签合同没按手印一般也是有效的。合同成立要求签名或盖章，手印也是有效形式之一。法律规定当事人采用合同书形式订立合同，只要有签名、盖章或按指印，合同即成立。手印只是补充，不影响合同生效与否。...查看全文

劳动合同签订不一定要按手印，只需签字或盖章即可；盖章后具有效力需经过授权和备案；签订合同应合法，主体符合条件，内容符合法律法规，形式合法。《劳动合同法》第十六条规定签字或盖章生效。...查看全文

租房合同和租房中介合同都具有法律效力。租房合同需要满足合同当事人的民事行为能力、真实意思表示和符合法律规定的条件。租房中介合同在双方达成一致意见后成立，并需通过合同主体、房屋合法性、合同内容和登记备案等方面的审查。...查看全文

有必要的。劳动者从进入用人单位提供实际用工行为开始，用人单位就应当与劳动者签订劳动合同，否则从实际用工次月起至一年期限内，用人单位将承担双倍工资赔偿的处罚。按规定，劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订，否则会承担法律责任。 没有...查看全文

合同不必须要签订日期，根据《中华人民共和国民法典》规定，合同内容由当事人约定，包括当事人信息、目标、数量、质量、价格、履行期限、违约责任和解决争议的办法。...查看全文

质押时必须签订书面合同。设立质权，当事人应当采用书面形式订立质押合同。质押合同一般包括下列条款：(一)被担保债权的种类和数额;(二)债务人履行债务的期限;(三)质押财产的名称、数量等情况;(四)担保的范围;(五)质押财产交付的时间...查看全文

签订合同时合同通常情况下是必须要双方签字的。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书，签订确认书时合同成立。 企业签订合同必须有...查看全文

签署协议书并不一定非得在同一天完成。合同的有效性和签署的时间并没有必然的联系，具体的生效条件可能会受到法律规定的多种影响。劳动合同签署期限可以约定明确的期限，也可以根据实际入职日期计算劳动者的工作时间。用人单位和劳动者在劳动合同文...查看全文

律师解答： 大量案例证明，签订婚前财产协议对于维护双方今后的婚姻关系的稳定，预防或者减少财产纠纷有着重要意义。这个协议只要双方自愿，内容不违法，双方签字，即具有法律效力。当然，如果进行婚前财产公证，其法律效力会更高。所谓公证是公证...查看全文

这段内容讲述的是房屋租赁合同的相关规定。如果租赁期限不满六个月，可以不签订书面的租赁合同，但超过六个月的则需要签订书面的房屋租赁合同。租赁期满后，租约不会自动续约，房屋租赁期满双方均同意续约的，应当重新签订书面的房屋租赁合同，明确...查看全文

合同签订时间不是必须的，但最好写明日期以确保合同履行。《民法典》规定了合同的基本内容，包括当事人信息、标的、数量、质量、价款、履行期限、违约责任和解决争议方法。当事人可以参考示范文本订立合同。...查看全文

实习期是学生在校期间参加社会实践工作，提高自身素质和适应能力的阶段。在这期间，学生与单位之间不构成劳动合同关系，仍属于学生身份，需等毕业后与单位签订正式劳动合同。...查看全文

临时工需要签订劳动合同。根据相关法律规定，只要发生劳务关系，劳务双方必须签订书面劳务合同。劳务合同可以对劳动时间、劳动报酬、双方责任义务等进行简单约定，同样具有法律效力。 入职是否一定要签订劳动合同 入职一...查看全文

临时工也需要签订劳动合同，用人单位有义务与所有劳动者签订劳动合同，并为其建立社会保险和享受相关福利待遇。虽然临时工的劳动合同与正式工有所区别，但法律要求同样适用。如果用人单位不签订劳动合同或超过法定期限，将面临支付双倍赔偿的法律风...查看全文

法律分析:签订合同时合同通常情况下是必须要双方签字的。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书，签订确认书时合同成立。...查看全文

在买房过程中，如果没有签署书面形式的买卖合同，但有证据证明存在买卖法律关系，这种交易是有效的。然而，买房未签署合同是否有效需要根据具体情况判断，不能一概而论。《城市房地产管理法》第四十一条规定了房地产转让必须签订书面转让合同，并在...查看全文

抵押必须签订合同。根据2021年实施的《民法典》第三百八十八条第一款规定，设立担保物权，应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。担保合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务...查看全文

担保不是必须签订保证合同。担保在没有签订保证合同的情况下，也可以产生担保的效力，一般是指在主合同中包含担保条款，或者合同的落款处有担保人的签字按章，或者担保人认可的其他书面方式。 担保必须签订担保合同吗 担保不是必须签订保证合同。...查看全文

劳动合同必须签订。根据劳动合同法相关规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 集体劳动合同是必须要签订的吗 集体劳动合同不是必须要签的。《集体合...查看全文

1、租房一定要签合同，而且最好要签订书面合同。合同的内容应当包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。2、如果租赁期限在六个月以上，但是双方又没有签订书面合同的，则租赁会被视为不定期租赁，租...查看全文