公司是否会在劳务协议到期后继续签约？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司是否会在合同到期后继续与客户续约？

不续签劳动合同的法律后果是，公司需支付给劳动者经济补偿金。根据劳动者在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不到半年支付半个月工资补偿。...查看全文

问公司是否会在合约到期时续约？

如果公司决定不再与员工续约且员工主动提出不续约，则公司可能会提供一些经济补偿。员工在公司工作每满一年，将获得一个月的工资作为经济补偿。但是，如果员工是主动提出不续约，则公司不会提供任何补偿。另外，如果员工主动辞职，则需要根据具体情...查看全文

问劳动协议到期后公司没有续签？

答

法律解析：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条除用人单...查看全文

问劳动协议到期后公司没有续签？

答

律师解答：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条除用人单...查看全文

问劳动协议到期后公司没有续签？

答

问协议到期公司不续签继续工作？

答

律师解答：劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用...查看全文

问协议到期公司不续签继续工作？

答

法律解析：劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用...查看全文

问协议到期公司不续签继续工作？

答

问劳务协议到期不续签是否赔偿

答

劳务合同到期不续签是否需支付赔偿金劳务合同到期不续签支付赔偿金：一、劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。二、劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。劳务派遣合同到期...查看全文

问劳务协议到期不续签是否赔偿？

答

律师分析：劳务合同到期不续签的公司不一定需要支付赔偿金。如果是单位提出不续签的，或者单位降低原有劳动条件导致劳动者提出不续签的，则单位需要支付给劳动者经济补偿金；如果是单位在维持甚至提高原有劳动条件的情况下劳动者提出不续签的，则...查看全文

问协议到期后没签继续上班是否自动续签？

答

法律解析：劳动合同应该采取书面形式。合同到期后没签继续上班，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定...查看全文

问协议到期后没签继续上班是否自动续签？

答

问协议到期后没签继续上班是否自动续签？

答

律师解答：劳动合同应该采取书面形式。合同到期后没签继续上班，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定...查看全文

问租房协议到期后不续签是否默认继续？

答

律师解答：我国法律并没有自动续约的规定。按照民法典的规定，到期不续签但继续租用而且出租人没有提出异议的，视为不定期租赁，当事人在终止合同前必须有合理的通知对方的期限即可。所谓定期租赁合同是指合同约定有明确的期限。不定期合同的产...查看全文

问租房协议到期后不续签是否默认继续？

答

法律解析：我国法律并没有自动续约的规定。按照民法典的规定，到期不续签但继续租用而且出租人没有提出异议的，视为不定期租赁，当事人在终止合同前必须有合理的通知对方的期限即可。所谓定期租赁合同是指合同约定有明确的期限。不定期合同的产...查看全文

问劳务协议到期不续签是否有补偿？

答

法律解析：劳务合同到期不续签：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续...查看全文

问劳务协议到期不续签是否有补偿？

答

律师解答：劳务合同到期不续签：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续...查看全文

问劳动协议到期，公司不续签，是否能得到赔偿？

答

法律解析：应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是：工作满1年支付1个月工资的标准，如果是工作6个月以上不满1年的话，则按1年计算，不满六个月的，则按照半个月的工资计算。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订...查看全文

问劳动协议到期，公司不续签，是否能得到赔偿？

答

律师解答：应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是：工作满1年支付1个月工资的标准，如果是工作6个月以上不满1年的话，则按1年计算，不满六个月的，则按照半个月的工资计算。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订...查看全文

问劳动到期后公司未续签是否默认续签

答

法律分析：劳动合同到期后不会自动延续，用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认，双方沟通一致后重新签订劳动合同。续签劳动合同的注意事项1、由于劳动者在用人单位已经有了一定的工作年限，续签劳动合...查看全文