首先，感谢领导及同事在这____个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在________________公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。因为...查看全文

如果是员工个人原因要辞能得到赔偿吗 以“个人原因”辞职，难以获赔。 根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬...查看全文

一、个人原因辞职申请书如何写1、没有成就感：当我已想尽办法都无法改变目前环境、局面、观念等的时候，我会因无所突破而离职。2、个人成长问题：当我所处位置横向与纵向发展空间都不大的时候，我会因难以突破而离职。...查看全文

离职申请书可根据个人原因提出，并且可以通过仲裁解决。涉及劳动报酬的争议可以申请仲裁，辞职理由不影响劳动仲裁的可能性。当用人单位或劳动者发生劳动争议时，任何一方都可以申请劳动仲裁。...查看全文

法律分析：一、员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金 在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，都不会支持经济补偿金。并且，以个人理由辞职的，员工还需提前三十日以书面形式通知...查看全文

律师分析： 1、标题，“岗位调动申请书”。 2、申请书接收部门称谓，通常为人事部门或单位领导。 3、申请书正文 正文内容可包括以下5部分： (1)简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的热爱。 (2)说明你觉得现在...查看全文

法律解析： 1、标题，“岗位调动申请书”。 2、申请书接收部门称谓，通常为人事部门或单位领导。 3、申请书正文 正文内容可包括以下5部分： (1)简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的热爱。 (2)说明你觉得现在...查看全文

法律解析： 1、标题，“岗位调动申请书”。 2、申请书接收部门称谓，通常为人事部门或单位领导。 3、申请书正文 正文内容可包括以下5部分： (1)简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的热爱。 (2)说明你觉得现在...查看全文

法律分析：非自愿离职是指由于企业的原因或其他客观原因而非出于员工意愿所产生的企业人员流出。非自愿离职证明兹证明__先生女士(身份证号为__)自年月日入职我公司__职务，至年月日因___原因申请离职，在职期间...查看全文

劳动报酬争议可申请仲裁，申请须在争议发生后60日内提交申请书，书写要规范、简练，提供争议时间、事实和理由等信息。申请可书面或口头进行，口头申请时需记录申请人基本情况、争议事项、理由和时间。...查看全文

一、自己辞职是否可以领失业金 1、劳动者自己离职的，不符合失业金申领的条件，所以不能申领失业金。 2、非因本人意愿中断就业，是领取失业金的条件之一。 3、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失...查看全文

首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。因为是做xxxxx工作的关系，与同...查看全文

法律分析:个人申请工作居住证原因应写明留在该地创业、特此申请居住证或由于工作原因常住、特此申请居住证。工作居住证申请应写明申请人基本身份信息、申请人工作单位名称与工作地址、申请人户籍所在地住址与现居住地住址、申请原因与现居...查看全文

法律分析:因个人原因辞职的，辞职报告应写明本人的姓名、住所、联系方式；本人的工作岗位；在单位的工作情况；辞职的具体原因；希望批准辞职的意思表示；以及本人的签名、辞职的日期等事项。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

敬爱的公司领导：您好!我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开...查看全文

法律分析:离职原因可以写如下几点:与自己未来发展规划不一致；身体原因；有了更好的发展；其他。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可...查看全文

法律分析： 离职原因可以写如下几点： 1、有了更好的发展，如需要去外地发展； 2、客观原因：如工作单位离家太远、个人身体原因无法胜任工作； 3、现工作与自己未来发展规划不一致等。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳...查看全文

法律分析：　由当事人申请的。 　　申请证人出庭作证的申请书只要一份就可以，可以申请多个证人出庭，需要提供证人的身份信息，按规定的时限交给法官。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五十四条　当事人申请证人出庭作证，应当在举...查看全文

自愿离职一般不能获得经济赔偿金，只有在用人单位存在法定情形下，劳动者解约后才能要求单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》第46条，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括劳动者依法解除合同、单位与劳动者协商一致解除合同、单位违法解...查看全文

一般是需要写原因的。1.重婚或者与他人同居;2.实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;3.有赌博、吸毒等恶习屡教不改;4.因感情不和分居满二年;5.其他导致夫妻感情破裂的情形。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调...查看全文