律师解答： 如主合同约定变更应采取书面形式的，应遵循主合同约定采用书面的形式订立变更补充协议，如果未作出明确的变更形式约定，口头变更也是有效力的。另外，需要注意的是法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式，如房地产转让合...查看全文

法律解析： 口头变更劳动合同有效。变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 口头变更劳动合同有效。变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。 【法律依据】：...查看全文

夫妻双方自愿协议变更抚养权是具有法律效力的。离婚协议中的抚养权可以进行变更，只要符合有利于子女身心健康和合法权益的原则。根据我国法律规定,父母离婚后的任何时间内,孩子抚养权都是可以变更的。如果有抚养权的一方因各种原因不能很好地照顾...查看全文

法律解析： 口头变更合同有效。当事人协商一致，可以变更合同，可以采取书面形式、口头形式或者其他形式。当事人对合同变更的内容应当进行明确约定，约定不明确的，推定为未变更。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 ...查看全文

合同正式签订后，合同双方当事人协商一致口头更改合同，可以变更合同。建议注意保留证据，避免纠纷时无法证明口头合同的存在。如主合同约定变更应采取书面形式的，应遵循主合同约定采用书面的形式订立变更补充协议，如果未作出明确的变更形式约定，...查看全文

法律分析：合同双方当事人协商一致的，口头变更合同有效。书面签订合同后口头变更的合同是否有效，应当看法律、行政法规的规定，必须采用书面形式的，应当采用书面形式。同时如果书面合同中没有明确约定必须书面变更，那么口头形式变更书面...查看全文

法律分析:口头变更合同有效。当事人协商一致，可以变更合同，可以采取书面形式、口头形式或者其他形式。当事人对合同变更的内容应当进行明确约定，约定不明确的，推定为未变更。法律依据:《中华人民共和国民法典...查看全文

律师分析： 口头变更合同有效。当事人协商一致，可以变更合同，可以采取书面形式、口头形式或者其他形式。当事人对合同变更的内容应当进行明确约定，约定不明确的，推定为未变更。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 ...查看全文

法律解析： 口头变更合同有效。当事人协商一致，可以变更合同，可以采取书面形式、口头形式或者其他形式。当事人对合同变更的内容应当进行明确约定，约定不明确的，推定为未变更。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 ...查看全文

律师解答： 口头协议是具有法律效力的。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。口头协议也是表示了行为人的意思表示，是当事人意思自由的表达，只要双方当事人协商一致就可以采用口头协议。但口头协议取证比较困难且对合同的保...查看全文

口头协议是有效的。根据《中华人民共和国民法典》的规定，订立合同有两种形式：一种是口头形式，另一种是书面形式。以口头形式签订的协议或合同，只要是出于双方的真实意思，就是有效的，根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人有书面形式、口...查看全文

法律分析：一、口头协议是否有效1、如果有证据能证明存在口头协议，口头协议具有法律效力。2、当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。依法成立的合同，自成立时生效。3、但如果没有人证(两个以...查看全文

法律分析:口头约定也是属于双方达成一致的意思表示，依法有效。但是为了保险起见，都会采取订立书面协议的方式防止其中一方反悔。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自...查看全文

股东口头协议有效。根据我国法律的相关规定，当事人在订立合同的时候，一般可以分为书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。所以口头的股份协议是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的，从当事人都...查看全文

离婚前口头协议、婚前协议和离婚前签的财产协议在符合法律规定的情况下都是有效的。根据《民法典》规定，双方具有民事行为能力、协议真实且不违反法律规定和公序良俗，这些协议都具有法律约束力。婚前协议可以约定财产归属，离婚时有效。签订财产协...查看全文

变更合同形式应采用书面形式，口头变更无效。合同是民事法律行为，仅对当事人具有法律约束力。合同与协议是一致意愿的契约，合同需生效且符合法律要求。公证可强化合同效力，但非必需。合同与协议名称、内容、形式可由当事人自行约定，只要合法有效...查看全文

法律解析： 没有书面劳动合同,口头约定合同也算合同的，但要注意其有效性。 1、口头协议也是合同形式中一种重要的表现形式。 2、民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 3、口头协议也是合同的一种表现形式，如果双方都认可...查看全文

律师解答： 没有书面劳动合同,口头约定合同也算合同的，但要注意其有效性。 1、口头协议也是合同形式中一种重要的表现形式。 2、民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 3、口头协议也是合同的一种表现形式，如果双方都认可...查看全文

法律解析： 没有书面劳动合同,口头约定合同也算合同的，但要注意其有效性。 1、口头协议也是合同形式中一种重要的表现形式。 2、民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 3、口头协议也是合同的一种表现形式，如果双方都认可...查看全文