律师分析:事实上，对于合同原件丢失这个问题，如果双方均承认合同的存在，并且按照合同的约定履行，合同丢了，没有什么影响，但如果没有履行，最好再补充签订合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零...查看全文

律师解答： 事实上，对于合同原件丢失这个问题，如果双方均承认合同的存在，并且按照合同的约定履行，合同丢了，没有什么影响，但如果没有履行，最好再补充签订合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第五百零二条 依法成立的合同，...查看全文

律师分析： 职工在招录用时都要通过当地的劳动部门审批，可到当地的劳动和人事部门查找当时的招工录用手续，应当可以补办档案的，还有就是及始补办了档案也只能证明你当时招录用的，还应当通过历年工资审批表，工资表等相关原始证明材明你的连续工...查看全文

法律解析： 职工在招录用时都要通过当地的劳动部门审批，可到当地的劳动和人事部门查找当时的招工录用手续，应当可以补办档案的，还有就是及始补办了档案也只能证明你当时招录用的，还应当通过历年工资审批表，工资表等相关原始证明材明你的连续工...查看全文

律师解答： 职工在招录用时都要通过当地的劳动部门审批，可到当地的劳动和人事部门查找当时的招工录用手续，应当可以补办档案的，还有就是及始补办了档案也只能证明你当时招录用的，还应当通过历年工资审批表，工资表等相关原始证明材明你的连续工...查看全文

企业一次性买断工龄违法吗 买断工龄是违法的“买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准...查看全文

两会对下岗工人的政策 1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择...查看全文

不同地区对下岗职工医保缴费年限的规定存在差异，一般男性为25年或30年，女性为20年或25年。根据《社会保险法》第四条，用人单位和个人有权查询缴费记录并监督单位的缴费情况。...查看全文

1. 下岗买断工人退休医保政策 医疗保险曾为职工那些医疗保险与城镇居民医疗保险类型。职工类型，医疗保险要求连续缴费必须满25年才能在退休后终身享受职工医保。  &nb...查看全文

律师分析： 下岗证丢失可以带上身份证和社保卡,到当地社保部门进行补办,你也可以拨打统一服务热线,咨询当地社保中心。下岗证是特殊时代的特殊证明，职工拿到下岗证，则意味着持证名义上仍是原企业的职工，但没有岗位，工作关系仍有原企业管理。...查看全文

买断工龄只是职工与单位间的事,与退休无关。 办理退休的方法: 1.原改制企业正式职工可以在法定退休年龄出生月当月或者提前一个月,携带身份证、缴费卡、失业证,到市人社局A楼三楼1号、2号窗口办理退休申请手续。 2.办理退休申请无需提...查看全文

法律解析： 下岗女工退休年龄为年满五十周岁，累计工龄满十年的；年满四十五周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作累计工龄满十年的；年满四十五周岁，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力累计工...查看全文

律师解答： 下岗女工退休年龄为年满五十周岁，累计工龄满十年的；年满四十五周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作累计工龄满十年的；年满四十五周岁，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力累计工...查看全文

法律分析:下岗买断医保可以本人以灵活就业人员的身份，自行到社会保险经办机构申请办理，并足额缴纳费用。也可以有新工作之后，由新用人单位为其缴纳，并代扣职工应当缴纳的社会保险费。法律依据:《《中华人民共和国社会...查看全文

法律解析： 所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45...查看全文

我国实施企业转型的过程中，有相当一部分下岗职工，这些职工有的经过培训之后能够再就业，有些则因为多种原因未能就业，长期失业在家没有工作，那么下岗职工退休工资新政策，小编整理了相关法律知识，供大家学习参考。 一、什么是下岗职工 下岗...查看全文

律师解答： 所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45...查看全文

下岗职工社保断交解决方法及影响： 社保断交解决方法：确认情况、补交费用、办理恢复手续。 影响：中断养老、医疗、生育、失业和工伤保险待遇，但重新缴纳后可恢复享受。...查看全文

律师分析： 下岗女工退休年龄为年满五十周岁，累计工龄满十年的；年满四十五周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作累计工龄满十年的；年满四十五周岁，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力累计工...查看全文

法律分析：一、下岗合同丢了怎么办劳动合同丢失可以进行补办。如果是员工这边丢失了劳动合同，可以到用人单位复印公司保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源。如果用人单位不给复印，员工可以到当地劳动部门复印。根据法律规定，劳动...查看全文