法律分析：业主公约对于承租人有约束力，业主公约对非业主物业使用人也发生法律效力，非业主物业使用人一般指物业的承租人、借用人、代管人、典用人等实际使用物业的人。基于其实际的物业的使用，作为物业管理区域内最高自治规范的业主公约...查看全文

法律分析： 业主公约对于承租人有约束力，业主公约对非业主物业使用人也发生法律效力，非业主物业使用人一般指物业的承租人、借用人、代管人、典用人等实际使用物业的人。基于其实际的物业的使用，作为物业管理区域内最高自治规范的业主公约当然能...查看全文

法人代表不需要承担责任，除非他们抽逃出资或滥用公司法人地位和股东有限责任，损害公司债权人利益。根据《公司法》第二十条，股东不得滥用权利损害公司或其他股东利益，否则需承担赔偿责任。同时，根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应及时足额...查看全文

跳槽的行为是可以约束的，在签署协议之前，先签署保密协议，也可以在协议里面规定违约责任，在与员工签订合同的时候应该进行背景调查，如果经常跳槽的最好不要录用。 哺乳期跳槽有哺乳假吗 哺乳期跳槽同样有哺乳假。根据《女职工劳动保护特别规定...查看全文

房租涨价无法法律限制，租赁合同内容由当事人约定，包括姓名、住所、数量、价格、违约责任和争议解决方式。根据《民法典》第四百七十条，合同内容一般包括姓名、标的、数量、质量、价款、履行期限、违约责任和解决争议方法，可参照示范文本订立合同...查看全文

法律解析： 在受要约人承诺之前，要约对受要约人没有拘束力。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百七十二条 要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：（一）内容具体确定；（二）表明经受要约人承诺，...查看全文

法律分析:在受要约人承诺之前，要约对受要约人没有拘束力。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百七十二条 要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：（一）内容具体确定；...查看全文

法律分析： 承租人违反了业主公约的，业主也需要承担责任的。业主对非业主使用人违反业主公约的行为要承担连带责任。非业主使用人是指没有物业的所有权，但是对物业享有使用权，并且按照合同、法律规定能够行使业主的部分权利的人。 法律依据： ...查看全文

法律分析：业主公约对承租人同样有效。物业的使用人也要受业主公约约束。业主对非业主使用人违反业主公约的行为要承担连带责任。非业主使用人是指没有物业的所有权，但是对物业享有使用权，并且按照合同、法律规定能够行使业主的部分权利的...查看全文

律师解答： 董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 第...查看全文

如果撤销婚姻，婚姻自始就没有法律约束力，当事人不再具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产，当事人需要协商处理，协议不成的情况下，法院会根据照顾无过错方的原则作出判决。...查看全文

担保合同效力受主合同效力约束。担保合同是主合同的从合同，具有附属性，主合同与担保合同之间的效力关系是主合同无效的，担保合同无效，但是法律另有规定的除外。 担保合同效力怎样认定 如果符合下列条件的，可认定担保合同有效：主体具有相应的...查看全文

法律解析： 董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》 第...查看全文

律师分析： 董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 第...查看全文

法律解析： 董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》 第...查看全文

法律分析:《公司法》的高管不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，应当尽到忠诚以及勤勉的义务。不得以职务之便侵占公司的财产，否则会受到行政处罚甚至是刑事处罚。法律依据:《《中华人民共和国公司法》》第一百四十七...查看全文

物业使用人在物业管理活动中的权利义务由业主和物业使用人约定，但不得违反法律、法规和业主公约的有关规定。物业使用人违反本条例和业主公约的规定，有关业主应当承担连带责任。 《业主公约》对承租人同样有效。因为承租人作为物业的非业主使用人...查看全文

事业单位员工辞职是否受竞业限制要根据岗位确定，我国法律规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。...查看全文

合作协议的主要要点是：没有时间限制，由双方约定，应采用书面形式。根据《中华人民共和国民法典》第四百七十条，合同内容包括当事人信息、标的、数量、质量、价款、履行期限、违约责任和争议解决方法。当事人可以参考示范文本订立合同。...查看全文

什么是要约的约束力要约的拘束力，包括对要约人的拘束力和对受要约人的拘束力两个方面：1、对要约人的拘束力表现在要约生效后，要约人即不得撤回、撤销或对要约加以限制、变更和扩张；2、对受要约人的拘束力，是指受要约人于要约发生法律效力时，...查看全文