私企可以开工龄证明吗-法律问答|晖律网

私企可以开工龄证明吗

回答于2024-05-01 阅读（115）

律师回答

摘要：工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间。目前只有在国企、事业单位和公务员工作才能够完整计算工龄，而私企则只能从缴纳社保的方式来统计工龄。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。本企业工龄是指工人、职员在本企业内连续工作的时间，连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。

目前,只有在国企、事业单位和公务员工作才能够完整计算工龄,而私企则只能从缴纳社保的方式来统计工龄。
严格来说，92年前的工作年限才叫工龄，92年后的都称为缴费年限，社保可以提供你社保的缴纳证明，但如果是92年前的工龄，需要去你档案保管的地方开具。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前，连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。
机关、事业单位为有别于企业用的"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间，工龄是我国职工退休的一个条件。也是行政事业单位，国有企业工资计算的内容之一
例：武汉某高校2001年毕业生，毕业后在公安厅户政中心工作，属聘用员工。但该单位当时在市人才服务中心为所有聘用员工办了人事代理。工作两年后，该毕业生考取了公务员，当他的档案调走时，工龄、档案工资已从2001年计算，那么他到新单位的工资级别比同年毕业没有办理人事代理手续的同学档案工资要高两个级别。

延伸阅读

结语：工龄是衡量职工工作时间的重要指标，只有国企、事业单位和公务员工作才能够完整计算工龄，而私企只能从缴纳社保的方式来统计工龄。工龄可分为一般工龄和本企业工龄，其中一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间，应包括本企业工龄；本企业工龄是指工人、职员在本企业内连续工作的时间，一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄。连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。工龄是职工退休的一个条件，也是行政事业单位、国有企业工资计算的内容之一。

法律依据

全民所有制工业企业转换经营机制条例(2011-01-08)\t第四十五条\t政府应当采取下列措施建立和完善社会保障体系：
(一)建立和完善养老保险制度，实行基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄养老保险相结合的制度；
(二)建立和完善职工的待业保险制度，使职工在待业期间能够得到一定数量和一定期限的待业保险金，保证其基本生活；
(三)建立和完善医疗保险、工伤保险和生育保险等保险制度。
城镇集体所有制企业条例(2016-02-06)\t第二十五条\t职工依照法律、法规的规定，在集体企业内享有下列权利：
(一)企业各级管理职务的选举权和被选举权；
(二)参加企业民主管理，监督企业各项活动和管理人员的工作；
(三)参加劳动并享受劳动报酬、劳动保护、劳动保险、医疗保健和休息、休假的权利；
(四)接受职业技术教育和培训，按照国家规定评定业务技术职称；
(五)辞职；
(六)享受退休养老待遇；
(七)其他权利。
乡村集体所有制企业条例(2011-01-08)\t第二十六条\t企业职工有参加企业民主管理，对厂长(经理)和其他管理人员提出批评和控告的权利。
企业职工大会或者职工代表大会有权对企业经营管理中的问题提出意见和建议，评议、监督厂长(经理)和其他管理人员，维护职工的合法权益。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问离职证明可以证明工龄吗

答

工资及福利对员工工作积极性至关重要。工资作为劳动成果的回报，福利是企业为员工提供的非现金报酬。及时发放工资和保障福利是提高员工积极性的有效方法。...查看全文

问私企有工龄吗

答

在很多单位工作的员工有的工作时间都是比较长的，所以就可能会计算工龄，那么私企单位对于工龄工资是否有特别的规定，常用政策是怎样的。私企职工有工龄工资么,有什么规定工龄工资工龄工资又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工...查看全文

问小企业可以开实习证明吗

答

您好，只要是正常注册且在存续状态的企业都可以开实习证明。...查看全文

问有单位证明可以算工龄吗

答

但是要记住,每个用工单位可能会有不同的规定。所以最好还是咨询你所在的用工单位，了解他们关于用工单位工龄的规定，这样才能确保你的权益。我在公司工作二十多年，07年给派遣公司签了合同，中间换了三个派遣公司一直到现在，O7年前工领还算...查看全文

问工龄证明在哪里开

答

在我们日常生活中，工作时间达到一定的年限之后，就可能涉及到关于工龄的问题，那么工龄和我们的哪些福利保障有关系呢，开具工龄证明需要什么证明资料呢，需要在哪里去开具工龄证明？一、如何开工龄证明 (1)凡办理养老保险工龄证明须出具申...查看全文

问工龄证明如何开具？

答

工龄证明方式包括：1.合同制员工的录用合同和临时员工的有关部门批复；2.就职人员的身份证复印件；3.个人社会保险缴纳证明；4.从业期间的劳动合同、解除劳动合同证明和工资册复印件。...查看全文

