一、车祸事故负主责能否申报工伤认定
不能认定为工伤，不符合条件。
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、视同工伤的情形
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
在车祸中，主要责任者能否获得工伤认定？
律师回答
摘要：车祸事故负主责不能申报工伤认定。根据《工伤保险条例》，只有在特定情况下才能认定为工伤，如工作时间和场所内的事故伤害、从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤、履行工作职责受暴力伤害、患职业病等。另外，突发疾病死亡、维护国家利益活动中受伤以及军伤复发等情况可视同工伤。
延伸阅读
车祸事故责任方能否享受工伤认定待遇
根据相关法律规定，车祸事故责任方在一定条件下是可以享受工伤认定待遇的。首先，需要明确车祸事故责任方是否属于劳动者身份，例如驾驶员或乘客。其次，如果车祸事故发生在工作时间或与工作相关，那么责任方可能有资格申请工伤认定。但需要注意的是，工伤认定需要满足一定的条件和程序，例如及时报案、提供相关证据等。最后，工伤认定的结果将根据具体情况来决定，可能包括医疗费用、伤残赔偿等待遇。因此，对于车祸事故责任方是否能享受工伤认定待遇，建议咨询专业律师或相关部门，以确保合法权益的保护。
根据相关法律规定，车祸事故责任方在一定条件下是可以享受工伤认定待遇的。首先，需要明确车祸事故责任方是否属于劳动者身份，例如驾驶员或乘客。其次，如果车祸事故发生在工作时间或与工作相关，那么责任方可能有资格申请工伤认定。但需要注意的是，工伤认定需要满足一定的条件和程序，例如及时报案、提供相关证据等。最后，工伤认定的结果将根据具体情况来决定，可能包括医疗费用、伤残赔偿等待遇。因此，对于车祸事故责任方是否能享受工伤认定待遇，建议咨询专业律师或相关部门，以确保合法权益的保护。
结语：根据相关法律规定，车祸事故责任方在一定条件下是可以享受工伤认定待遇的。首先，需要明确车祸事故责任方是否属于劳动者身份，例如驾驶员或乘客。其次，如果车祸事故发生在工作时间或与工作相关，那么责任方可能有资格申请工伤认定。但需要注意的是，工伤认定需要满足一定的条件和程序，例如及时报案、提供相关证据等。最后，工伤认定的结果将根据具体情况来决定，可能包括医疗费用、伤残赔偿等待遇。因此，对于车祸事故责任方是否能享受工伤认定待遇，建议咨询专业律师或相关部门，以确保合法权益的保护。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第七章 法律责任 第六十一条 从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）提供虚假鉴定意见的；
（二）提供虚假诊断证明的；
（三）收受当事人财物的。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
工伤保险条例（2010修订）：第八章 附 则 第六十六条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。
前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。
（一）提供虚假鉴定意见的；
（二）提供虚假诊断证明的；
（三）收受当事人财物的。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
工伤保险条例（2010修订）：第八章 附 则 第六十六条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。
前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
在车祸中负主要责任能否认定为工伤
根据工伤保险条例规定，只有在职工在上下班途中遭受非本人主要责任的车祸或其他交通事故伤害时，才能被认定为工伤。如果职工本人负有主要责任，那么这种情况下就不能认定为工伤。...查看全文
能否在车祸和工伤中同时获得赔偿？
车祸构成工伤时，受害人可以向肇事方索赔，同时享受工伤待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤保险基金支付医疗、康复、伙食、交通、辅助器具、生活护理等费用，提供伤残津贴和一次性补助。用人单位负责支付工资福利、伤残津贴和一次性就业...查看全文
车祸伤者主要责任怎么赔？
律师分析： 对于机动车之间发生交通事故的，一般安照公安机关交通管理部门的交通事故责任认定并参照下列各自的过错比例承担来确定交通事故当事人的赔偿责任：负主要责任的，承担70%的赔偿责任;负次要责任的，承担30%的赔偿责任。对于机动车...查看全文
交通事故中主要责任能否认定工伤？
律师分析： 交通事故中工伤职工负主要责任不能认定工伤。在上下班途中，职工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 ...查看全文
