法律解析： 工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式，具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费...查看全文

律师分析： 工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式，具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费...查看全文

工龄折算法及其在职工社会保险制度中的作用。工人从事特殊工种或环境工作时，连续工龄可进行折算。工龄是职工退休条件之一，决定保险福利待遇的高低，也是处理工资和津贴问题的依据。国家给予工龄适当规定，如工资升级和工龄津贴。工龄证明由人才交...查看全文

本文介绍了事业单位工作人员工龄的计算方法，包括连续计算法、合并计算法和工龄折算法。同时，文章解释了事业单位的定义和特征，以及事业单位退休年龄的政策条件。 本文主要介绍了事业单位工作人员工龄计算方法和退休年龄政策。 介绍了事业单位工...查看全文

法律解析： 工龄有三种计算法方式： 1.连续计算法。 2.合并计算法。 3.工龄折算法。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言...查看全文

法律解析： 工龄有三种计算法方式： 1.连续计算法。 2.合并计算法。 3.工龄折算法。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言...查看全文

工龄计算方法及养老保险要点：工龄对事业单位或国企职工有效，转正后计算；养老保险最低交纳15年，可多交；医疗保险需交25/30年，达退休年龄可享受待遇；法定退休年龄男60岁，女55岁。工龄计算方法有连续计算、合并计算、工龄折算。...查看全文

现在的很多人由于忍受不了大公司的压力，因此现在很多人选择工资稍低一点但是上班朝九晚五的事业单位，那么大家知道事业单位的工龄计算方法是什么吗。 一、事业单位怎么计算工龄 事业单位的工龄计算，是需要看考入者以前的身份以及工作情况而定...查看全文

工龄计算有三种方式：连续计算法要求在不同单位工作的员工，将其工作时间连续计算为总工龄；合并计算法允许员工在工作经历中出现非主观原因的间断，将间断时间扣除并将前后工作时间合并计算；工龄折算法适用于从事特殊工种和特殊工作环境的员工，连...查看全文

法律分析: 事业单位工龄的计算方法：_x000D_ 1、连续计算法。先后在两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。_x000D_ 2、合并计算法。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时...查看全文

事业单位工龄计算方法及其法律意义。工龄计算可采用连续计算法、合并计算法和工龄折算法。连续工龄包括错误处理前后的工作时间，而一般工龄不包括个人原因间断的工作时间。工龄的规定是指职工以工资收入为主要来源的工作时间，对社会保险待遇有法律...查看全文

法律分析：一、事业单位工龄与工资的联系1、体制内：2006年7月1日开始实施的《公务员工资制度改革方案》，取消了工龄工资。但在现行国家机关、事业单位的工资结构中，部分津贴、补贴会受工龄差异的影响。在各类职称评定中，一般...查看全文

工龄与工资、经济补偿金的联系及计算方法。体制内部分津贴受工龄影响，职称评定间接影响工资；体制外民营企业多不挂钩，少数设有工龄工资。经济补偿金根据工龄支付，不满6个月补偿半个月工资，满1年后每满1年额外支付1个月工资。一般工龄与养老...查看全文

律师分析： 一、劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位；二、用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动；三、因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动；四、用人单位及其关联企业与劳动者...查看全文

一、劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位；二、用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动；三、因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动；四、用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动...查看全文

工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式，具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。...查看全文

律师分析： 工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式，具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费...查看全文

法律解析： 工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式，具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费...查看全文

对于一些马上将要退休的人来，他们不再关心自己的工作问题，而是关注自己在退休之后的退休工资情况。那么大家知道事业单位人员退休工资怎么计算？ 一、事业单位人员退休工资怎么计算 根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决...查看全文

最近几年，由于公务员以及事业单位的工资待遇有所上涨，所以现在每年报考这些单位的人也是越来越多。那么大家知道事业单位工龄的计算方法是什么吗， 一、事业单位工龄怎么计算 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单...查看全文