法律解析： 工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补助费及陪护人员交通费和食宿费、康复治疗费以及辅助器具费、停工留薪期费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业...查看全文

律师分析： 工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补助费及陪护人员交通费和食宿费、康复治疗费以及辅助器具费、停工留薪期费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业...查看全文

工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补助费及陪护人员交通费和食宿费、康复治疗费以及辅助器具费、停工留薪期费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次...查看全文

本文讲述了职工受工伤时如果购买了工伤保险，单位需要赔偿的内容。治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴以及终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金都是单位需要承担的赔偿责任。...查看全文

职工遭受工伤，若购买工伤保险，单位将提供以下赔偿：治疗期间的工资福利；五级和六级残疾职工每月领取的伤残津贴；劳动合同终止或解除时，还可享受一次性伤残就业补助金。...查看全文

职工发生工伤，若有购买工伤保险，则单位会按照以下标准赔偿：治疗期间的工资和福利；五级、六级伤残职工可领取每月的伤残津贴；在劳动合同终止或解除时，还可享受一次性的伤残就业补助金。...查看全文

法律分析： 1、我国法律没有单位工伤保险赔偿限额的规定，工伤保险属于社会统筹保险。按照《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可...查看全文

律师分析： 工伤赔偿主要看残疾的级别，如果是一级到四级伤残，则保留劳动关系，但不需要去上班，在此期间享受伤残津贴，每月发放一笔固定的津贴。一般以及伤残每月可领取本人工资的90%，二级是85%，依次类推。直到退休年龄，依法享受退休金...查看全文

工伤赔偿主要看残疾的级别，如果是一级到四级伤残，则保留劳动关系，但不需要去上班，在此期间享受伤残津贴，每月发放一笔固定的津贴。一般以及伤残每月可领取本人工资的90%，二级是85%，依次类推。直到退休年龄，依法享受退休金，伤残津贴停...查看全文

工伤赔偿主要根据残疾级别确定，不同级别享受不同的津贴，保留劳动关系但无需上班。伤残津贴按工资的一定比例发放，直到退休年龄享受退休金，同时可领取一次性伤残补助金。...查看全文

一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的...查看全文

法律分析：一、社保工伤保险赔偿标准是多少社保工伤保险赔偿标准，依据我国工伤保险条例，职工因公死亡，丧葬补助金为上一年度职工6个月平均工资，供养亲属抚恤金按照本人工资40%归配偶，其他人30%，一次性工伤补助金，按照当地...查看全文

工伤死亡一次性赔偿标准及工伤轻伤和重伤的区别。工伤死亡赔偿按配偶40%、其他亲属30%的月平均工资，可适度增加。供养亲属抚恤金总和不得高于死者工资，一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤轻伤和重伤与伤残等级无关...查看全文

法律解析： 一、医疗费：1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、工伤职...查看全文

法律分析： 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金...查看全文

《企业职工工伤保险试行办法》明确规定了工伤的范围，包括从事日常工作、紧急情况下与单位利益相关的工作、科学实验、职业病、意外伤害、职责遭致伤害、维护国家利益的活动等。对于伤残评定不满意的，可向劳动部门申请重新评定。一次性伤残补助金由...查看全文

工伤保险赔偿标准根据伤残等级确定，工伤九级的赔偿标准是本人九个月的工资。 工伤保险条例规定了七级至十级伤残的待遇，包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金；工伤鉴定费用由用人单位支付；工伤鉴定费用为200元，由申请方或职工所在单位支付...查看全文

工伤待遇申请流程及标准：先向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。劳动能力鉴定包括劳动功能障碍和生活自理障碍等级鉴定。伤残等级分为十级，生活自理障碍分为三级。申请由用人单位、工伤职工或其亲属提出，并提供相关资料。七...查看全文

工伤后的赔偿标准包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费等，根据伤残等级的不同有所区别，支付来源为工伤保险基金。用人单位应支付工资福利和伤残津贴，未缴纳工伤保险费的由用人单位先行支付，并应偿还。...查看全文

九级工伤赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，各地区赔偿标准不同。...查看全文