公司搬迁社保如何处理-法律问答|晖律网

相关法律问题

问在搬迁前购买的社保如何处理？

社会保险转出手续须先办理停保，核查欠费情况。转出申请表需转入地机构确认并填写准确信息。单位内部调动无需转移保险关系，只需停保和转入新单位投保。调入单位需提供查询单和养老保险手册，并注明单位信息。没有查询单需向转出地索取并尽快送达调...查看全文

问公司搬迁时员工应该如何处理？

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公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，符合《劳动合同法》第四十条（三）“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情形，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动合同变更协议，到新地点...查看全文

问公司要搬迁孕妇不去如何处理

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法律分析:公司搬迁，孕妇不愿跟着去新地址上班，如果是在本市的话，是不需要赔偿的。在没有解除劳动合同的情况下，劳动者应当继续上班。根据相关法律规定，正式工解除劳动合同应当提前一个月通知用人单位。法律依据:《中...查看全文

问公司搬迁如何赔偿

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法律分析：1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿;公司地址的...查看全文

问劳动合同未签，公司搬迁后如何处理？

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解除劳动合同是指劳资双方提前结束劳动合同关系的行为，这标志着双方的劳动权利和义务终止。公司搬迁时，如果没有签订劳动合同，员工可以要求给予合理的赔偿。工厂搬迁时，如果原先合同没有规定员工不随迁，员工可以按劳动法得到赔偿。工厂搬迁时，...查看全文

问无限合同公司搬迁如何理赔

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法律分析：一、无限合同公司搬迁如何理赔(一)公司拆迁不让员工去新的地点上班，则属于单方解除劳动合同，其可以主张公司无故单方辞退的赔偿金，标准一年两个月;(二)公司同意员工去工作，而本人不愿随公司搬迁，其可以...查看全文

问换公司后社保如何处理

答

换单位社保转移：将社保转移至外地，到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，接下来由新用人单位帮忙办理；转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位，由新单位为劳动者办理社保续交手续。 ...查看全文

问公司欠缴社保如何处理

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法律分析：　劳动者可以去社保局监查大队投诉，要求上一家公司去社保局办理申报社保减员，这样劳动者就能在新单位缴纳社保了。　　离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳...查看全文

问公司欠缴社保如何处理

答

问公司欠缴社保如何处理？

答

《社会保险费申报缴纳管理规定》明确，经查实用人单位未按规定足额缴费且未补缴的，社保经办机构可以按照《社会保险法》，向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户，并根据查询结果向所属的社保行政部门申请作出划拨社会保险费的决定。经...查看全文

问公司搬迁不赔偿如何办？

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工厂搬迁单位不给赔偿可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 1.去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2...查看全文

问公司搬迁孕妇如何安置？

答

公司搬迁不需要特殊安置孕妇，但不能解除劳动合同。孕期内，单位不得解雇员工，变更工作地点需协商，否则员工可要求补偿。补偿标准根据工作年限支付。工厂搬迁需考虑劳动合同履行影响，无法履行可要求补偿。公司地址变更需征得个人同意，违反劳动合...查看全文

问公司搬迁如何辞退员工

答

公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，符合劳动合同法第四十条(三)款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情形，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动合同变更协议，到新地点继...查看全文

问公司搬迁员工如何赔偿？

答

法律分析：一、公司搬迁员工如何赔偿?1、公司因搬迁而依法与员工解约的，一般不需要支付给员工赔偿金，但要支付给员工经济补偿。支付标准是员工在公司每工作满一年，支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算...查看全文

问公司搬迁如何补偿员工

答

一、公司搬迁如何补偿员工当发生公司搬迁导致劳动合同无法履行的情形时，公司应该提前三十日以书面形式通知员工并进行赔偿。公司搬迁时员工赔偿的标准，应该按照劳动法的规定，根据员工在公司工作的年限，按照每满一年支付一个月工资的...查看全文

问企业搬迁员工不肯到搬迁地如何处理

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法律分析：一、企业搬迁员工不肯到搬迁地如何处理1、企业搬迁的，员工不肯到搬迁地工作的，用人单位可以解除劳动合同，给予一个月的工资作为经济补偿。2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】...查看全文

问公司欠缴社保的如何处理

答

法律分析:公司欠缴社保的，社会保险费征收机构应当责令其限期缴纳或者补足；如果公司逾期仍不缴的，则社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定等。...查看全文

问公司搬迁时如何补偿员工？

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《劳动合同法》第四十条规定，如果劳动合同在签订时没有明确说明将来工作地点会发生大变化，单位搬迁应该遵循该条款的规定执行。工作地点是劳动合同的必备条款之一，明确工作地点对员工签订劳动合同时的决定具有重要影响。如果单位在事先告知工作地...查看全文

问公司社保如何办理

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法律分析：一、携带材料1.营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件2.组织机构统一代码证书原件及复印件3.法人代表身份证复印件4.社会保险登记表(可在窗口领取需加盖单位公...查看全文

问公司社保如何办理

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法律分析：个人社保办理需要的手续是：_x000D_ 1、选择缴纳保险基数标准，填写社会保险个人信息登记表，提交个人身份证正反面复印件；_x000D_ 2、签署存档人员缴纳社会保险协议书，并核对社会保险个人信息登记表，户口所...查看全文