合同不平等条款可以变更吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问合同不平等条款可否变更？

答

律师分析：合同不平等条款是可以变更的，双方可以协商变更，也可以请求人民法院或者仲裁机构变更。如果有不平等的格式条款或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问合同不平等条款可否变更

答

法律解析：合同不平等条款是可以变更的，双方可以协商变更，也可以请求人民法院或者仲裁机构变更。如果有不平等的格式条款或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

问协议不平等条款可否变更？

答

律师解答：合同不平等条款是可以变更的，双方可以协商变更，也可以请求人民法院或者仲裁机构变更。如果有不平等的格式条款或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问协议不平等条款可否变更？

答

法律解析：合同不平等条款是可以变更的，双方可以协商变更，也可以请求人民法院或者仲裁机构变更。如果有不平等的格式条款或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问协议不平等条款可否变更？

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问合同中不公平的条款可以变更吗

答

法律分析：合同中不公平的条款可以变更。合同变更指当事人约定的合同的内容发生变化和更改，即权利和义务变化的民事法律行为。合同变更应当协商一致并约定明确否则推定为未变更合同签订后在尚未完全履行完毕之前。法律依据...查看全文

问合同不平等条款可以认定无效吗?

答

一、合同不公平条款可以认定无效吗合同中有不公平的条款，其表现是免除一方责任，限制一方权利的，该条款无效。如果在订立合同时显失公平的，当事人可以申请撤销合同，合同撤销后就无效。《中华人民共和国民法典》第一百五十一条【显失公平的...查看全文

问合同不平等条款可以认定无效吗

答

合同中的不平等条款可以被视为无效。如果合同中的不平等条款免除了一方的责任，或者限制了一方的权利，那么这些条款将被认定为无效。如果在签署合同时显得不公平，当事人可以向人民法院或仲裁机构申请撤销合同，一旦合同被撤销，即自始无效。...查看全文

问合同不平等条款可以认定无效吗?

答

合同中的不平等条款可能被认定为无效。如果合同中的不平等条款导致一方免责或限制一方权利，那么这些条款将被视为霸王条款，因此无效。如果在签订合同时存在明显的不公平情况，当事人可以申请撤销合同，合同被撤销后自动失效。...查看全文

问协议中不公平的条款可以变更吗？

答

法律解析：合同中不公平的条款可以变更。合同变更指当事人约定的合同的内容发生变化和更改，即权利和义务变化的民事法律行为。合同变更应当协商一致并约定明确否则推定为未变更合同签订后在尚未完全履行完毕之前。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问协议中不公平的条款可以变更吗？

答

律师解答：合同中不公平的条款可以变更。合同变更指当事人约定的合同的内容发生变化和更改，即权利和义务变化的民事法律行为。合同变更应当协商一致并约定明确否则推定为未变更合同签订后在尚未完全履行完毕之前。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问合同不可变更的条款怎样变更

答

合同当事人想要变更约定的不可变更条款，需要双方进行协商，经双方同意可以变更该条款，但是不得违反法律、法规的强制性规定。合同的变更基于形成权人单方意思表示的，例如选择权人行使选择权，使合同变更。除此而外的合同变更，一律由当事人各方协...查看全文

问可以变更劳动合同条款吗

答

1、签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时，劳动合同的相关条款相应变更，如最低工资的调整。 2、用人单位依据《劳动法》的有关规定，变更劳动合同的相关条款。 3、劳动合同双方当事人依据《劳动法》有关规定，经协商达成协议后的变更。...查看全文

问可以变更劳动合同条款吗？

答

律师分析： 1、签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时，劳动合同的相关条款相应变更，如最低工资的调整。 2、用人单位依据《劳动法》的有关规定，变更劳动合同的相关条款。 3、劳动合同双方当事人依据《劳动法》有关规定，经协商达成协议...查看全文

问可以变更劳动合同条款吗

答

法律分析:1、签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时，劳动合同的相关条款相应变更，如最低工资的调整。2、用人单位依据《劳动法》的有关规定，变更劳动合同的相关条款。3、劳动合同双方当事人依据《劳动法》有关规...查看全文

问可以变更劳动合同条款吗

答

法律解析： 1、签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时，劳动合同的相关条款相应变更，如最低工资的调整。 2、用人单位依据《劳动法》的有关规定，变更劳动合同的相关条款。 3、劳动合同双方当事人依据《劳动法》有关规定，经协商达成协议...查看全文

问劳动合同条款可以变更吗

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法律分析：　　劳动合同条款在以下情况下可以变更：　　1、当事人在订立合同时，有时不可能对涉及合同的所有问题都做出明确的规定；在执行时有困难的，双方达成协议的，可以进行变更。　　2、合同订立后，在履行劳动合同的过程中，由于...查看全文

问合同不公平条款可以认定效吗,合同平等原则是什么

答

法律分析：一、合同不公平条款可以认定无效吗合同中有不公平的条款，其表现是免除一方责任，限制一方权利的，该条款无效。如果在订立合同时显失公平的，当事人可以申请撤销合同，合同撤销后就无效。《中华人民共和国民法典》第一百五十...查看全文

问合同不公平的可不可以要求变更

答

合同中不公平的条款可以被要求变更。如果基础条件在合同成立后发生了重大变化且继续履行不公平，当事人可协商变更。如协商不成，可请求法院或仲裁机构变更或解除合同。...查看全文

问可以变更劳动合同条款嘛？

答

律师解答： 1、签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时，劳动合同的相关条款相应变更，如最低工资的调整。 2、用人单位依据《劳动法》的有关规定，变更劳动合同的相关条款。 3、劳动合同双方当事人依据《劳动法》有关规定，经协商达成协议...查看全文