职务侵占罪判定刑期依据是什么?

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摘要:职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员利用职务之便,非法占有本单位财物。根据刑法第二百七十一条,数额较大者将被判处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大者将被判处五年以上有期徒刑,并可并处没收财产。量刑标准为:职务侵占1万元以上不满2万元的,基准刑为拘役刑;10万元的,基准刑为有期徒刑五年,每增加2万元,刑期增加六个月。职务侵占罪的犯罪对象包括公司、企业或其他单位的动产和不动产。
职务侵占罪一般判处5年左右有期徒刑。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。<刑法第二百七十一条【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
(一)五年以下有期徒刑、拘役量刑格
1、公司、企业人员、职务侵占1万元以上不满2万元的,基准刑为拘役刑
2、5万元的,基准刑为有期徒刑二年,每增加1万元(总额不超过10万元),刑期增加六个月每减少1.5万元,刑期减少六个月。
(二)五年以上有期徒刑量刑格
公司、企业人员、职务侵占10万元的,基准刑为有期徒刑五年,每增加数额2万元,刑期增加六个月。
职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言,犯罪对象包括有形物和无形物,如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权,等等。
延伸阅读
结语:职务侵占罪是一项严重的犯罪行为,根据刑法规定,对于利用职务之便将本单位财物非法占为己有的人员,应处以有期徒刑或拘役。根据数额的大小,刑期也有所不同。数额较大者可判处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大者可判处五年以上有期徒刑,并可并处没收财产。在量刑上,根据不同数额的财物侵占,刑期也有相应的增减。职务侵占罪的犯罪对象包括公司、企业或其他单位的财物,不仅包括已占有的财物,也包括本单位有权占有而未占有的财物。这些财物可以是有形物也可以是无形物。因此,对于从事职务侵占罪的人员,法律将给予严厉的惩罚,以维护社会公平正义。
法律依据
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条
#160;【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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