法律分析：浙江省政府日前决定，再次调整全省最低工资标准，将最低月工资标准的最高一档调整为1860元。 从2015年11月1日起，浙江省将执行新标准：最低月工资标准分为1860元、1660元、1530元、1380元四档，非全日制工...查看全文

律师分析： 浙江是中国的经济大省之一，工业和服务业发达，也吸引了众多外来务工者前来就业。但是由于不同行业和公司的工资水平有所不同，因此难以给出具体的工资标准。然而，根据《浙江省企业用工工资指导线（2019年版）》提供的数据，浙江省...查看全文

法律解析： 浙江是中国的经济大省之一，工业和服务业发达，也吸引了众多外来务工者前来就业。但是由于不同行业和公司的工资水平有所不同，因此难以给出具体的工资标准。然而，根据《浙江省企业用工工资指导线（2019年版）》提供的数据，浙江省...查看全文

法律分析：浙江省将执行新标准：最低月工资标准分为1860元、1660元、1530元、1380元四档，非全日制工作的最低小时工资标准分为17元、15.2元、13.8元、12.5元四档。调整后，各档最低工资标准平均增长幅度接近13%。...查看全文

一、浙江工资5000扣税多少2019年我们国家规定的个人所得税的起征点是5000元，所以5000元的工资是不需要缴纳个人所得税的。1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%...查看全文

最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按...查看全文

律师解答： 一次性缴纳工伤保险待遇，按照工伤发生时全省职工上一年度的年平均工资，按以下标准计算缴纳：一级伤残16倍，二级伤残14倍，三级伤残12次，四级伤残10次。一级至四级工伤职工一次性领取工伤保险待遇前的工资福利费、医疗费、护...查看全文

律师分析： 一次性缴纳工伤保险待遇，按照工伤发生时全省职工上一年度的年平均工资，按以下标准计算缴纳：一级伤残16倍，二级伤残14倍，三级伤残12次，四级伤残10次。一级至四级工伤职工一次性领取工伤保险待遇前的工资福利费、医疗费、护...查看全文

一次性缴纳工伤保险待遇，按照工伤发生时全省职工上一年度的年平均工资，按以下标准计算缴纳：一级伤残16倍，二级伤残14倍，三级伤残12次，四级伤残10次。一级至四级工伤职工一次性领取工伤保险待遇前的工资福利费、医疗费、护理费、住院期...查看全文

律师解答： 网络搜索得到的信息显示，浙江各地的彩礼给予标准并不统一，各地区的习俗和文化背景不同，对于彩礼的定义和标准也存在差异。以杭州和温州两个地区为例，其彩礼给予标准如下1. 杭州彩礼从8万元起步，一般在10万元左右。朋友随礼方...查看全文

律师分析： 网络搜索得到的信息显示，浙江各地的彩礼给予标准并不统一，各地区的习俗和文化背景不同，对于彩礼的定义和标准也存在差异。以杭州和温州两个地区为例，其彩礼给予标准如下1. 杭州彩礼从8万元起步，一般在10万元左右。朋友随礼方...查看全文

律师解答： 居住证办理一般是15个工作日内可以办理到，最长不超过30天的。具体领取时间是需要根据当地居住证办理为准的，若公民15天还未领取居住证的情况是可以直接电话相关部门咨询。 【法律依据】： 《居住证暂行条例》 第八条 公安...查看全文

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最...查看全文

一、浙江省在岗职工平均工资是多少 浙江省全社会单位就业人员年平均工资为60665元，与的56068元相比，增加4597元，增长8.2%，扣除价格因素，实际增长6.0%。其中，非私营单位就业人员年平均工资为80750元，与的7332...查看全文

一、浙江省最低基本工资 1、浙江省最低基本工资标准为2010元、1800元、1660元、1500元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5 元、15元、13.6元四档。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动...查看全文

法律分析：浙江自2017年12月1日起，最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档。但最低工资标准会变化，确定最低工资标准应当考虑劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；社会平均工资水平；劳动生...查看全文

最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按...查看全文

浙江省月工资超过3500要交税，个人所得税按工资薪金计算，减去五险一金和扣除费用后的余额，再按适用税率计算。税率表分为7个级数，从3%到45%不等，速算扣除数也不同。例如，工资5800元减去五险一金1044元和扣除费用3500元后...查看全文

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，包括受害人接受治疗的时间和医疗机构出具的证明。对于因伤致残持续误工的受害人，误工时间可以计算至定残日前一天。对于有固定收入的受害人，根据实际减少的收入计算误工费；对于无固定收入的受害人，根...查看全文

本文介绍了浙江省在岗职工平均工资的增长情况以及工资的定义和划分。根据文章内容,可以提取出以下主要思想:浙江省在岗职工平均工资同比增长了8.2%;非私营单位就业人员年平均工资和私营单位就业人员年平均工资分别增长了10.1%和7.3%...查看全文