举报商家的方式有：
1、可以拨打12315的举报电话；
2、可以通过信函、传真、短信、电子邮件和12315的网站投诉平台等形式举报；
3、可以直接到工商行政管理部门举报。
消费者的权益包括哪些内容
消费者的权益包括以下几个方面：
1.知情权：消费者有权知道商品或服务的真实情况和质量，以便进行购买和选择决策。
2.选择权：消费者有权自由选择商品或服务，不受歧视和制。
3.安全权：消费者有权对生命、健康和财产安全负责，必须保证商品或服务的安全性。
4.知识产权保护权：消费者有权拥有合法认可的知识产权，并且不会受到盗版和模商品的影响。
5.投诉权：消费者有权向相关部门投诉，声张自己的权益，并且可以得到有效的解决方法。
6.教育权：消费者有权知道如何使用和保护商品或服务，并且可以得到专业的指导和建。
7.公平竞争权：消费者有权在公平和透明的市场环境下进行购买和选择决策，同时也要求供应商遵守诚信和道德规范。投诉开发商最有效电话对付强拆最有效的办法是什么工人在工厂内死亡是否需要赔偿，需要能否认定为工伤。工人在工厂内、工作时间中突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤，有权获得工亡赔偿金等赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《医疗机构投诉管理办法》
第十一条医疗机构主要负责人是医疗机构投诉管理的第一责任人。
二级以上医疗机构应当设置医患关系办公室或者指定部门（以下统称投诉管理部门）统一承担投诉管理工作。其他医疗机构应当配备专（兼）职人员，有条件的也可以设置投诉管理部门。
