机关事业单位死亡抚恤金制度

律师回答

各区人事局、民政局、财政局,市直各单位:
      根据广东省人事厅、民政厅、财政厅《转发人力资源和社会保障部民政部财政部关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(粤人发〔 2008191号)精神,经研究,现就事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下:
      一、关于一次性抚恤金(工亡补助金)标准
      (一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法 的通知》(民发〔200764号)的规定执行。
      (二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关 于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社 部发〔200536号)规定,参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的,一次性工亡补助金标准按工伤保险规定 执行。
      (三)除上述情形外,事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。
      二、关于一次性抚恤金计发办法
      从200671日起,执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的,一次性抚恤金的计发基数调整为:
      (一)工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资,即岗位工资和薪级工资之和。
      (二)离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费,即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。
      (三)退职人员。按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行 办法〉的通知》(国发〔1978 J 104号)规定办理退职的人员,计发基数为本人基本退职生活费,即退职时计发的基本退职生活费和退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。
      (四)已参加社会养老保险人员,其一次性抚恤金由社会保险机构按养老保险有关待遇规定发放,若养老保险待遇发放的标准低于此计发的标准,则差额部分由死者所在单位按原经费供给渠道补足。
      发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费,按原渠道解决。

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