工龄；合并计算法允许员工在工作经历中出现非主观原因的间断，将间断时间扣除并将前后工作时间合并计算；工龄折算法适用于从事特殊工种和特殊工作环境的员工，连...查看全文

问事业单位工龄怎么计算

答

法律分析: 事业单位工龄的计算方法：_x000D_ 1、连续计算法。先后在两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。_x000D_ 2、合并计算法。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时...查看全文

问事业单位工龄怎么计算

答

现在的很多人由于忍受不了大公司的压力，因此现在很多人选择工资稍低一点但是上班朝九晚五的事业单位，那么大家知道事业单位的工龄计算方法是什么吗。一、事业单位怎么计算工龄事业单位的工龄计算，是需要看考入者以前的身份以及工作情况而定...查看全文

问事业单位工龄工资怎么算

答

一般情况下工龄工资计算标准： (1)连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整; (2)连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元整; (3)连续工作满三年的员工每月工龄工资为50元整; (4)连续工作满四年的员工每月工龄工资为1...查看全文

问入职新单位工龄是否需要重新计算

答

法律分析：新公司工龄计算如下：　　1.重新入职的，工龄从重新入职之日起重新计算，以前的工龄不算；　　2.如果单位愿意合并计算，可以与新单位协商合并工龄计算。　　原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除...查看全文

问调入新单位以前工龄怎么计算？

答

律师分析：一、劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位；二、用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动；三、因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动；四、用人单位及其关联企业与劳动者...查看全文

问调入新单位以前工龄怎么计算

答

一、劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位；二、用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动；三、因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动；四、用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动...查看全文

问事业单位职工工龄计算方法

答

工龄与工资、经济补偿金和福利待遇息息相关。在体制内，工龄仍然影响部分津贴和补贴的发放，以及职称评定和工资收入。在体制外，大多数民营企业并未将工资与工龄挂钩，而是根据能力多劳原则。工龄也影响经济补偿金的支付，根据连续工龄的长短决定支...查看全文

问事业单位工龄薪资怎么算？

答

律师解答：已达到国家规定的离退休年龄未办理离退休手续的人员，属于按照干部管理权限批准继续工作的，可以按实际工龄计发工龄津贴;其余均按本人达到国家规定离退休年龄时的工龄计发工龄津贴。【法律依据】：《事业单位人事管理条例》第...查看全文

问事业单位工龄薪资怎么算？

答

法律解析：已达到国家规定的离退休年龄未办理离退休手续的人员，属于按照干部管理权限批准继续工作的，可以按实际工龄计发工龄津贴;其余均按本人达到国家规定离退休年龄时的工龄计发工龄津贴。【法律依据】：《事业单位人事管理条例》第...查看全文