事业单位死亡一次性抚恤金是

律师回答
摘要:事业单位死亡抚恤金标准如下:若是工作过程中丧生者,抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;若是烈士或因公牺牲者,抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍再加上本人生前40个月的基本工资或基本离退休费;其他情况另行规定。
事业单位死亡一次性抚恤金:属于工亡的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;属于烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;其他。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。

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