问工作证明可以随便开吗

答

不能随便开具，工作证明应该由实际工作的用人单位为劳动者开具，随便开工作证明是有可能涉及到诈骗行为的。如果随便开工作证明，部分员工可能会凭该证明起诉公司，法院受理案件后，经与双方沟通了解，告知公司，没有其他证据否认自身盖章的离职证...查看全文

问工作证明可以随便开吗

答

一、工作证明可以随便开吗工作证明是不能随便开具的，工作证明应该由实际工作的用人单位为劳动者开具，随便开工作证明是有可能涉及到诈骗行为的。二、工作证明范本：个人收入证明(xxx银行专用) xxx银行江岸支行兹证明______...查看全文

问用工证明可以随便开吗

答

在现实生活中需要开具工作证明的情形是非常多的，工作证明可以用于办理银行贷款，为贷款人提供证明，而工作证明需要公司加盖公司才有效的，那么工作证明能不能随便开的？下面由律师为读者进行相关知识的解答。一、工作证明可以随便开吗工作证明...查看全文

问企业完税证明可以异地开吗

答

我们知道异地是一件很麻烦的事情，很多事情一旦异地了就很难处理，比如说电话卡的注销，异地的爱情等等，税收完税证明是税务机关为证明纳税人已经缴纳税款或者已经退还纳税人税款而开具的纸质税收票证。以下就让我为大家带来企业完...查看全文

问私企能开无犯罪证明的函吗

答

一、私企能开无犯罪证明的函吗无犯罪史证明应当由户籍所在地派出所出具。对于公民开具“无犯罪记录证明”有两种方法：1、直接带个人身份证户口本到户籍所在地的派出所办理“无犯罪记录证明”。2...查看全文

问国企能开误工证明吗

答

伤者交通事故发生日前三个月的收入证明，包括单位开具的误工证明，单位开具的误工费证明主要是证明职工是何时发生事故，何时无法上班，以此来证明职工以为交通事故误工的时间是多长，如果对于赔偿费用有争议的话是可以起诉的，接下来让律师来告诉大...查看全文

问工龄证明遗失，如何开具证明？

答

工龄证明是由托管档案的地方开具的，离职证明则需要原工作单位开具，但前提是需要签订劳动合同。工龄证明是由用人单位开具的，需要遵循一定的流程，建议向所在单位咨询。工龄反映了职工参加工作的时间长短，也代表了其对社会和企业的贡献以及知识、...查看全文

问退休工人开工龄证明怎么开

答

工龄证明在哪里开工龄证明需要托管你档案的地方开，然后离职证明需要你原来的工作单位开，不过你需要签劳动合同之后才能开。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它...查看全文

问工龄中间断开可以算工龄吗

答

我们所说的工龄，指的就是劳动者在用人单位的工作时间，该时间范围指的是以自己的收入为主要生活来源的时间。工龄时间的长短与年休假，辞退补偿等福利因素都息息相关，也反映了劳动者对社会的贡献程度。下面就由网来跟大家说一说工龄中断应该怎么计...查看全文

问离职员工可以开误工证明吗

答

误工证明随便开的不行。误工费的计算要有受害人的误工时间还有收入来确定，需要受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定武功时间。受害者如果有固定收入的话，那么是按照实际减少的费用来支付。没有固定收入的话，需要提供近三年平均收入状况。...查看全文

问从私企到国企算工龄吗？

答

律师分析：工龄分为：1、一般工龄；2、本企业工龄；一般工龄是指从事生产、工作的总的工作时间，在计算一般工龄时应该包括本企业的工龄。本企业工龄是指在本企业的连续工作时间。工龄的计算方法：1、连续计算法：就是把你参加工作后，所有经...查看全文

问个体工商户可以开实习证明吗个体工商户可以开实习证明吗

答

法律分析:个体工商户可以开实习证明。但是如果学校有特别要求一定要去的实习单位，那么就不可以通过个体工商户开具实习证明。没有特殊限制的话个人经营的店面可以给盖章开实习证明，证明一样有效。根据相关法律规定，具备下列条件的民事法律行为...查看全文

问工资证明可以开高一点吗？

答

律师分析：开收入证明，要遵循实事求是的原则，其开出的数额与出勤记录和工资清单相符，不可虚开。司法实践中，开具虚假收入证明经常出现以下纠纷：一是银行将出具虚假收入证明的单位告上法庭要求该单位与不能偿还银行贷款的员工承担连带责任...查看全文

问开工作证明合同章可以吗

答

工作证明用合同章是不可以的。因为合同专用章是签订合同或解除合同的确认章，对工资状况没有证明力。工资证明书可以盖单位的行政章，也可以盖人事部门的章，还可以盖劳资审批专用章或劳动部门的行政公章，也可以由支付机关（财务部门）的公章。...查看全文