律师分析： 根据《工伤保险条例》规定，工伤保险金的支付包括两部分：一是因工致残或者罹患职业病造成的医疗费用；二是因工造成的暂停工作期间的工资补助。其中，暂停工作期间的工资补助是按照下列标准计算：工伤期前12个月的平均工资乘以伤残等...查看全文

法律分析：一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 一级伤残：本人工资×27； 二级伤残...查看全文

法律分析：一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 一级伤残：本人工资×27； 二级伤残...查看全文

法律分析：一、医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第30条。 3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗...查看全文

法律分析：1、社保优惠政策延长至2022年；2、20201年年底前，我国将实现社保卡申领、社保功能启用、补换、临时挂失等跨省通办；2021年新的一次性工伤补助金标准确定【法律依据】：《工伤保险条例》...查看全文

法律分析：1、社保优惠政策延长至2022年；2、20201年年底前，我国将实现社保卡申领、社保功能启用、补换、临时挂失等跨省通办；2021年新的一次性工伤补助金标准确定【法律依据】：《工伤保险条例》...查看全文

一、医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第30条。 3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 二、...查看全文

一、医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第30条。 3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 二、...查看全文

一、医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第30条。 3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 二、...查看全文

一、产前假工资规定 1、孕期工资 女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。提醒注意的是，请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假...查看全文

在生病之后,有很多的人都是没有办法工作的,在这种情况之下我们就需要请病假,病假期间也会有工资,那么病假期间的工资是怎样进行计算的?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了以下的内容,希望对您有所帮助。...查看全文

退休工资的计算包括基本养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和过渡性调节金。基础养老金按参保人员退休时的平均工资和缴费年限计算，个人账户养老金按个人账户储存额计算，过渡性养老金按缴费年限计算，过渡性调节金按当地标准计算。过渡性调节金...查看全文

一、退休工资怎么算 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加...查看全文

根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。根据国家劳动总局和财政部的通知，职工结婚或直系亲属死亡时可请一至三天的婚丧假，如果需要去外地处理丧事...查看全文

婚假是国家依法规定的，新婚夫妇可以享受的法定假期。虽然登记结婚了就一定会有婚假，但是你知道2020婚假工资怎么算吗?下面我带大家先来了解一下国家法定规定婚假工资怎么算。想要了解更多关于2020婚假工资怎么算的知识 一、2020婚假...查看全文

律师分析： 工伤一年后工资看停工留薪期是否到期。如果工伤一年后职工的停工留薪期到了，则应该进行劳动能力的鉴定，并且停发停工留薪期的待遇。如果需要继续进行治疗的，则必须要有工伤医疗机构的休假证明，其工伤医疗的费用就可以报销，但是不能...查看全文

非法集资罪并不是一个独立的罪名，若是非法集资行为涉嫌集资诈骗罪的，集资诈骗的数额以行为人实际骗取的数额计算，案发前已归还的数额应予扣除。 行为人为实施集资诈骗活动而支付的利息，除本金未归还可予折抵本金以外，应当计入诈骗数额。 法律...查看全文

新劳动法对于产假推出了新的规定，产假对于每一位正在准备生育的女性来说是非常重要的。相信不少准备迎接新生命的家庭对最新产假规定都有着疑问，产假有多少天？产假工资怎么算？网整理了有关内容，请阅读下面的文章进行了解。 2020年流产假新...查看全文

      日工资计算的两种方法:      a、每月按平均法定工作天数21.75天计...查看全文

对于遭受工伤的职工来讲，工伤待遇算是对其的一种补偿，可以再怎么补偿也换不回职工的健康。那么职工若是工伤后的工资怎么计算?为了帮助大家更好地了解相关知识，律师特意为大家收集整理了以下知识，有需要的请看下文。 一、医疗费 1、要求：...查看全文