法律解析:
企业交社保和个人交社保都是指职工参加社会保险时需要缴纳的医疗保险、养老保险、失业保险等保险费用。但两者的主体不同,企业交社保是由企业负责缴纳,而个人交社保是由个人缴纳。此外,两者的缴纳标准和费用承担比例也不同,在不同地区和不同行业都有所差异。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第十三条 用人单位应当按照国家规定为参加社会保险的职工缴纳社会保险费用。也就是说,企业交社保是用人单位的义务。
法律解析:
企业交社保和个人交社保都是指职工参加社会保险时需要缴纳的医疗保险、养老保险、失业保险等保险费用。但两者的主体不同,企业交社保是由企业负责缴纳,而个人交社保是由个人缴纳。此外,两者的缴纳标准和费用承担比例也不同,在不同地区和不同行业都有所差异。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第十三条 用人单位应当按照国家规定为参加社会保险的职工缴纳社会保险费用。也就是说,企业交社保是用人单位的义务。
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法律解析: 企业交社保和个人交社保都是指职工参加社会保险时需要缴纳的医疗保险、养老保险、失业保险等保险费用。但两者的主体不同,企业交社保是由企业负责缴纳,而个人交社保是由个人缴纳。此外,两者的缴纳标准和费用承担比例也不同,在不同地...查看全文
法律解析: 个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别: 1、险种不同; 2、缴费金额不同; 3、参保地不同; 4、养老待遇不同。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度...查看全文
法律解析: 首先,个人社保和公司交社保所缴纳的社会保险费费用标准不同。其次,公司交社保由公司自行申报、按时足额缴纳社会保险费,职工应当缴纳的社会保险费由公司代扣代缴。个人缴纳社会保险费可以直接向社会保险费征收机构缴纳。 【法律依...查看全文
法律解析: 个体户自己缴纳社保,费用全额由个人承担,个人可根据自身条件选择社保缴纳基数,公司为员工缴纳社保,费用是由公司与员工个人共同承担,员工只需要承担一小部分,一般员工的社保费用由公司先出,然后在员工的工资中扣除相对应的社保费...查看全文
法律解析: 企业养老保险和事业养老保险的区别: 1、事业养老保险是根据退休时的在岗工资和工龄来决定的;而企业养老保险是根据参保年限和交费基数以及退休那年当地的社平工资来决定的; 2、 事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退...查看全文
法律解析: 1、险种不同:挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”:养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保,目前只能包括“三险”:养老、医疗和失业。 2、费用不同:社保挂靠,那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买...查看全文
法律解析: 1、险种不同:挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”:养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保,目前只能包括“三险”:养老、医疗和失业。 2、费用不同:社保挂靠,那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买...查看全文
法律解析: 1.事业单位和企业的社保交纳的百分比是一样的。但是事业单位是有预算定额的相对较少,企业就没有还可以交纳补充养老金,应该说好的企业比事业单位交的多,差的企业有可能就只交最低的社保金了。2.企业缴纳的社保由用人单位和职工共...查看全文
法律解析: 个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别: 1、险种不同; 2、缴费金额不同; 3、参保地不同; 4、养老待遇不同。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度...查看全文
法律解析: 区别在于:1、二者之间的保险的范围的不同;公司交社保是我们通常所说的五险一金。2、二者的缴费的比例不一样;公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的,但是在城镇职工的社保费用大部分都是...查看全文
法律解析: 个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别: 1、险种不同; 2、缴费金额不同; 3、参保地不同; 4、养老待遇不同。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度...查看全文
法律解析: 区别在于:1、二者之间的保险的范围的不同;公司交社保是我们通常所说的五险一金。2、二者的缴费的比例不一样;公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的,但是在城镇职工的社保费用大部分都是...查看全文
法律解析: 还是以个人名义交社保更划算,以个人缴纳费用少,就是缴纳的项目少,可以说是国家给的优惠政策。挂单位名下收取的项目要多,缴费也多,但是以后领取养老金不多,也许赶上哪项用上了,可能省一些钱,总体来说还是以个人缴费更划算。 ...查看全文
法律解析: 一、险种不同。职工社保就是大家常说的五险,一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。个人社保只提供最基础的社会保障,只参加参加基本医疗保险和基本医疗保险,不在失业、工伤和生育保险的参加人群范围之内。 二...查看全文
法律解析: 第一,社保种类不一样。 按照社会保险法的规定,企业职工是应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等五项保险。劳动法也规定了,用人单位和劳动者必须参加社会保险。 对于灵活就业人员来讲,社会保险法中...查看全文
法律解析: 关于社保方面,社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。公司和个人各交一半社保是不符合法规的,你可以以此终止劳动关系。若是加班费不符合法律规定的平日基本工资的1.5...查看全文
法律解析: 1.两者保障的对象有所区别:社会保险的保障对象是劳动者,不过灵活就业人员可以参保灵活就业社保,只是灵活就业社保只包括了医保和养老保险;而商业保险则是只要满足保险产品的投保要求,那么任何人都可以参加; 2.两者的基本属性...查看全文
法律解析: 个人缴纳社保和公司缴纳社保还是有一个很明显的区别,首先它的区别在于公司可以缴纳五险,也就是包括职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险这五大类保险,但是我们个人去缴纳社保,那么只能够按照灵活就业的方式去...查看全文
法律解析: 社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6...查看全文
法律解析: 1.学生社保一般只缴纳的医疗保险,就是农村医疗保险、城外医疗保险、单位医保。2.在校大中专、中小学生、幼儿通过校方来购买的医疗保险,参保学生如发生疾病可就选择一家定点医院进行住院治疗,城区学校的学生凭学生参保卡、身份证...查看全文
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