公司缴费金额与个人缴费金额存在差异，政府对公司缴费部分进行减免。减免费率和时长因地而异，即使按2.5倍计算，也是1293元。公司缴费与个人无直接关系，都划入统筹基金由社保统筹支配。...查看全文

合同上的工资与社保缴费基数相关，根据最新规定，单位和个人按月工资的比例缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。缴费基数根据个人工资收入确定，高于平均工资300%按300%缴费，低于平均工资60%按60%缴费。每年固定时间核定基数，需...查看全文

社保是与工资挂钩的，单位和个人的承担比例一般为养老保险（单位20%，个人8%）、医疗保险（单位10%，个人2%）、失业保险（单位1%，个人0.2%）、生育保险（0.8%单位承担）、工伤保险（单位0.5%-1.6%单位承担）。不同地...查看全文

对于社保的交纳，一直是法律规定的企业应该履行的义务，如果公司不缴纳社保，这个行为就是违法的，我们完全可以维护自己的合法权益的，但是，社保交缴纳的时候，企业应该缴纳多少资金比较合适呢，跟着律师一起看看吧。 社保缴费比例，以3000...查看全文

公司和个人之间的社保缴纳比例是20%和8%，具体数额取决于单位的缴纳基数。基数可以按照员工工资单实际金额或者社会平均工资的60%来确定。具体计算方式如下：职工基本养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳8%；职工基本医疗保险，单位缴纳9...查看全文

对于社保的交纳，一直是法律规定的企业应该履行的义务，如果公司不缴纳社保，这个行为就是违法的，我们完全可以维护自己的合法权益的，但是，社保交缴纳的时候，企业应该缴纳多少资金比较合适呢， 社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地...查看全文

在生活中很多人都会购买社保，有些人是自己购买社保，但是如果在公司工作签订了劳动合同，一般公司也会给员工购买社保，那么这种情况公司和个人的缴费比例是怎样的? 社保缴纳个人和企业的比例是多少 缴费比例各地规定有些区别，以下比例仅供参考...查看全文

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。其实单位和个人自己缴纳社保的计算方式是相同，社保缴...查看全文

各地实际收费情况不一样，要看你具体的注册地工商行政部门的规定。公司法规定的有限责任公司最低注册资金是 3万元，这个不是办理公司注册的费用，是你应实际出资额。 注册注册商贸公司需要多少注册资金？ 个体户和分公司是不需要注明注册资金的...查看全文

本文讲述了个人和用人单位在社保费用方面的承担情况。根据《个人所得税法》，职工工资、薪金所得需要扣除个人承担的社会保险费和住房公积金，并减除3500元费用之后适用超额累进费率。个人在2500元和3000元的工资收入中，需要缴纳社会保...查看全文

该文章主要介绍了各项社会保险的缴费比例，包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险。其中，养老保险公司缴费比例为20%，个人为8%；失业保险公司缴费比例为1.5%，个人为0.5%；工伤保险公司缴费比例为1.0%，个人不缴...查看全文

1、找代理机构缴纳社保这里面一般是指在大城市工作的外地人，遇到离职、换工作等情况导致工作空窗期，担心社保断档影响买房买车等，去找一些代理机构缴纳社保，也有很多人是找周围开公司的朋友代为缴纳。五险一金可以选择性的缴，除了...查看全文

一、社保包括公积金么 社保是不包括公积金的，社保和公积金是两个不同的单位的不同的规则。 社保指的就是五险，五险就是包括了养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险这5个险种。很多地区对于住房的购买有社保的要求，是因为很多城市...查看全文

一、社保包括公积金吗 社保是不包括公积金的，社保和公积金是两个不同的单位的不同的规则。 社保指的就是五险，五险就是包括了养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险这5个险种。很多地区对于住房的购买有社保的要求，是因为很多城市...查看全文

社保和公积金是两个不同的单位的不同的规则，社保不包括公积金。社保包括五险，而公积金主要用于房屋相关事务。社保费用由企业和个人共同承担，具体比例根据险种和缴费基数而定。公积金不是强制缴纳的，一般是企业和员工1:1缴纳，缴纳比例因城市...查看全文

《社会保险法》规定，公司法人应在员工入职后30日内为其申请社会保险登记，未办理登记的需缴纳社会保险费。个体工商户、非全日制从业人员和其他灵活就业人员自愿参加社会保险的，也需向社会保险机构申请登记。...查看全文

一、公司缴纳社保的比例是多少养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳1...查看全文

公司缴纳社保的比例如下 养老保险：单位每个月缴纳18%，个人缴纳8%; 医疗保险：单位每个月缴纳7%，个人缴纳2%，外加大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险：单位每个月缴纳1%，个人不用缴; 工伤保险：单位每个月缴纳0....查看全文

法律分析：首先大家都知道五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 其实简单来说，个人交社保和公司交社保的区别就在于个人...查看全文

法律分析：公司缴纳社保的比例如下 养老保险：单位每个月缴纳18%，个人缴纳8%; 医疗保险：单位每个月缴纳7%，个人缴纳2%，外加大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险：单位每个月缴纳1%，个人不用缴; 工伤保险：...查看全文