律师解答:
冒领他人工资是可以构成职务侵占罪的。《刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
【法律依据】:
《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
律师解答:
冒领他人工资是可以构成职务侵占罪的。《刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
【法律依据】:
《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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法律分析: 冒领他人工资一般是构成职务侵占罪,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条_x000...查看全文
律师分析: 冒领他人工资是可以构成职务侵占罪的。《刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可...查看全文
法律解析: 冒领他人工资是可以构成职务侵占罪的。《刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可...查看全文
法律解析: 冒领他人工资是可以构成职务侵占罪的。《刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可...查看全文
冒领工资可能构成诈骗罪,可判三年以下有期徒刑、拘役或罚金。被冒领工资可与单位协商或起诉,单位需提供代领人授权证明。冒领他人工资可构成诈骗或职务侵占罪。...查看全文
律师解答: 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉如果职务侵占不到五千元的,不会被追究刑事责任。 【法律依据】: 《最高人民检察院、公安部关于公安机关管...查看全文
职务侵占罪分为数额较大和数额巨大两种,数额巨大的处三至十年有期徒刑,数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。案件需要调取相关证据材料,全款退回也会判刑。退赃、退赔的情况可酌情从轻处罚。...查看全文
律师解答: 如果在公司允许的情况下向公司借了钱,并且有打欠条,并不符合职务侵占罪的构成要件,不属于违法犯罪行为。但这一情形必须是公司确实知情且同意,如果是自己伪造的欠条,同时有将本单位财物非法占为己有的主观故意,则欠条不影响职务侵...查看全文
律师解答: 村书记构成职务侵占罪。构成职务侵占罪的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
律师解答: 职务侵占罪可以由两个以上行为人共同犯罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。而共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑...查看全文
冒领别人工资的情况根据冒领人的身份,可能构成诈骗或职务侵占罪。单位领导或财会人员属于职务侵占罪的特殊犯罪主体,需要满足侵占故意、实施占有行为,并涉及单位公款。其他人冒领他人工资一般构成诈骗罪。...查看全文
律师解答: 非本单位职工可以与本单位的工作人员构成职务侵占罪共同犯罪。职务侵占罪的犯罪主体是为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。犯此罪的,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有...查看全文
律师解答: 员工的行为不构成职务侵占罪的话,并不意味着就是能够追究盗窃罪的,是否构成哪个罪,看行为和金额,看是否构成该罪的条件。盗窃罪与职务侵占罪主要有以下的区别:(1)盗窃罪是一般主体,职务侵占罪的主体必须是公司、企业或其他单位...查看全文
员工偷单位财产是否属于职务侵占,要看是否是利用职务便利。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员;利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。如果不是利用职务便利,则构成盗窃罪。一、职务侵...查看全文
法律解析: 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉如果职务侵占不到五千元的,不会被追究刑事责任。 【法律依据】: 《最高人民检察院、公安部关于公安机关管...查看全文
律师分析: 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉如果职务侵占不到五千元的,不会被追究刑事责任。 【法律依据】: 《最高人民检察院、公安部关于公安机关管...查看全文
法律解析: 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉如果职务侵占不到五千元的,不会被追究刑事责任。 【法律依据】: 《最高人民检察院、公安部关于公安机关管...查看全文
职务侵占罪的构成要件包括财产所有权、利用职务便利侵占财物、主观故意和特殊主体。根据刑法规定,公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物,数额较大的可处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大的可处三年以上十年以下...查看全文
律师解答: 挣差价构成职务侵占,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。构成职务侵占罪的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
律师解答: 会。构成职务侵占罪,首先要是公司里面的员工,并且是利用职务便利,如果侵占的数额没有达到我们国家规定的书也不会构成犯罪,所以职务侵占罪要从多方面考虑。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业...查看全文
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