律师分析：
多数地区是早上8:30至12:00;下午14:30至17:30(法定节假日除外),有一部份地区是早上9点钟,上班时间并不统一,建议事先打电话咨询当地劳动仲裁委员会。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
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劳动仲裁上班时间 劳动仲裁委员会上班时间为周一到周五，周六周日不上班。早上8点半到下午5.30点钟。 相关法律知识 《劳动仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确...查看全文
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律师分析:大部分地区仲裁委员会上班时间是早8:30至晚17:00，具体执行要看各地的具体情况。具体时间段如下：时间：周一至周五。上午 8:30 – 11:30下午 13:00 – 17:00...查看全文
劳动法上班时间是否为8小时以上可以进行劳动仲裁？ 工作时间超过8小时，劳动者和用人单位进行协商，协商不成的，可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每...查看全文
劳动争议仲裁委员会上班时间各地不统一，一般为周一到周五，早上8：30到下午5：30。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。...查看全文
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法律分析：劳动仲裁委员会的上班时间是周一到周五的早上八点半到下午五点半，周末劳动仲裁委员会不上班。劳动者与用人单位产生纠纷的，可以申请劳动仲裁。需要劳动仲裁的应当在上班时间去劳动仲裁委员会提出申请，申请时应当带好相关的材料...查看全文
法律分析： 劳动仲裁上班时间是：工作时间为周一到周五，早上8：30到下午5：30。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由...查看全文
律师分析:劳动仲裁上班时间为周一到周五，周六周日不上班。早上8点半到下午5点半。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，...查看全文
法律分析：劳动仲裁委员会的上班时间是周一到周五的早上八点半到下午五点半，周末劳动仲裁委员会不上班。劳动者与用人单位产生纠纷的，可以申请劳动仲裁。需要劳动仲裁的应当在上班时间去劳动仲裁委员会提出申请，申请时应当带好相关的材料...查看全文
法律分析：劳动仲裁上班时间劳动仲裁委员会上班时间为周一到周五，周六周日不上班。早上8点半到下午5.30点钟。相关法律知识《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的...查看全文
劳动争议仲裁委员会上班时间各地不统一，一般为周一到周五，早上8：30到下午5：30。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。 ...查看全文
劳动争议仲裁委员会是受理和处理劳动争议的法定前置程序机构，其职责包括聘任仲裁员、受理案件、讨论重大案件、监督仲裁活动。申请人需要提交劳动仲裁申请书、身份证明、授权委托书（如有代理人）、被申请人注册信息、劳动关系证明材料和证据清单。...查看全文
在公司出现的劳动争议的时候,这个情况可以进行劳动仲裁,自己要申请劳动仲裁的话,一定要注意劳动局的上班时间,那么上班时间是如何进行规定的呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。...查看全文
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劳动仲裁期间要上班吗劳动仲裁不算上班时间。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决的程序。在申请仲裁期间,劳动者没有履行自己作为劳动者的义务,肯定不算上班,只有出勤了才算上班。 劳动仲裁期间要上班吗...查看全文
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工作时间为周一到周五，早上8：30到下午5：30。 劳动争议仲裁委员会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会依法履行职责:聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活...查看全文
法律分析：东城区劳动争议仲裁委员会地址：东城区交道口南大街27号电话：64013667；西城区劳动争议仲裁委员会地址：西直门南小街20号电话：66206127；崇文区劳动争议仲裁委员会地址：珠市口东大街16号(大都市街南七...查看全文
