月末辞职，公司不买当月的社保，是不合法的。公司应当自用工之日起的30日内为其职工申请办理社会保险登记，并且每月按照规定缴纳社会保险费；如果单位拖欠的，则社会保险经办机构应核定其待缴数额，责令其限期缴纳或者补缴。
法律依据：
《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
第九条
用人单位因不可抗力，不能按期办理缴费申报的，可以延期申报；不可抗力情形消除后，应当立即向社会保险经办机构报告。社会保险经办机构应当查明事实，予以核准。
辞职最后一个月，社保信息看不到，怎么回事呢？
律师回答
摘要：公司辞职后不购买当月社保是违法的。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条，公司应在30天内为员工申请社保登记并缴纳社保费。如果公司未按规定申报应缴金额，社保机构将根据上月缴费数额或经营状况、员工人数、平均工资等情况暂定应缴金额。公司可申请延期缴费，但需在不可抗力情况解除后立即报告并经社保机构核准。
延伸阅读
辞职后社保信息不可见，如何解决？
辞职后社保信息不可见的情况可能有多种原因。首先，您可以联系您之前的雇主或人力资源部门，了解他们的政策和程序，确认是否有特定的步骤或要求来获取社保信息。其次，您可以咨询当地社保机构，向他们提供您的个人信息和辞职证明，以便他们帮助您查询和解决问题。此外，您还可以考虑咨询专业的律师或劳动法顾问，了解您的权益和法律保护，以便采取进一步的行动。总之，解决这个问题需要您主动与相关部门和机构沟通，并寻求专业的帮助和建议。
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结语：根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条，用人单位应在员工入职后30日内为其申请办理社会保险登记并缴纳社会保险费。对于未按规定申报缴纳的单位，社会保险经办机构将核定应缴纳的数额，并责令其限期缴纳或补缴。如果用人单位因不可抗力无法按时办理缴费申报，可以申请延期，但需在不可抗力情况消除后立即向社会保险经办机构报告。如果您在辞职后发现社保信息不可见，建议您与之前的雇主、人力资源部门联系，并咨询当地社保机构或专业律师以获取帮助。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
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（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。
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