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济南市参保女职工晚育可休150天产假,其中正常产假90天,晚育假60天。国家产假规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可休15天;难产增加15天;多胞胎每增加1个婴儿,增加15天。怀孕未满4个月流产15天产假,满4个月流产42天...查看全文
根据产假的规定。1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6...查看全文
产假的相关法律法规和待遇:产假一般为90天,晚育者可延长至98天,难产和多胞胎有额外的假期。国务院发布的法规将产假延长至14周,并规定生育流产医疗费用由单位支付。参照社会保险法,生育保险基金支付参保单位的生育津贴和医疗费用,未参保...查看全文
晚婚晚育假天数是由地方计生条例规定的,各地的时间并不统一。国家法定婚假为3天,产假为98天,各地方因政策差异可能高于国家规定,但不得低于国家的规定。一、湖南省产假多少天年新规定湖南产假是158天。据相关法律...查看全文
法律分析: 晚婚晚育假天数是由地方计生条例规定的,各地的时间并不统一。国家法定婚假为3天,产假为98天,各地方因政策差异可能高于国家规定,但不得低于国家的规定。 法律依据 《工资支付暂行规定》 第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲...查看全文
法律解析: 女职工若顺产生育单胎,可享有98天的产假,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者增加15天产假;;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天,女职工生育,其工资或者生育津贴以及生育的医疗费用,所在单位已经参加生...查看全文
法律解析: 女职工若顺产生育单胎,可享有98天的产假,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者增加15天产假;;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天,女职工生育,其工资或者生育津贴以及生育的医疗费用,所在单位已经参加生...查看全文
律师分析: 女职工若顺产生育单胎,可享有98天的产假,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者增加15天产假;;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天,女职工生育,其工资或者生育津贴以及生育的医疗费用,所在单位已经参加生...查看全文
法律分析: 晚婚的婚假和普通结婚的婚假是一样的,一般是三天。我国目前是没有了晚婚婚假的,法律只规定了符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 法律依据:: 《中华人民共和国劳动法》第四十条 ...查看全文
法律分析: 晚婚的婚假和普通结婚的婚假是一样的,一般是三天。我国目前是没有了晚婚婚假的,法律只规定了符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十条 ...查看全文
法律解析: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天产的,增加产假15天育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依据】: 《女职...查看全文
律师分析: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天产的,增加产假15天育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依据】: 《女职...查看全文
晚婚婚假多少天?按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。晚婚婚假相关民法典规定根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,职工结...查看全文
法律分析:国家法定婚假为3天,公民晚婚晚育,可以获得延长婚假的待遇,但具体天数要根据实际情况而定,各地方因政策差异可能高于国家规定,但不得低于国家的规定。法律依据:《工资支付暂行规定》第十一条_x0...查看全文
国家法定婚假为3天,公民晚婚晚育,可以获得延长婚假的待遇,但具体天数要根据实际情况而定,各地方因政策差异可能高于国家规定,但不得低于国家的规定。...查看全文
我们知道就是在我们国家的话,如果有女职工怀孕就可以享受到相应的产假待遇,其中就包括可以向用人单位请产假,而且还要有工资。,产假晚婚晚育多少天? 一、产假晚婚晚育多少天 产假98天是包括双休日和国定假日,晚育假30天是包括双休日,...查看全文
我国产假规定为98天,其中包括产前休假15天,难产增加15天,多胞胎生育增加15天。怀孕未满4个月流产享受15天产假,满4个月流产享受42天产假。晚育产假的具体天数由各省、自治区、直辖市根据本地计划生育条例规定。产假是对女员工生育...查看全文
根据《人口与计划生育条例》,各个省份有权制定晚婚假期时间。在山东,男女双方晚婚可享受国家规定的婚假外,额外增加14天的婚假。对于女方晚育的情况,除了国家规定的产假外,还增加了60天的产假,并给予男方7天的护理假。这些额外的假期视为...查看全文
法律解析: 按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受三天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 【法律依据】...查看全文
律师分析: 按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受三天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 【法律依据】...查看全文
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