根据情况，十六周岁以上但未满十八周岁且以自己的劳动收入为主要生活来源的人，被视为完全具备民事行为能力，其签订的合同是有效的。对于不符合上述情况的人，他们被视为受到限制的民事行为能力人，他们签订的合同在经过法定代理人的追认后才有效。...查看全文

未成年签的劳动合同无效。根据劳动法规定，用人单位禁止招收未满18岁的未成年人，除非是文艺、体育单位并经相关机关批准。未成年工受法律特殊保护，禁止从事危险劳动和禁忌劳动。建立劳动关系需订立书面劳动合同，未满一个月订立的需支付二倍工资...查看全文

未成年人签订合同分为三类：8岁以下的无民事行为能力人签订的合同无效；8岁以上不满16周岁的限制民事行为能力人签订的合同，经法定代理人追认后有效，但获利益合同或适应其条件的合同无需追认；16周岁到18岁以下以劳动收入为主要生活来源的...查看全文

未成年工应与用人单位签订劳动合同，法律禁止招收未满18岁的未成年人，除文艺和体育单位外。未成年工享有特殊保护，禁止从事危险劳动。用人单位招收未成年工后一个月内应订立劳动合同，否则需支付二倍工资，最多11个月。《劳动法》规定禁止招用...查看全文

未成年人签合同需父母代理。根据《民法典》规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人的父母是其法定代理人，可代其签合同。合同需包含未成年人和父母的名字。未成年人八周岁以上为限制民事行为能力人，需由法定代理人代理或同意追认。但可独立进...查看全文

未成年人签署的借条效力待定，经法定代理人追认后才有效。八周岁以上的未成年人签署的借条待追认前无效，八周岁以下的未成年人签署的借条无效。根据法律规定，未成年债务人独立从事与其年龄、智力不相适应的民事活动，其效力待定，需由法定代理人事...查看全文

未成年人签订的房屋租赁合同有效性取决于年龄和民事行为能力。年满16周岁的未成年人以自己的劳动收入为主要生活来源时，合同有效。八周岁以下的未成年人签订的合同无效，八周岁以上的限制民事行为能力的未成年人若得到监护人追认，则合同有效；否...查看全文

未成年签合同的有效性取决于年龄和法定代理人的追认。八周岁以下签订的合同无效，八至十八周岁的未成年人签订的合同需要法定代理人在收到通知后三十日内追认。合同的有效性还取决于签约能力、对价或约因、合法内容和符合法律规定的形式。对于年满十...查看全文

未成年签的合同有否具有法律效力情况如下：1、未成年人属于完全民事行为能力人的，其签订的合同具有法律效力。属于限制民事行为能力人的，其签订的合同为纯利益合同或者适合其智力精神健康状况的合同，或者经法定代理人追认的，同意的...查看全文

未成年人的所作的民事法律行为，我国采取阶梯式的效力规定，但一般都是效力待定的类型。 首先，不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。 其次，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施...查看全文

未成年人签订劳动合同需满16周岁，禁止招用未满16周岁的未成年人。劳动合同丢失可补签，也可用其他证据证明劳动关系。未成年人从事文艺、体育和特种工艺工作可签订劳动合同，需遵守国家规定并保障接受义务教育的权利。...查看全文

未成年人签订合同的具有法律效力。但是需要满足以下条件：1、十六岁以上不满十八岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。此时，未成年人有权按照合同自由原则订立合同。与他人签订合同并不违法。只要合...查看全文

未满18周岁的人在民事行为上具有限制能力，但其行为并非无效。年满16岁的员工可以签订劳动合同，不属于童工。不满18周岁的劳动者在符合法律法规前提下，可以与雇主订立劳动合同。...查看全文

个人签订的合同在满足法律规定的生效要件时，是有效的，根据《民法典》第一百四十三条的规定，具备民事行为能力、真实意思表示且不违反法律规定和公序良俗的条件。违反法律规定的强制性规定会导致合同无效，但其他情况下合同仍然有效。违背公序良俗...查看全文

合同不盖公章也具有法律效力，只要符合法律规定的内容和订立方式。公司法定代表人在经营范围内签署的合同即使没有公章也有效，除非另有约定。根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定，当事人签名、盖章或按指印后合同成立，若一方已履行主要...查看全文

未成年人签订的合同根据年龄分为两种情况：8岁以下为无效合同，8岁以上不满16周岁为限制民事行为能力人。限制民事行为能力人订立的合同经法定代理人追认后有效，但纯获利益的合同或与其年龄、智力、精神健康状况不适应的合同无需追认。如果法定...查看全文

根据《民法典》第四百九十条的规定，合同书形式的合同在当事人签名、盖章或按指印时成立。即使合同没有盖章，只有签字，只要合同是依法成立的，它仍然有效。此外，根据法律、行政法规或当事人的约定，合同应采用书面形式订立，但如果一方已经履行了...查看全文

私人签订的合同符合法律法规和公序良俗，行为人具有民事行为能力，并真实表达意愿，符合其他有效条件，因此具备法律效力。根据《民法典》第143条和469条规定，民事法律行为需满足相应条件，合同可以采用书面、口头或其他形式，包括电子方式。...查看全文

劳动合同签名的法律约束力及其效果。签名是对合同权利义务接受的表示，需承担法律后果责任。他人代签需书面委托或事后追认，否则合同无约束力。忽视合同程序导致劳动纠纷增多。合同生效后，对当事人产生内部效力，需遵守合同规定。对第三方产生外部...查看全文

未成年人签订合同效力待定，需法定代理人追认。根据我国《民法典》，18岁以上具有完全民事行为能力，但8岁以上未成年人是限制民事行为能力人。其签订的合同需经法定代理人追认方有效。然而，他们可进行与年龄、智力相适应的民事活动，签订纯获利...查看全文