如果合同就签一份可以告他吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问如果合同就签一份可以告他吗

可以，合同份数少这个事不影响合同效力的，只要合同内容不违法流程不违法，合同就有效。合同是双方当事人的合意，最好一式两份，如果只有一份的，只要有双方当事人的签字也有效。合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力，...查看全文

问如果合同就签一份可以告他吗？

答

法律解析：可以，合同份数少这个事不影响合同效力的，只要合同内容不违法流程不违法，合同就有效。合同是双方当事人的合意，最好一式两份，如果只有一份的，只要有双方当事人的签字也有效。合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以...查看全文

问如果合同就签一份可以告他嘛？

答

律师解答：可以，合同份数少这个事不影响合同效力的，只要合同内容不违法流程不违法，合同就有效。合同是双方当事人的合意，最好一式两份，如果只有一份的，只要有双方当事人的签字也有效。合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以...查看全文

问只需要签一份劳动合同就可以吗

答

法律分析:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳...查看全文

问只需要签一份劳动合同就可以吗？

答

法律解析：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同...查看全文

问只需要签一份劳动合同就可以吗

答

问只需要签一份劳动合同就可以吗？

答

律师分析：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同...查看全文

问合同签一份可以吗

答

合同可以只签一份。合同只签订一份，但是合同内容符合法律规定的，仍然有效，签订合同的份数并不会影响合同的效力。但是，从风险防控的角度出发，合同应当签订两份，合同当事人众多的，可以按照人数确定合同的份数，以便合同各当事人签订方各持一...查看全文

问合同签一份可以吗

答

合同只需要签一份。只要合同内容符合法律规定，一份合同就足够有效。然而，为了风险防控，建议签订两份合同。当事人较多时，可以根据人数确定合同份数，这样每个当事人都持有一份合同。这样，在合同争议或违约时，当事人可以提供合同作为证据，维护...查看全文

问合同签一份可以吗

答

合同签订一份仍有效，但为风险防控起见，应签订两份。根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条，合同书形式订立的合同在双方签名、盖章或按指印之前已履行主要义务并被对方接受即成立。尽管份数不影响合同效力，但多份合同可作为争议证据，维护当...查看全文

问可以同时签两份就业合同吗

答

一、可以同时签两份就业合同吗如果劳动合同有约定或者用人单位的规章制度有规定，本单位的劳动者不得到其他单位兼职，那么劳动者就不能做兼职，否则签订劳动合同的单位可以追究该劳动者的责任，对其造成损失的可以要求该劳动者以及兼职...查看全文

问只签一份合同可以吗

答

只签一份合同就好。只要是双方当事人达成一致意见并签订的合同，且双方具备相应的行为能力，内容合法合规，就有效。合同数量不影响合同效力。...查看全文

问如果被同事公开辱骂可以告他吗？

答

律师分析：被人谩骂，攻击，可以起诉的。起诉方法如下：1.取证，可以把辱骂言语记录下来，比如录音什么的。2.咨询，向律师咨询相关的问题。3.决定上诉，到法院起诉。【法律依据】：《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或...查看全文

问如果被同事公开辱骂可以告他吗

答

法律分析:被人谩骂，攻击，可以起诉的。起诉方法如下：1.取证，可以把辱骂言语记录下来，比如录音什么的。2.咨询，向律师咨询相关的问题。3.决定上诉，到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二...查看全文

问可以签一份劳动合同一份代理合同吗

答

法律分析：一、可以签一份劳动合同一份代理合同吗不能够同时存在，这两种都属于合同关系，劳动合同说明你是保险公司的雇员，与保险公司存在直接的雇佣关系；而代理合同说明你代保险公司销售保险产品，保险公司按销售情况支付佣金，你与...查看全文

问转让股份就直接签订合同就可以吗

答

法律分析:转让股份直接签订合同就可以。但当事人另有约定的除外。且股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。在同等条件下，其他股东有优先购买权。法律依据:《《中华人民共和国公司法》》第七十一条_x...查看全文

问劳动合同签完就拿一份是否可以？

答

法律分析：一、劳动合同签完就拿一份是否可以?劳动合同签完就拿一份是可以的，根据《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位...查看全文

问只需要签一份劳动合同就可以嘛？

答

律师解答：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同...查看全文

问签了一份工作合同还可以签另一份吗

答

法律分析：一、签了一份工作合同还可以签另一份吗签了一份工作合同不可以签另一份工作合同了。一个劳动者只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。二、签订劳动合同流程：...查看全文

问合同签一份可以嘛

答

合同可以只签一份。合同只签订一份，但是合同内容符合法律规章的，仍然有效，签订合同的份数并不会影响合同的效力。但是，从风险防控的角度出发，合同应当签订两份，合同当事人众多的，可以按照人数确定合同的份数，以便合同各当事人签订方各持一...查看全文