律师分析： 合同到期不续签，单位突然停社保，养老保险、医疗保险、公积金有两种处理方式：(一)是转入新单位接续下去，如果其间有一段时间没有单位，则按自谋职业者(不是自由职业者)的规定继续缴纳;(二)是在办理完相关手续后，按自谋职业者...查看全文

合同到期社保处理方式分三种：转入新单位继续缴纳，若无单位按自谋职业者规定缴纳；办理手续后按自谋职业者缴纳；自行按自由职业者身份缴纳。未订立书面劳动合同的建立劳动关系需一个月内订立，用工前订立合同则劳动关系从用工之日起建立。...查看全文

律师解答： 合同到期不续签，社保有两种处理方式： (一)是转入新单位接续下去，如果其间有一段时间没有单位，则按自谋职业者(不是自由职业者)的规定继续缴纳。 (二)是在办理完相关手续后，按自谋职业者进行缴纳。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律分析：保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。保险合同到期后有以下处理方式：(1)终止合同。(2)拿保险单发票以及先关的证件去办理续期的手续。法律依据：...查看全文

法律分析： 保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。保险合同到期后有以下处理方式：(1)终止合同。(2)拿保险单发票以及先关的证件去办理续期的手续。 法律依据： 《保险法》第十条 保险合同是投保人与保险人约定保险...查看全文

一、保险合同到期后应该怎么办(1)终止合同。(2)拿保险单发票以及相关的证件去办理续期的手续。《保险法》第十条规定：“保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议”。保险合同的当事人是投保...查看全文

社保卡过期不需重新办理，功能正常继续使用。损坏需换领，本人或委托他人携带相关证件前往办理。依据《社会保险法》，单位和个人有权查询、监督缴费情况，政府提供经费支持和税收优惠。...查看全文

法律分析： 合同到期后该合同约定的权利义务也就终止了。订立合同的双方可不再履行相关义务，该合同的相关约定对合同双方不再具有约束力。一般情况下在原合同中会对合同到期如何续约或处理有一个约定，如有续约意向，可按合同约定操作即可。 法律...查看全文

律师分析： 社保卡过期不需要重新办理，功能正常即可继续使用。社保卡过期只需持卡人在市社保经办机构申请换卡即可。社保卡过期、丢失、损坏，都可以到原办理与颁发机关申请更换或补办，办理机关可能需要你提供相应的证明，也会收取适当的手续费。...查看全文

合同到期不续签导致社保停缴，可选择转入新单位接续缴纳或按自谋职业者身份缴纳，需办理相关手续；自谋职业者缴纳影响养老金领取和缴费年限；失业金领取与工龄和失业保险缴纳年限相关；转到新公司需办理社保转移手续，包括减员和续保手续，具体手续...查看全文

法律分析:承包合同到期后，当事人可以选择续订合同或者终止合同。如果土地承包合同的期限届满的，可以由土地承包经营权人依照农村土地承包的法律规定继续承包。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第三百三十三条_x...查看全文

１、确定租房合同没到期不退押金是否正确租房没到期不退押金行为首先就值得商榷，首先我们应该根据租房合同中对押金有什么样的具体约定，如果有押金的约定，那么就要根据合同来进行办理，违约责任有合同规定一方负责。...查看全文

法律分析:劳动合同到期后可以与用人单位进行协商，协商一致后可以续签劳动合同，符合法定条件的，可以订立无固定期限劳动合同；除单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订外，解除劳动合同的，用人单位应给予经济...查看全文

承包合同到期后，当事人可以选择续订合同或终止合同。如果土地承包合同期满，土地承包经营权人可以根据农村土地承包法继续承包。...查看全文

《民事诉讼法》向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，法律另有规定的除外。借款合同，是当事人约定一方将一定种类和数额的货币所有权移转给他方，他方于一定期限内返还同种类同数额货币的合同。其中，提供货币的一方称贷款...查看全文

法律分析：按照合同法的规定，到期不续签但继续租用，视为不定期租赁，您在终止合同前必须有合理的通知对方的期限即可。所谓定期租赁合同是指合同约定有明确的期限。不定期合同的产生有三种情形：当事人在合同中未约定明确期限;当事人约定租赁期限...查看全文

法律分析:租房到期后合同终止，承租人应当返还租赁物。当事人可以协商一致续订租赁合同，或者承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第七百三十四条_...查看全文

租房到期后，合同终止。承租人应归还租赁物。双方可以商议续约，或承租人继续使用租赁物，若出租人未提出异议，则原合同仍有效。...查看全文

法律分析:劳务合同到期后，合同终止。除公司维持或者提高劳动合同约定条件，续订劳动合同，劳动者不同意续订的以外，公司需要给劳动者经济补偿，劳动者工作时间每满一年，要补偿劳动者一个月的工资。法律依据:《...查看全文

律师分析： 劳务合同到期后，合同终止。除公司维持或者提高劳动合同约定条件，续订劳动合同，劳动者不同意续订的以外，公司需要给劳动者经济补偿，劳动者工作时间每满一年，要补偿劳动者一个月的工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合...查看全文