补签两年前的合同是否有效?

律师回答

律师分析:

1、两年前的口头协议,其本身就是有效的;

2、两年后就同一内容,双方签订书面协议,也是有效的;

如果后面的协议,在内容上有完善或扩大的,在法律上视为前一协议的补充协议。二者皆有效,且为一整体。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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