工龄多长时间可以休10天？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工龄多长时间可以休10天？

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法律解析：年假是国家规定的每年给予劳动者的带薪连续休假。现在是公司单位的职工只要累计工作已满10年而不满20年的，就可以享受10天的休假，也就是说，你只要参加工作满10年，但不满20年，就可以休假10天。【法律依据】：《职...查看全文

问10年工龄病假能休多长时间

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法律分析：一、10年工龄病假能休多长时间10年工龄的病假算法如下：劳动者在本单位工作年限五年以下的，医疗期为六个月，按十二个月内累计病休时间计算；在本单位五年以上十年以下的，医疗期为九个月，按十五个月内累计...查看全文

问工作多长时间可以休15天年假

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工作多长时间可以休15天年假《职工带薪年休假规章》满20年的，年休假15天。此外，“对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日薪资收入的300%支付年休假薪资报酬”。年假规章及计算方法《劳动合同法》于2008年1月1日...查看全文

问工龄几年可以放10天年休假

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法律分析:十年以上工龄年假通常为10天，部分福利待遇好企业，劳动者可以享受更多天的带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。法律依据:《职工带薪年休假...查看全文

问工作多长时间可以休15天的年假

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工作多长时间可以休15天的年假职工累计工作已满20年的，年休假15天。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、...查看全文

问10年工龄有多少天公休

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公司中工作超过了一定时间之后，自己就可以享受到带薪休年假的待遇，这个一般在一年以上就可以计算到，如果有十年的工作时间的话，可以享受多少？下面，为了帮助大家更好的了解相关的法律知识，网小编整理了以下的相关内容，希望对您有所帮助。 ...查看全文

问工作10年休可以休10天吗?

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在一个公司工作是有工龄的，通常工龄越久相应的福利越高，福利就包括工资、假期等，那么如果工龄十年了年假休几天，具体的规定是怎样的，律师整理了“工龄十年了年假休几天,具体的规定是怎样的”的内容为你答疑解惑。一、工龄十年了年假休几天...查看全文

问年假10天需要多长工龄

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法律分析：年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式...查看全文

问工伤可以休息多长时间？

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受工伤后，员工因为伤病无法工作，在家或医院养伤期间还会获得原来一样的工资待遇，这一期限叫做停工留薪期。但需要我们注意的是，停工留薪期并不是随意的，法律是有规定的，那么工伤可以休息多长时间呢?根据工伤保险条例规定，停工留薪期一般不超...查看全文

问工伤可以休息多长时间

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法律分析：工伤休息的长久主要看员工受伤的程度，由医院开具证明需要休息多久。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。法律依据《工伤...查看全文

问工龄多久可以休15天

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工资是每个员工在付出劳动应得的报酬。公司会根据员工工作时间的长短来决定休年假几天。但不符合条件的也不能享受年假。那么，究竟工龄多久年假是15天? 工龄多久年假是15天? 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不...查看全文

问工伤可以休息多长时间呢？

答

受工伤后，员工因为伤病无法工作，在家或医院养伤期间还会获得原来一样的工资待遇，这一期限叫做停工留薪期。但需要我们注意的是，停工留薪期并不是随意的，法律是有规定的，那么工伤可以休息多长时间呢呢?根据工伤保险条例规定，停工留薪期一般不...查看全文

问工作满多少年可以休10天

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在公司中上班的职工应该来说的话都会有年休假这个福利待遇，因为年休假是国家强制性规定的，那么自己工作也达到了多长时间后，每一年有十天年休假？工作年限多久有10天年假累计工作年限满10年，自第11个年度起享受每年10天带薪年休假...查看全文

问工龄15天可以休多少天年假

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劳动者不同的工龄是可以休不同时间的年假天数的，公司的HR每年有一个很头疼的问题就是员工的年休问题，每个人能休假多少天，休了多少天，剩多少天等等。劳动者十五年工龄休几天年假？接下来由网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家...查看全文

问工伤可以休息需要多长时间？

答

受工伤后，员工因为伤病无法工作，在家或医院养伤期间还会获得原来一样的薪资待遇，这一期限叫做停工留薪期。但需要我们注意的是，停工留薪期并不是随意的，法律是有规章的，那么工伤可以休息需要多长时间呢?根据工伤保险条例规章，停工留薪期一般...查看全文

问十级工伤可以休息多长时间？

答

律师解答：我国的工伤保险条例并没有对十级工伤的休息时长作出明确规定。休息时长要根据员工受伤的程度来决定，再由医院开具证明。受工伤的职工由于工作才遭受工伤事故伤害，或者由于患者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的。那么在停工留薪期内，...查看全文

问十级工伤可以休息多长时间？

答

法律解析：我国的工伤保险条例并没有对十级工伤的休息时长作出明确规定。休息时长要根据员工受伤的程度来决定，再由医院开具证明。受工伤的职工由于工作才遭受工伤事故伤害，或者由于患者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的。那么在停工留薪期内，...查看全文

问休病假最多可以休多长时间？

答

法律解析：病假休多久需要看员工的工作年限，病假的时间期限是3个月到24个月，工作未满5年的，病假最长为3个月；工作满5年的，病假最长为6个月；工作满5年未满10年的，病假最长为9个月，工作满10年以上15年以下的，病假最长12个...查看全文

问休病假最多可以休多长时间？

答

律师解答：病假休多久需要看员工的工作年限，病假的时间期限是3个月到24个月，工作未满5年的，病假最长为3个月；工作满5年的，病假最长为6个月；工作满5年未满10年的，病假最长为9个月，工作满10年以上15年以下的，病假最长12个...查看全文

问休病假最多可以休多长时间？

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