法律解析:
可以补开病假条,完善病假手续,一般仅限于紧急救治。病假单是由医院开具的,如果丢失需要和医院进行协商再次开具,但是只能按照原休息证明的日期进行开具,不会改变原有的时间节点。
【法律依据】:
《医疗机构管理条例》 第三十二条 未经医师(士)亲自诊查病人,医疗机构不得出具疾病诊断书、健康证明书或者死亡证明书等证明文件;未经医师(士)、助产人员亲自接产,医疗机构不得出具出生证明书或者死产报告书。
法律解析:
可以补开病假条,完善病假手续,一般仅限于紧急救治。病假单是由医院开具的,如果丢失需要和医院进行协商再次开具,但是只能按照原休息证明的日期进行开具,不会改变原有的时间节点。
【法律依据】:
《医疗机构管理条例》 第三十二条 未经医师(士)亲自诊查病人,医疗机构不得出具疾病诊断书、健康证明书或者死亡证明书等证明文件;未经医师(士)、助产人员亲自接产,医疗机构不得出具出生证明书或者死产报告书。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律分析:一、病假条可以补开吗可以补开病假条,完善病假手续。根据《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查、调查、并按照规定及时填写医学文书,不得隐匿、伪造或者...查看全文
法律分析:病假条一般是可以补开的。员工在向用人单位申请病假时,如果情况紧急的,可以事后再补开病假条,并依法向单位提交相关的证明材料,例如正规医疗机构出具的疾病诊断书等。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医...查看全文
律师分析: 可以补开病假条,完善病假手续,一般仅限于紧急救治。病假单是由医院开具的,如果丢失需要和医院进行协商再次开具,但是只能按照原休息证明的日期进行开具,不会改变原有的时间节点。 【法律依据】: 《医疗机构管理条例》 第三十...查看全文
可以补开病假条,完善病假手续,一般仅限于紧急救治。病假单是由医院开具的,如果丢失需要和医院进行协商再次开具,但是只能按照原休息证明的日期进行开具,不会改变原有的时间节点。...查看全文
病假条一般是可以补开的。员工在向用人单位申请病假时,如果情况紧急的,可以事后再补开病假条,并依法向单位提交相关的证明材料,例如正规医疗机构出具的疾病诊断书等。...查看全文
忘开病假条了可以补开。完善病假手续,一般仅限于紧急救治。病假单是由医院开具的,如果丢失需要和医院进行协商再次开具,但是只能按照原休息证明的日期进行开具,不会改变原有的时间节点。 请病假的流程是什么 1、工作人员患病应及时向主管领导...查看全文
可以补开病假条,完善病假手续。根据《中华人民共和国执业医师法》第二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查、调查、并按照规定及时填写医学文书,不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。医师不得出具与...查看全文
法律分析:如果员工取得单位的同意,可以补开病假条。但是医院在出具病假条时,要由医师(士)在亲自诊查病人后出具;未经诊查的,医院不得随意为单位的员工开病假条。法律依据:《《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》...查看全文
法律分析:一、出院时候没有开病假条,后来单位要可以补开病假条吗可以补开病假条,完善病假手续。根据《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查、调查、并按照规定及时...查看全文
可以补开病假条,完善病假手续。...查看全文
可以补开病假条,完善病假手续,一般仅限于紧急救治。病假单是由医院开具的,如果丢失需要和医院进行协商再次开具,但是只能按照原休息证明的日期进行开具,不会改变原有的时间节点。 可以补开病假条吗 可以补开病假条,完善病假手续。根据《中华...查看全文
忘开病假条了可以补开。完善病假手续,一般仅限于紧急救治。病假单是由医院开具的,如果丢失需要和医院进行协商再次开具,但是只能按照原休息证明的日期进行开具,不会改变原有的时间节点。 请病假的流程是什么 1、工作人员患病应及时向主管领导...查看全文
忘开病假条了可以补开。完善病假手续,一般仅限于紧急救治。病假单是由医院开具的,如果丢失需要和医院进行协商再次开具,但是只能按照原休息证明的日期进行开具,不会改变原有的时间节点。 请病假的过程是什么 1、工作人员患病应及时向主管领导...查看全文
法律分析:一、病假单可以补开吗可以补开病假条,完善病假手续。根据《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查、调查、并按照规定及时填写医学文书,不得隐匿、伪造或者...查看全文
法律解析: 可以补开病假条,完善病假手续,一般仅限于紧急救治。 【法律依据】: 《中华人民共和国执业医师法》第二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查、调查,并按照规定及时填写医学文书,不得隐匿...查看全文
一般来说生病住院一般都是非常突然的,因为没有任何人可以预测自己即将生病或者是住院,那么我们在生病之后就应该去公司请假休息。那么大家知道病假单可以补开吗,为了帮助大家更好的了解相关法律知识, 一、病假单可以补开吗 可以补开病假条,...查看全文
律师分析: 请假属于双方协商解决的范畴,你有必须请假的理由,如果对方没有相应的不给你假的理由,直接按旷工处理,是违法的;对方以此解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。 【法律依据】: 《企业职工患病或非因工负伤医疗期...查看全文
社区诊所可以开具病假条,但代开病假条是违法行为。职工请病假期间,用人单位应支付病假工资或疾病救济费,支付标准可以低于最低工资标准的80%。在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,用人单位不得终止劳动合同。长病假后,若能从事原工作,继续履行...查看全文
法律分析:可以直接开病假条,但是要医院的证明才行。1、劳动法没有明确规定请病假的手续,一般以医疗机构诊断和休假证明作为依据的。病假期间用人单位应支付病假工资的。2、法律依据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动...查看全文
医院可以开病假条,一般情况下,二级甲等医院及以上的单位,出据的诊断证明都应该被单位承认。实践中,主要是看请病假的当事人所在的单位,对于出据诊断证明的医疗机构是否有要求,一般的县级或以上单位,都是要求县级以上的医疗机构出据的证明。 ...查看全文
北京市-北京市-西城区
专职律师婚姻家庭、婚姻家庭
已服务116人次