交通事故中主要责任能否认定工伤
法律分析:交通事故中工伤职工负主要责任不能认定工伤。在上下班途中，职工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。法律依据:《《工伤保险条例...查看全文
车祸负主要责任能走工伤吗
车祸负主要责任能走工伤吗 在上下班过程中发生车祸，当事人承担主要以上责任的，不属于工伤的情形，不能走工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害...查看全文
在交通事故中负主要责任是否能认定为工伤
1、如果是在上下班途中发生的交通事故，职工负主要责任不能认定为工伤。2、如果职工在单位从事驾驶员工作，在用人单位安排下驾驶单位的车辆执行工作任务时发生交通事故，无论驾驶员本人在事故中负主要责任还是次要责任，都应当认定为工伤。...查看全文
在交通事故中负主要责任是否能认定为工伤？
律师分析： 在交通事故中负主要责任是否能认定为工伤要分为以下几种情况来定： 1、如果是在上下班途中发生的交通事故，职工负主要责任不能认定为工伤。 2、如果职工在单位从事驾驶员工作，在用人单位安排下驾驶单位的车辆执行工作任务时发生交...查看全文
在交通事故中负主要责任是否能认定为工伤
法律分析:在交通事故中负主要责任是否能认定为工伤要分为以下几种情况来定：1、如果是在上下班途中发生的交通事故，职工负主要责任不能认定为工伤。2、如果职工在单位从事驾驶员工作，在用人单位安排下驾驶单位的车辆执...查看全文
在交通事故中负主要责任是否能认定为工伤
法律解析： 在交通事故中负主要责任是否能认定为工伤要分为以下几种情况来定： 1、如果是在上下班途中发生的交通事故，职工负主要责任不能认定为工伤。 2、如果职工在单位从事驾驶员工作，在用人单位安排下驾驶单位的车辆执行工作任务时发生交...查看全文
车祸中受伤者是否需要承担责任？
开车撞人，责任由交警判定。全责则车主无需承担责任，不报保险；车主责任，保险公司只赔限额内费用，超额由车主承担；无证驾驶、酒驾等违法行为，保险不赔，车主自负费用。...查看全文
车祸获得赔偿能否申请工伤
车祸获得赔偿可以申请工伤。...查看全文
车祸受害者能否获得赔偿？
交强险是一项法定的车辆保险，无论车主是否有责任，都会在责任限额范围内进行赔偿。如果车主有责任，最高赔偿12.2万元；如果车主无责任，最高赔偿1.21万元。未购买交强险的车辆将无法登记和年检，并且被查时将面临罚款。交强险的保障范围广...查看全文
车祸受伤者能否通过医保获得报销？
车祸住院不能通过医保报销，交通事故一般由肇事方赔偿。车祸对方全责可要求赔偿医疗费、误工费等。车祸判刑五年后可考驾照，但醉酒驾驶、肇事逃逸等情况会影响重新取得驾照的时间。...查看全文
车祸中的误工费能否获得赔偿？
车祸期间产生的误工费保险公司应当赔偿，根据《民法典》规定，保险公司应在责任限额内赔偿车祸造成的人身伤亡和财产损失，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费等。...查看全文
车祸伤人事件：车主承担全责，被撞者能获得哪些赔偿？
当发生车辆撞人事故且车辆全责时，被撞人有权获得包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等在内的合理费用，以及因误工减少的收入的赔偿。如果事故导致残疾，还应支付辅助器具费和残疾赔偿金；若造成死亡，则需支付丧葬费和死亡赔偿金...查看全文
车祸发生在上班途中，能否认定为工伤？
上班途中发生车祸能认定为工伤吗？根据《工伤保险条例》，如果劳动者对车祸不承担主要责任，且及时进行工伤申报，一般能认定为工伤。然而，如果劳动者承担主要责任，则不能认定为工伤。醉驾导致的车祸在上班途中也不能算作工伤，除非醉酒行为与车祸...查看全文
我主要责任能不能认定工伤？
律师分析： 根据我国法律的相关规定，劳动者在上下班途中，受到本人负主要责任的交通事故伤害的情况下不能认定为工伤，但是在工作时间和工作地点，因完成工作任务受到伤害的情况下，无论是不是主要责任，承担事故的做么层级的责任都应认定为工伤。...查看全文
在交通事故中负主要责任是否认定为工伤
法律分析:在交通事故中负主要责任一般不会认定为工伤。如果劳动者在上下班途中发生交通事故，不负主要责任或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车的事故伤害的，才算工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x00...查看全文
在交通事故中负主要责任是否认定为工伤
法律分析:在交通事故中负主要责任是否认定为工伤要分为以下几种情况来定：1、如果是在上下班途中发生的交通事故，职工负主要责任不能认定为工伤。2、如果职工在单位从事驾驶员工作，在用人单位安排下驾驶单位的车辆执行工作任务时发生交...查看全文
推荐律师
赵燕
北京市-北京市-海淀区
合伙人律师房屋拆迁、房屋拆迁
已服务204人次
热门法律问题
