公司治理结构包括董事、监事和高级管理人员。董事任期不超过三年，可连选连任；监事由股东代表和员工代表组成，员工代表比例不低于三分之一，董事和高级管理人员不得兼任监事；高级管理人员包括公司经理、副经理、财务负责人等。...查看全文

律师分析： 2018年宪法修改了第七十九条第三款“中华人民共和国主席、副主席每届任期同全国人民代表大会每届任期相同，连续任职不得超过两届。”修改为：“中华人民共和国主席、副主席每届任期同全国人民代表大会每届任期相同。”，宪法取消国...查看全文

律师分析:2018年宪法修改了第七十九条第三款“中华人民共和国主席、副主席每届任期同全国人民代表大会每届任期相同，连续任职不得超过两届。”修改为：“中华人民共和国主席、副主席每届任期同全国人民代表大会每届任期相同。”，宪法...查看全文

宪法规定，国务院组成人员连续任职不超过两届，包括委员长、副委员长、总理、副总理、国务委员、国家监察委员会主任、最高人民法院院长、最高人民检察院检察长。...查看全文

律师分析： 宪法修改不超过两届的依据是：人民的根本利益，包括各种民主制度等这些都是要通过宪法来体现出来的，而且修改宪法本身也就是要充分发扬民主，严格按照法律制度当中的程序，使得宪法能够很好的跟我国现代经济转型时期的很多重要战略方针...查看全文

宪法修改不超过两届的依据是：人民的根本利益，包括各种民主制度等这些都是要通过宪法来体现出来的，而且修改宪法本身也就是要充分发扬民主，严格按照法律制度当中的程序，使得宪法能够很好的跟我国现代经济转型时期的很多重要战略方针紧密的联系在...查看全文

法律解析： 董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》 第四十五条 董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任...查看全文

法律解析： 董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》 第四十五条 董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任...查看全文

信用卡逾期了，暂时确实困难没能力还，上门催收对于债务刚逾期的人来讲是比较可怕的。      但是在所有人的认知当中，催收上门完全是很正常的一种催收手段。...查看全文

法律分析：一、业主委员任期每届不超过多少年业主委员会一届最长5年。按照相关的规定，业委会成员的任期应不超过5年，在任期满的前两个月内应当召开业主大会进行票选，根据票选的结果选举下一任，经过票决之后，票数达标的可以继续连...查看全文

律师分析： 将“中华人民共和国主席、副主席每届任期同全国人民代表大会每届任期相同，连续任职不得超过两届”，修改为：“中华人民共和国主席、副主席每届任期同全国人民代表大会每届任期相同。”。 【法律依据】： 《中华人民共和国宪法》 ...查看全文

律师解答： 将“中华人民共和国主席、副主席每届任期同全国人民代表大会每届任期相同，连续任职不得超过两届”，修改为：“中华人民共和国主席、副主席每届任期同全国人民代表大会每届任期相同。”。 【法律依据】： 《中华人民共和国宪法》 ...查看全文

法律分析：国家监察委员会主任由全国人民代表大会选举，副主任、委员由国家监察委员会主任提请全国人民代表大会常务委员会任免。国家监察委员会主任每届任期同全国人民代表大会每届任期相同，连续任职不得超过两届。国家监察委员会对全国人...查看全文

法律分析：国家监察委员会主任由全国人民代表大会选举，副主任、委员由国家监察委员会主任提请全国人民代表大会常务委员会任免。国家监察委员会主任每届任期同全国人民代表大会每届任期相同，连续任职不得超过两届。国家监察委员会对全国人...查看全文

签订2年期限的固定期限劳动合同，试用期最长为2个月，期间工资不低于最低工资标准，用人单位解除试用期合同需说明理由，除非劳动者有过失性辞退。试用期是双方相互考核的期限。...查看全文

律师分析： 1.如果是单方事故，首先要报案，然后定损，修车，最后到保险公司报销。 2.如果发生双方事故，你的全责，那么就要报案，对方和你一起去你的保险公司或定损中心定损，然后各自修车，对方把维修清单和发票给你，你先把钱给对方也行，...查看全文

1.如果是单方事故，首先要报案，然后定损，修车，最后到保险公司报销。 2.如果发生双方事故，你的全责，那么就要报案，对方和你一起去你的保险公司或定损中心定损，然后各自修车，对方把维修清单和发票给你，你先把钱给对方也行，等你去保险公...查看全文

法律分析：试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

律师解答： 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

法律分析：试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文