根据我国《劳动合同法》的规定,在公司注销的情况下,原来与公司签订的合同会终止,但这并不是无效。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
根据我国《劳动合同法》的规定,在公司注销的情况下,原来与公司签订的合同会终止,但这并不是无效。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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根据我国《劳动合同法》的规章,在公司注销的情况下,原来与公司签订的合同会终止,但这并不是无效。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保...查看全文
根据我国《劳动合同法》的规定,在公司注销的情况下,原来与公司签订的合同会终止,但这并不是无效。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保...查看全文
公司注销后,根据《劳动合同法》,原有的劳动合同会终止,但并不是无效。劳动合同具有特定性,内容统一且对应,客体为劳动行为。劳动合同是诺成、有偿、双务合同,涉及第三人的物质利益关系。...查看全文
法律分析:一、民法典中公司注销了签的合同还有效吗民法典中公司注销了签的合同还有效。公司注销后,并不影响合同的法律效力。如果公司注销前没有进行清算,注销后可起诉股东。合同在签订之时只要符合法律规定,由双方签字...查看全文
法律分析:《民法典》中公司注销合同只要符合法定有效条件就是有效的,法定有效条件分别有:合同当事人是具有相应的民事行为能力人;合同当事人意思表示真实;合同的内容不得违反法律或行政法规的强制性规定;合同形式符合法律相关要求;法...查看全文
公司注销后,合同仍然有效,除非在注销时已经不存在公司主体。合同的有效性取决于双方当事人的行为能力、真实意思表示、合法性和不侵害第三方权益,欺诈行为可被撤销。公司注销的情形包括破产宣告、营业期限届满、股东会决议解散、合并、分立解散或...查看全文
民法典规定公司注销合同仍然有效。当事人应具备相应的民事行为能力,自愿真实地表达意愿,并且合同内容合法、符合法律规定的形式。合同的关系不得违背公序良俗,也不得违反法律的强制性规定。一旦合同成立,即产生法律效力。...查看全文
公司注销后,股东协议无效。根据《中华人民共和国民法典》规定,公司注销导致股份制公司终止,因此股东协议失效。合伙企业的注销需要满足一定条件,并提交相关材料,包括注销申请书、破产裁定、清算报告等。...查看全文
公司注销不影响合同有效性。注销前未清算,可起诉股东。合同需符合法律规定,签字盖章生效。注销意味着法律主体灭失,但不否定前合同。继受主体可承担合同权利义务,无则合同权利义务消失。注销前合同有效,注销时已无公司则无效。注销前应清算债权...查看全文
律师分析: 只要签订合同是双方当事人真实的意思表示,并且合同内容合法,则该合同自双方当事人签字、盖章、按手印或者一方履行合同主要义务,被对方所接受时生效。公司注销,并不影响有效合同的效力。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典...查看全文
法律解析: 只要签订合同是双方当事人真实的意思表示,并且合同内容合法,则该合同自双方当事人签字、盖章、按手印或者一方履行合同主要义务,被对方所接受时生效。公司注销,并不影响有效合同的效力。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典...查看全文
律师解答: 只要签订合同是双方当事人真实的意思表示,并且合同内容合法,则该合同自双方当事人签字、盖章、按手印或者一方履行合同主要义务,被对方所接受时生效。公司注销,并不影响有效合同的效力。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典...查看全文
民法典中劳动合同签了没给我有效。 依法成立的合同,自成立时生效。其中,合同的成立,是指双方当事人依照有关法律对合同的内容和条款进行协商并达成一致。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应...查看全文
法律分析:公司注销劳动合同终止,失效。有下列情形之一的,劳动合同终止:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;用人单位被依法宣告破产的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;其他。...查看全文
民法典规定,劳动合同签订即生效。根据《劳动合同法》第十条,用人单位应与劳动者订立书面合同,未签订书面合同的,应在一个月内补办。自动离职解除劳动合同的时间没有法定规定,但用人单位可以根据内部管理制度解除合同。劳动者严重违反规章制度、...查看全文
民法典中劳动合同签了没给我有效。 依法成立的合同,自成立时生效。其中,合同的成立,是指双方当事人依照有关法律对合同的内容和条款进行协商并达成一致。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应...查看全文
法律分析:一、民法典中劳动合同签了没给我有效吗民法典中劳动合同签了没给我有效。依法成立的合同,自成立时生效。其中,合同的成立,是指双方当事人依照有关法律对合同的内容和条款进行协商并达成一致。《中...查看全文
民法典中劳动合同签了没给我有效。 依法成立的合同,自成立时生效。其中,合同的成立,是指双方当事人依照有关法律对合同的内容和条款进行协商并达成一致。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应...查看全文
《民法典》中并未明确规定公司签订长期合同的效力,但根据《劳动合同法》规定,公司签订长期合同的有效性取决于公司意愿和劳动者同意。无固定期限劳动合同应根据劳动者在单位工作的年限支付经济补偿金,双方协商解除合同时按规定支付,若用人单位单...查看全文
本文讲述了公司注销涉及的问题与劳动合同的解除或终止有关,而不是合同的有效性问题。由于公司注销后已不具备从事民事法律行为的资格和能力,因此原劳动合同仍然有效,但已无法继续履行,应当终止。公司不论是何性质的清算,都应依下列步骤展开:成...查看全文
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