确定职务侵占罪案件立案的标准-法律问答|晖律网

确定职务侵占罪案件立案的标准

回答于2024-04-07 阅读（2683）

律师回答

摘要：职务侵占罪的立案标准是：数额在6万元以上为较大，应立案追诉，处以五年以下有期徒刑或拘役；数额在100万元以上为巨大，处以五年以上有期徒刑，可并处没收财产。收集职务侵占罪的立案证据包括调取企业注册登记资料、劳动合同，犯罪嫌疑人的供述和辩解，以及勘验、检查、辨认等笔录。相关法规是《中华人民共和国刑法》第163条。

职务侵占罪立案标准如下：
1、职务侵占数额在6万元以上的为数额较大，应予立案追诉，处五年以下有期徒刑或者拘役；
2、职务侵占数额在100万元以上的为数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。一、职务侵占的表现形式如下：1、利用自身的职务上的便利，利用职权及与职务有关的便利条件；2、有侵占的行为，不论是先持有而转为己有还是先不持有而采取侵吞、窃取、骗取方法转为己有，只要本质上出于非法占有的目的，并利用了职务之便作出了这种非法占有的意思表示，达到了数额较大的标准，就会构成职务侵占；
3、达到数额较大的程度，数额巨大的话就是达到十万元以上，职务侵占的设立是为了更好地约束工作者的行为，保障公司的权益。二、收集职务侵占罪立案证据如下：1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料；2、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；3、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录。总之，职务侵占罪立案标准为在6万元以上的为数额较大等，应予立案追诉，收集职务侵占罪立案证据需要包括证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料等。相关法规：《中华人民共和国刑法》第一百六十三条【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

延伸阅读

结语：根据以上所述，职务侵占罪的立案标准是：数额在6万元以上的为数额较大，应追究刑责，处以五年以下有期徒刑或拘役；数额在100万元以上的为数额巨大，处以五年以上有期徒刑，并可并处没收财产。职务侵占的表现形式包括利用职务便利、职权和与职务相关的便利条件，以非法占有为目的进行侵占行为。收集职务侵占罪的立案证据需要调取被害单位的注册登记资料、劳动合同等证实犯罪嫌疑人职务和身份的证据材料。相关法规是《中华人民共和国刑法》第163条。

法律依据

公安机关办理刑事案件程序规定：第十四章附则第三百八十八条本规定自2013年1月1日起施行。1998年5月14日发布的《公安机关办理刑事案件程序规定》（公安部令第35号）和2007年10月25日发布的《公安机关办理刑事案件程序规定修正案》（公安部令第95号）同时废止。
公安机关办理刑事案件程序规定：第十四章附则第三百八十七条公安机关可以使用电子签名、电子指纹捺印技术制作电子笔录等材料，可以使用电子印章制作法律文书。对案件当事人进行电子签名、电子指纹捺印的过程，公安机关应当同步录音录像。
公安机关办理刑事案件程序规定：第八章侦查第二节讯问犯罪嫌疑人第二百零九条对犯罪嫌疑人供述的犯罪事实、无罪或者罪轻的事实、申辩和反证，以及犯罪嫌疑人提供的证明自己无罪、罪轻的证据，公安机关应当认真核查；对有关证据，无论是否采信，都应当如实记录、妥善保管，并连同核查情况附卷。

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