根据刑法第二百七十一条规定，利用职权上的便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚；而数额巨大的则将判处五年以上有期徒刑，并可以被没收财产。国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企...查看全文

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员利用职务之便，非法占有本单位财物。根据刑法第二百七十一条，数额较大者将被判处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大者将被判处五年以上有期徒刑，并可并处没收财产。量刑标准为：职务侵占1万元以上不满2...查看全文

律师解答： 冒领他人工资是可以构成职务侵占罪的。《刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可...查看全文

法律分析: 冒领他人工资一般是构成职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条_x000...查看全文

律师分析： 冒领他人工资是可以构成职务侵占罪的。《刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可...查看全文

本文介绍了职务侵占罪的定罪及量刑规定。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位中，国家工作人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，判处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的职务侵占罪，判处五年以上有期徒刑，可以并处没收...查看全文

未收到钱款不能算作职务侵占，因为职务侵占罪是结果犯，必须具备犯罪结果、侵占行为以及较大数额的条件。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。...查看全文

职务侵占罪的主旨是根据不同情况确定刑罚标准，包括量刑起点和增加刑罚量的基准。职务侵占罪的主体包括公司、企业或其他单位的人员，必须利用职务上的便利侵占本单位财物，并达到数额较大的程度。本罪的主观要件是直接故意，具有非法占有公司、企业...查看全文

法律解析： 冒领他人工资是可以构成职务侵占罪的。《刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可...查看全文

法律解析： 冒领他人工资是可以构成职务侵占罪的。《刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可...查看全文

职务侵占罪与挪用资金罪的区别在于，前者的主观目的是非法占有，后者则是暂时借用，没有永久占有的意图；另外，职务侵占罪的对象可以是资金或实物，而挪用资金罪只能是资金，实物一般不构成犯罪。...查看全文

职务侵占共同犯罪案件中，各被告对犯罪总额负责，定罪基于犯罪总额。依法对公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有单位财物的行为进行刑罚，数额大者处三年以下有期徒刑或拘役，并罚金；数额巨大者处三年以上十年以下有期徒刑，并罚金；...查看全文

职务侵占罪处罚的依据：《刑法》第二百七十一条。构成职务侵占罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数...查看全文

1、职务侵占罪处罚的依据主要是《中华人民共和国刑法》，法律规定其基本的法定刑以及量刑的标准2、职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为3、职务侵占罪侵犯的对象是公司、企...查看全文

律师分析： 1、职务侵占罪处罚的依据主要是《中华人民共和国刑法》，法律规定其基本的法定刑以及量刑的标准2、职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为3、职务侵占罪侵犯的对...查看全文

非法侵占他人财产达到五千元以上可能构成侵占罪，可处二年以下有期徒刑、拘役或罚金。侵占罪属于自诉案件，可向公安机关经济侦查部门报案或直接提起刑事自诉。代为保管他人财物非法占为己有且数额较大且拒不退还，可处二年以下有期徒刑、拘役或罚金...查看全文

组织越狱罪与脱逃罪的区别在于行为方式和参与人数。组织越狱罪是多名在押罪犯有组织、有计划地使用暴力手段逃跑，而脱逃罪则是个别犯罪分子采取秘密逃跑方式。组织越狱罪侵犯的客体是司法机关监管秩序，主体是在监狱等关押场所的罪犯。构成本罪需故...查看全文

法律分析:工资被冒领，如果他人是故意的，并且具有非法占有的目的，则是侵占。如果数额较大，且对方拒不退还的，可构成侵占罪，当事人可依法向公安机关等司法机关报案，追究对方的刑事责任。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 挪用资金罪是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大超过三个月未还进行营利活动的，或者进行非法活动的行为；职位侵占罪是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上...查看全文

律师分析： 挪用资金罪是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大超过三个月未还进行营利活动的，或者进行非法活动的行为；职位侵占罪是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上...查看全文