法律分析： 再婚婚假和结婚婚假是一样的，一般是三天，每个地方的政策和当事人的具体情况是不同的。法律只规定了符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十条...查看全文

二婚与初婚的法律地位相同，二婚也可以享受国家规定的婚假。 劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函[2000]84号)有这样的答复：“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚...查看全文

本文介绍了二婚婚假规定。晚婚年龄的员工可享受15天晚婚假，其中包括3天的法定婚假。再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据国家有关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《民法典》...查看全文

广东省再婚婚假最新规定有哪些,二婚婚假多少天，跟着晖律网小编一起看看吧。 二婚婚假多少天，法定婚假几天、国家法定婚假多少天? 正常情况下，婚假最长三天。再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假...查看全文

本文介绍了二婚婚假规定。晚婚年龄的员工可享受15天晚婚假，其中包括3天的法定婚假。再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据国家有关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《民法典》...查看全文

再婚者可享受与初婚者相同的婚假待遇，通常为1-3天。然而，再婚者不享有晚婚假的权利，只有满足男满25周岁、女满23周岁且双方均为初婚的条件才可享受晚婚假。具体的婚假天数和晚婚假天数因地区而异，一般为10-30天。在婚假期间，企业仍...查看全文

法律解析： 婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假。国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工依法办理结婚登记后，除国家规定的婚假外，增加婚假二十天。女职工符合规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假六十天，给予男方...查看全文

律师分析： 婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假。国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工依法办理结婚登记后，除国家规定的婚假外，增加婚假二十天。女职工符合规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假六十天，给予男方...查看全文

再婚婚假天数一般有3天。不同地区的婚假天数不同，最高的有23天，具体如下：1、北京：婚假3天+7天=10天；2、上海：婚假3天+7天=10天；3、陕西：婚假3天+20天=23天；4、...查看全文

二婚与初婚的法律地位相同，二婚也可以享受国家规章的婚假。 劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函[2000]84号)有这样的答复：“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规章精神，再婚者与初婚...查看全文

律师分析： 法定的婚假为3天。婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的...查看全文

法律解析： 法定的婚假为3天；婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的...查看全文

法律解析： 法定的婚假为3天；婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的...查看全文

法律分析： 婚假一般在1-3天左右。夫妻双方结婚时不在一个地方的，应另外给予路程假。因此婚假我们通常按最长3天计算。但各地根据当地的实际情况，会在法定婚假的基础上相应增加婚假的天数，比如北京和上海，在法定婚假基础上，额外增加了7天...查看全文

婚假有3天。婚假一般是指员工本人结婚依法可以享受的假期，婚假是员工在结婚时获得的假期，并由其所在单位如数支付工资，属于政府对劳动者的一种福利政策，也是对员工的一种精神抚慰，同时也体现了政府对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性...查看全文

律师分析： 法定的婚假为3天；婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的...查看全文

律师分析： 法定的婚假为3天；婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的...查看全文

法定的婚假为3天；婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重...查看全文

律师分析： 法定的婚假为3天；婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的...查看全文

律师解答： 二婚的婚假假期时3天，与初婚者同样，在取得结婚证后，夫妻关系即成立，享有法律赋予初婚夫妻同样的权利和承担同样的义务。 根据《中华人民共和国》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职...查看全文