法律分析:退职人员达到退休年龄不再办理退休手续。劳动者因病或者非因工负伤，经过劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的，缴费年限满十年的，可以退职，从养老保险基金按月领取病残津贴。退职的人员病残津贴随退休人员增加养老金一并调整，达到...查看全文

法定退休年龄到达后，职工的劳动合同自然终止，企业不再续签合同，符合法律规定。职工也不再享受社保待遇，需要自行缴纳不足15年的社保部分。合同到期后，企业可通过退休返聘方式继续聘用员工，签订劳务合同。根据《劳动合同法》和《劳动合同法实...查看全文

达到法定退休年龄时，养老保险的最低缴费年限要达到15年才符合养老待遇申领条件。那么未达到法定退休年龄，缴费年限已经达到15年的人员，如果你是在职职工，未达到法定退休年龄都应缴费。不论职工养老保险是否已累计缴费满15年，只要与用人单...查看全文

世上没有永动机，任何事物到了一定的使用年限都会停止使用，人何尝也不是，当大家到年龄之后，都应该选择辞职退休了。那么大家知道到退休年龄辞职了怎么办理退休金?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，希望对您有所帮助。...查看全文

律师解析： 1、在达到法定退休年龄前一个月，自己或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料；2、经社保经办机构对资料进行审核，符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金；3、领取《职工退休证...查看全文

律师分析： 目前我国法律对于退休年龄的规定主要包括：1、国家法定的企业职工退休年龄：男职工年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男职工年满...查看全文

目前我国法律对于退休年龄的规定主要包括：1、国家法定的企业职工退休年龄：男职工年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男职工年满55周岁，女...查看全文

法律分析:党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证...查看全文

律师分析： 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全...查看全文

律师分析： 公务员到退休年龄,人社局没有办手续,有规定的。副处级以上领导干部退休必须报请地级市委组织部批准，才能到人社局办理退休手续，一般会有几个月的待退期。其他公务员是可以到年龄正常退休的，退休手续是由本单位人事科的工作人员在工...查看全文

法律分析：可能是条件达不到要求，这种情况需要等条件满足之后进行办理。如果是公司不办理退休。可以进行调解。 处理这种争议，仲裁委员会可以按社会保险争议予以受理，因其争议标的之一是办理退休手续。然后，仲裁委员会应依据劳动部办公厅《关...查看全文

退休前死亡的个人养老金可以继承，但退休后死亡的只发当月份，继承人无法继续领取。根据社保法，退休年龄前死亡的个人养老金可以作为遗产继承，同时遗属可领取丧葬费和抚恤金。我国法定退休年龄为男60岁、女50岁，累计工龄10年。退休金领取条...查看全文

法律分析：一、人没到退休年龄死了退休金怎么办根据《社会保险法》的规定，养老保险参保人死亡的，其个人账户中的余额做为遗产由其法定继承人继承。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；...查看全文

法律分析：根据《社会保险法》规定，“养老保险个人死亡的，个人账户余额可以继承”. 而人社部《实施〈社会保险法〉若干规定》也明确，参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。 企业职工缴纳养老保险，分为...查看全文

退职人员在达到退休年龄时，不能再办理退休，但如果劳动能力完全丧失并满足缴费年限要求，可以退职并领取病残津贴。退职人员的病残津贴会随着退休人员的养老金一并调整，但退职人员到达退休年龄后无法改办退休。相关法律依据是《国务院关于工人退休...查看全文

我们知道很多人对于退休是比较期盼的，因为可以不用上班待在家里享福，但是国家是有规定退休年龄的，那么对于还没有到年龄的人们可以去办理退休手续吗? 一、没到年龄退休怎么办理 没有到年龄是办理不了退休手续的。 二、处理退休的详细流程如...查看全文

本文介绍了服刑人员在服刑期间达到退休年龄时，可以暂缓办理退休手续，等到出狱后按规定办理退休手续并领取养老金。但对于已退休的职工，在判刑期间其养老金将暂停发放，不参与每年的上调，出狱后才能恢复养老金发放并参与每年养老金的调整。...查看全文

法律分析:离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单...查看全文

根据相关法律规定，到退休年龄不退休是可以的，但需要经过上级主管部门批准。如果没有批准，超过退休年龄继续工作的时间不计算为“连续工龄”。退休年龄根据性别和工作性质不同而有所差异，一般男职工满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周...查看全文

本文主要介绍了关于退休年龄的相关规定以及计算方法。根据最新规定,我国法定的退休年龄是男性60周岁,女性55周岁。对于符合条件的工人,可以退休。另外,根据不同的工作性质,聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务...查看全文