律师解答： 端午当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。其余两天按照在休息日安排劳动者加班的情况支付工资，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日...查看全文

法律解析： 关于端午节算加班吗，答案是端午节属于法定节假日，如果用人单位安排劳动者在端午节当天加班的，除了正常支付当天工资外，还应该额外支付3倍的加班费。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照...查看全文

法律解析： 关于端午节算加班吗，答案是端午节属于法定节假日，如果用人单位安排劳动者在端午节当天加班的，除了正常支付当天工资外，还应该额外支付3倍的加班费。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照...查看全文

端午节一般会提前发放工资，具体时间视公司情况而定。根据《劳动法》规定，如果安排劳动者在端午节加班，应支付高于正常工作时间的工资报酬，具体标准为延长工作时间支付150%的工资报酬，休息日工作支付200%，法定休假日工作支付300%。...查看全文

根据中国法律规定，实行标准工时制的劳动者在法定节假日如“端午节”加班时，应当获得不低于其日工资基数的3倍的加班费。日工资基数的计算方法为，将月工资除以一个月计薪的天数，而今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。...查看全文

法律分析:学校在端午节不放假，则当天的工资至少要按不低于劳动者日常工资的百分之三百的标准来计算；如果是在端午节中的其他休息日不放假，且没有补休的，则按不低于日常工资的百分之二百的标准来计算。法律依据:《《中...查看全文

根据中国法律规定，端午节是国家法定节假日。如果学校不放假违反了法律，可以向教育局等主管部门举报。中小学在保持正常教学秩序的同时，应根据法定节假日规定合理安排学生休息，以确保校园和师生的安全。...查看全文

端午节期间只有端午节当天是三倍工资，其他假期期间仅为两倍工资。根据《工资支付暂行规定》，用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。国庆节法定假期只有三天，除了...查看全文

法律分析：一、端午节是否三薪1、端午节属于法定节假日，有三薪。只有法定节假日当天加班的才有三薪。劳动者法定节假日期间休病假的，视为出勤，按1倍工资计算。法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3...查看全文

一、民政局端午节放假吗 节假日中法定假日民政局全体工作人员放假，青年节和妇女节部分人员放假。 民政局是国家机关，执行国家统一规定的工作时间和放假时间安排，根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第644号）的规定: 法定...查看全文

端午节是国家的法定节假日，在这几天期间一般都会回家团圆，而且端午节除了国家法定节假日之外，还是国家的四大传统节日，那么在这期间如果要去车管所办理业务是否可以？ 一、端午节车管所休息吗 端午节车管所上班通常不上班的，车管所是政府事...查看全文

法律解析： 给工资。个人工厂也属于用人单位，而劳动法规定如果在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。如果法定节假日上班不给三倍工资的话，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律解析： 给工资。个人工厂也属于用人单位，而劳动法规定如果在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。如果法定节假日上班不给三倍工资的话，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律解析： 给工资。个人工厂也属于用人单位，而劳动法规定如果在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。如果法定节假日上班不给三倍工资的话，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 【法律依据】: 《中...查看全文

一、高中端午节放假么 端午节期间，高中一般情况下是会按照规定放假的。不过有些年级可能因为学业压力大，假期根据情况会有些调整。 二、端午节是什么 端午节，又称端阳节、重午节、龙日、龙舟节、正阳节、浴兰节、天中节等等，是中国民间传统节...查看全文

公安警察是有节假日和周末休息的，除非是公安局调休或是重大案件加班情况，一般是按照法定节假日进行休息的。 根据《国务院关于职工工作时间的规定》第七条：国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日，企业和不能实行前款...查看全文

法律解析： 是。端午节放假1天。全体公民放假的节日安排：新年、清明节、劳动节、端午节、中秋节放假1天；春节和国庆节放假3天。 【法律依据】: 《全国年节及纪念日放假办法》第二条 (一)新年，放假1天(1月1日); (二)春节，...查看全文

1、端午节不放假不违法，但是要支付员工三倍的工资报酬，否则就违法了。首先我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间，用人单位需要依法安排劳动者休假。2、如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的，需...查看全文

端午节是我国传统的节日之一，端午节是为了纪念爱国诗人屈原而发展形式的节日，依据国务院的规定，在端午节的时候一般是放假三天，但有些用人单位是不放假的，那么端午不放假违反什么法律? 一、端午不放假违反什么法律 端午节产放假违法的是我...查看全文

端午法定假日3天。根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》：经国务院批准，现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：2021年1月1日至3日...查看全文