您好同学!公司只申报社保不缴费向社会保险费征收机构投诉，一、向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加...查看全文

如果公司忘记帮员工申报社保了，可以在下个月进行补缴，下月缴费所属期将两个月份同时录入。如果是公司故意不给员工缴纳社保，公司属于违反了《劳动法》的相关规定，员工可以以此起诉公司。 一、公司社保...查看全文

社保申报未缴费不算断缴，但社保卡不能使用。用人单位逾期未缴或补足社保费，可被责令限期缴纳或查询其存款账户并划拨费用。用人单位应保证账户有足够金额以确保社保缴费成功。续交社保只需身份证，无需其他材料。补交需提供工资凭证和劳动合同复印...查看全文

一、公司拖欠社保如何办 1、公司拖欠社保，劳动者可以向劳动行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。若因此解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿。 2、《中华人民共和国社会保...查看全文

公司停交社保的处理方法：1）依据社会保险法规定，社保费未按时缴纳需补足，并加收滞纳金，逾期罚款；2）社保可以暂停缴纳，但会影响工伤保险待遇；3）可与公司协商解决，若无效可投诉劳动部门；4）如劳动纠纷仍未解决，可仲裁或起诉法院要求赔...查看全文

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社保申报不了的处理是可以直接带上相关的证件，到税务机关机服务部门重新办理，一般办理申报时就需要确定缴费的项目与实际的情况要相符合，如果社保申报不成功的话，那么就不能依法的缴费。 一、社保申报...查看全文

法律分析：一、公司社保怎么缴费单位交社保的方法：1、单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取社保登记证。2、单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，并把已经...查看全文

法律分析：职工在一个社保年度的缴费基数是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额进行确定。申报个人所得税的工资、薪金税项是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇...查看全文

公司社保申报流程是：去社保局开户;去社保局拿员工社保申报核定表;去地税局换税收缴款书;去公司开户银行缴款四个步骤。新公司缴纳社保相对来说比较麻烦，因为还涉及到了公司的税务登记以及社保登记等相关内容，在办理缴纳社保的时候，需要先完成...查看全文

通过“我要办税”-“社保费办理”-“单位社保费申报”操作路径，选择单位编号和社保经办机构，查询并提交申报，然后在“单位社保费缴费”界面选择需缴纳费款的所属期和申报状态后，查询并进行缴费。...查看全文

公司的社保可以申报操作方法很简单，总共分为3个步骤，以下是具体操作步骤:      1、打开官网，点击社保费管理。2、点击社保费申报，再...查看全文

如果参保人出现了重复缴纳社保的情况，可前往当地社保经办机构办理社保费用退款手续。具体操作方法如下：1、所需材料：参保人身份证原件及复印件、社保卡、重复缴纳社保费用的凭证、劳动合同、《补缴/冲销保险费申报表》、单位书面申请书等。携带...查看全文

法律分析:公司扣了社保但没缴费的举报是:向劳动行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下...查看全文

法律分析：如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。 公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。单位...查看全文

虽然很多公司都会与新入职的劳动者约定试用期，但在试用期期间，法律也规定公司是要为劳动者购买社保的。现实中，有的公司是一直都不给劳动者购买社保的，那么公司不买社保怎么办呢?详细内容请跟随晖律网小编一起在下文中进行了解。 一、公...查看全文

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 法律依据： 《最高人民法院关...查看全文

律师分析： 公司没有交社保可以解除劳动合同或者去劳动监察部门投诉。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报，帮助督促企业办理参保手续并缴纳养老保险费。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

一、公司不给交社保怎么办?网为您支招： 1、提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁。 2、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部12号第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证...查看全文

律师分析： 如果是逾期未申报可以在下月进行补交。举例说明，企业在做社保申报时，缴费所属月是某一个月，如忘记申报后，下月缴费所属期讲两个月份同时录入，并且在缴费基数项进行费用合并即可。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文