原则上，对于没有特别规定的，仲裁时效适用民法中诉讼时效的规定，仲裁时效也适用于诉讼时效的中止和中断。但如果法律有特殊规定，则按照特殊规定确定。合同纠纷的诉讼时效一般来说是3年，但是因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的时效期间为4年。此外需要注意的是，并非所有的合同纠纷均适用于诉讼时效的规定。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国仲裁法》第七十四条：法律对仲裁时效有规定的，适用该规定。法律对仲裁时效没有规定的，适用诉讼时效的规定。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。第一百九十九条：法律规定或者当事人约定的撤销权、解除权等权利的存续期间，除法律另有规定外，自权利人知道或者应当知道权利产生之日起计算，不适用有关诉讼时效中止、中断和延长的规定。存续期间届满，撤销权、解除权等权利消灭。第五百九十四条：因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的时效期间为四年。
合同仲裁和诉讼时效有多久
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
合同仲裁诉讼时效是多久
对于适用诉讼时效的合同纠纷，法律没有特别规定的，仲裁时效适用民法中诉讼时效的规定；如果法律有特殊规定，则按照特殊规定确定。如劳动合同就有规定的仲裁时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被...查看全文
劳动仲裁时效和诉讼时效是多久
法律分析:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日...查看全文
合同仲裁诉讼时效？
律师分析： 对于适用诉讼时效的合同纠纷，法律没有特别规定的，仲裁时效适用民法中诉讼时效的规定；如果法律有特殊规定，则按照特殊规定确定。如劳动合同就有规定的仲裁时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...查看全文
合同仲裁诉讼时效
法律分析:对于适用诉讼时效的合同纠纷，法律没有特别规定的，仲裁时效适用民法中诉讼时效的规定；如果法律有特殊规定，则按照特殊规定确定。如劳动合同就有规定的仲裁时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或...查看全文
合同仲裁诉讼时效
法律解析： 对于适用诉讼时效的合同纠纷，法律没有特别规定的，仲裁时效适用民法中诉讼时效的规定；如果法律有特殊规定，则按照特殊规定确定。如劳动合同就有规定的仲裁时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...查看全文
合同仲裁诉讼时效
对于适用诉讼时效的合同纠纷，法律没有特别规定的，仲裁时效适用民法中诉讼时效的规定；如果法律有特殊规定，则按照特殊规定确定。如劳动合同就有规定的仲裁时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被...查看全文
劳动仲裁诉讼时效多久
劳动仲裁诉讼时效多久 劳动仲裁诉讼时效为1年。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利...查看全文
劳动仲裁诉讼时效多久
法律分析:劳动仲裁的时效期间是一年。用人单位与劳动者之间产生劳动争议，如果在仲裁委员会的受案范围和受理范围之内的，当事人可以在一年的时效期间内依法提出仲裁的申请。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...查看全文
劳动仲裁后诉讼时效多久
法律分析：一、劳动仲裁后诉讼时效多久申请劳动仲裁的期限是一年，从劳动争议发生时开始计算。如果对劳动仲裁结果不服的，可以收到裁决书15天内向法院起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条...查看全文
劳动仲裁诉讼时效是多久？
一年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救...查看全文
劳动仲裁诉讼时效是多久
申请劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请劳动仲裁，不仅要在时效期内提起，还要准备好书面仲裁申请以及相关证据。对于书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当...查看全文
未签订劳动合同诉讼仲裁时效是多久
未签劳动合同仲裁时效期限为一年，计算从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬引发争议的，劳动申请仲裁不受规定的时效限制；但劳动关系终止后，应在一年内提出仲裁申请。...查看全文
劳动合同仲裁时效有多久
劳动合同仲裁时效应自知道其权利被侵害之日起计算为一年。《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；劳动关系存续期间因拖欠劳动工资发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时...查看全文
劳动合同仲裁时效有多久
法律分析： 劳动合同是有一年的诉讼时效的。该仲裁时效自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果劳动合同终止的，则第三人是应当在终止之日起一年内提出仲裁的申请。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条...查看全文
劳动仲裁和诉讼的时效分别是多久？
劳动争议申请仲裁的时效期间为六十日，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。劳动争议申请仲裁的时效期间为一...查看全文
劳动仲裁的诉讼时效是多久?
律师分析:劳动仲裁时效期为1年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时...查看全文
劳动仲裁的诉讼时效是多久
法律分析：一、劳动仲裁的诉讼时效是多久1、一年。首先要明确一点，劳动仲裁不适用诉讼时效的规定。劳动仲裁的时效有如下几种情况：（1）劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利...查看全文
仲裁时效和诉讼时效的区别？
律师分析： 仲裁时效依据的是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，针对的是劳动争议仲裁案件。而诉讼时效主要是针对的是民事诉讼案件，由《中华人民共和国民法典》所规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二...查看全文
合同诉讼时效多久
合同的诉讼时效一般是三年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效一般是从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日开始计算。但是从权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。存在特殊情况的，人民法院可...查看全文
仲裁诉讼时效
仲裁时效与诉讼时效 劳动争议中，仲裁时效与诉讼时效不一样。 劳动争议中的仲裁时效依据的是《劳动争议调解仲裁法》的规定，针对的是劳动争议仲裁案件。而诉讼时效主要是针对的是民事诉讼案件，由《民法通则》所规定。 《劳动争议调解...查看全文
推荐律师
韩军素
北京市-北京市-朝阳区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
已服务105人次
