法律分析:一般来说，公司发放工资的形式大概有工资流水，工资现金，工资转账三种方式。 而结合以上内容看来，公司采用现金支付这种工资支付方式是公司的自由选择权的体现，并且不一定就是偷税漏税，多数情况下是不违法的。...查看全文

法律解析： 一般来说，公司发放工资的形式大概有工资流水，工资现金，工资转账三种方式。 而结合以上内容看来，公司采用现金支付这种工资支付方式是公司的自由选择权的体现，并且不一定就是偷税漏税，多数情况下是不违法的。 【法律依据】: ...查看全文

法律解析： 一般来说，公司发放工资的形式大概有工资流水，工资现金，工资转账三种方式。 而结合以上内容看来，公司采用现金支付这种工资支付方式是公司的自由选择权的体现，并且不一定就是偷税漏税，多数情况下是不违法的。 【法律依据】: ...查看全文

公司现金发工资不违法。用人单位可以给劳动者发放现金也可以通过银行转账的形式进行发放工资，公司必须以支付给员工的工资作为计提社保等的基数，公司以现金形式支付员工工资需要记入计提的基数。 公司采用现金支付这种工资支付方式是公司的自由选...查看全文

现金使用范围的规定 按国家有关规定，现金可在下列范围内使用： 1.给职工个人的工资、各项工资性补贴; 2.支付给个人的劳务报酬; 3.支付各种抚恤金、学生奖学金、丧葬补助费; 4.支付出差人员必须随身携带的差旅费; 5.根据国家...查看全文

法律分析：一、现金发工资是否违法现金发放工资是合法的。《工资支付暂行条例》第四条规定，工资应当以法定货币支付。人民币现金作为合法的货币，单位以现金的形式发放工资完全符合法律规定。二、基本工资的介绍...查看全文

现金使用范围的规定及现金支付工资的注意事项。现金可用于支付工资、劳务报酬、抚恤金等，也可用于零星支出和其他支出。虽然法规未禁止以现金支付工资，但公司需注意记入社保计提基数、提供工资清单、代扣代缴个人所得税等。企业可据实扣除实际发放...查看全文

工资发现金不是偷税,工资发现金符合法律规定,与偷税漏税没有必然联系。      一、偷税漏税50万判几年    ...查看全文

法律分析：工资发现金符合法律规定，与偷税漏税没有必然联系。财务记账不作为工资，用假发票按照原材料之类的入账才是涉嫌偷税漏税。【法律依据】：《中华人民共和国刑法》第二百零一条 纳税人采取欺骗、...查看全文

法律分析：工资发现金符合法律规定，与偷税漏税没有必然联系。财务记账不作为工资，用假发票按照原材料之类的入账才是涉嫌偷税漏税。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百零一条 纳税人采取欺骗、隐瞒...查看全文

结合劳动部发布的《工资支付暂行规定》、政府出台的《企业工资支付条例》，两部法规并没有禁止企业以现金形式支付工资。所以现金支付工资是合法的。一、疫情期间劳动法工资发放规定疫情期间劳动法规定的工资发放标准如下：第一，如果企业停工停产在...查看全文

现金使用范围的规定 按国家有关规定，现金可在下列范围内使用： 1.给职工个人的工资、各项工资性补贴; 2.支付给个人的劳务报酬; 3.支付各种抚恤金、学生奖学金、丧葬补助费; 4.支付出差人员必须随身携带的差旅费; 5.根据国家...查看全文

律师分析:不违法。一般来说，公司发放工资的形式大概有工资流水，工资现金，工资转账三种方式。结合劳动部发布的《工资支付暂行规定》、政府出台的《企业工资支付条例》，两部法规并没有禁止企业以现金形式支付工资。法律...查看全文

不违法。一般来说，公司发放工资的形式大概有工资流水，工资现金，工资转账三种方式。结合劳动部发布的《工资支付暂行规定》、政府出台的《企业工资支付条例》，两部法规并没有禁止企业以现金形式支付工资。公司发放工资的形式大概有工资流水，工资...查看全文

一、工资发现金是否合法 1、工资发现金合法，不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，否则由劳动行政部门责令限期改正;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者...查看全文

律师分析:工资用现金发不属于偷税漏税。是完完全全合法的。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百零三条 纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，致使税务机关无法追缴欠缴的税款，数额在一万元以...查看全文

法律分析：按国家有关规定，现金可在下列范围内使用： 1.给职工个人的工资、各项工资性补贴; 2.支付给个人的劳务报酬; 3.支付各种抚恤金、学生奖学金、丧葬补助费; 4.支付出差人员必须随身携带的差旅费; 5.根据国家规...查看全文

不违法。一般来说，公司发放工资的形式大概有工资流水，工资现金，工资转账三种方式。结合劳动部发布的《工资支付暂行规定》、政府出台的《企业工资支付条例》，两部法规并没有禁止企业以现金形式支付工资。公司发放工资的形式大概有工资流水，工资...查看全文

捡到大额现金不上交构成非法侵占罪，数额巨大者可判入狱。非法占有财产、拒不退还者可处有期徒刑、拘役或罚金；数额巨大或有严重情节者可处有期徒刑并罚金。非法占有遗忘物或埋藏物、拒不交出者同样受罚。...查看全文

拾得贵重物品后不归还失主属于犯法行为，构成侵占罪。根据《民法典》和《刑法》相关规定，拾得人应及时通知权利人领取或上交相关部门。若拒不归还，数额较大者可被判处有期徒刑、拘役或罚金，数额巨大或有严重情节者可被判处更重的刑罚。只有告知相...查看全文