《女职工劳动保护特别规定》是为了保护女职工的权益，规定了女职工的产假、生育津贴和医疗费用等劳动保护措施。女职工生育享受98天产假，产前可以休假15天，难产的增加产假15天，生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天。女职工怀孕未满...查看全文

法律解析： 根据国家教委关于女教师产假有关问题的复函，女教师产假若正值寒假期间，其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。所以教师的产假不包括寒暑假。 【法律依据】： 《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十六条 任何...查看全文

律师分析： 根据国家教委关于女教师产假有关问题的复函，女教师产假若正值寒假期间，其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。所以教师的产假不包括寒暑假。 【法律依据】： 《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十六条 任何...查看全文

律师解答： 根据国家教委关于女教师产假有关问题的复函，女教师产假若正值寒假期间，其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。所以教师的产假不包括寒暑假。 【法律依据】： 《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十六条 任何...查看全文

根据国家教委关于女教师产假有关问题的复函，女教师产假若正值寒假期间，其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。所以教师的产假不包括寒暑假。 中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和...查看全文

根据国家教委关于女教师产假有关问题的复函，女教师产假若正值寒假期间，其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。所以教师的产假不包括寒暑假。 中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和...查看全文

休产假遇到寒暑假时可以顺延。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。...查看全文

1、教师产假不包括寒暑假。2、女职工休产假，不论是正常产还是小产一律包括星期日与法定节假日在内，不再补假。女教师产假若正值寒假期间，其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生...查看全文

教师产假与寒暑假的关系并无冲突，产假不包括寒暑假。根据劳动保险条例细则，女职工休产假包括星期日与法定节假日。然而，根据国家教委的复函，若女教师产假正值寒假期间，其寒假休假时间可以顺延。因此，对于教职工来说，寒暑假是由于工作性质安排...查看全文

法律分析：1、必须享受的假：产假：98天，难产：15天，15天产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查，应算作劳动时间。产前工间休息:怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。 授乳时间:婴儿...查看全文

女教师产假不包括寒暑假，根据国家教委复函，若女教师产假恰逢寒假，寒假休假时间可顺延。根据相关法律法规，女职工生育享受不少于90天的产假，单位不得因结婚、怀孕、产假等原因解雇女职工。女职工生育还有特殊规定，如难产、多胞胎等情况可增加...查看全文

根据国家教委关于女教师产假有关问题的复函，女教师产假若正值寒假期间，其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。所以教师的产假不包括寒暑假。 中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和...查看全文

法律解析： 教师群体的寒暑假一向被打工人们羡慕的不得了，不少小伙伴也是因为寒暑假而想报考教师。至于在职教师们，则表示“寒暑假是用来回血的”，可见寒暑假对教师们来说有多么的重要。可寒暑假的学校托管势必要“入侵”教师们的假期，会为教师...查看全文

法律分析:教师寒暑假是有工资的。教师的权利之一就是按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。所以教师在该休假期限也享有相应的工资待遇。法律依据:《《中华人民共和国教师法》》第七条_x0...查看全文

律师分析： 教师群体的寒暑假一向被打工人们羡慕的不得了，不少小伙伴也是因为寒暑假而想报考教师。至于在职教师们，则表示“寒暑假是用来回血的”，可见寒暑假对教师们来说有多么的重要。可寒暑假的学校托管势必要“入侵”教师们的假期，会为教师...查看全文

法律解析： 教师群体的寒暑假一向被打工人们羡慕的不得了，不少小伙伴也是因为寒暑假而想报考教师。至于在职教师们，则表示“寒暑假是用来回血的”，可见寒暑假对教师们来说有多么的重要。可寒暑假的学校托管势必要“入侵”教师们的假期，会为教师...查看全文

教师寒暑假是有工资的。教师的权利之一就是按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。所以教师在该休假期限也享有相应的工资待遇。...查看全文

教师寒暑假是有工资的。教师的权利之一就是按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。所以教师在该休假期限也享有相应的工资待遇。...查看全文

教师群体的寒暑假一向被打工人们羡慕的不得了，不少小伙伴也是因为寒暑假而想报考教师。至于在职教师们，则表示“寒暑假是用来回血的”，可见寒暑假对教师们来说有多么的重要。可寒暑假的学校托管势必要“入侵”教师们的假期，会为教师们带来更多的...查看全文

各地方政策不同，学校规定也不一样，教师产假不包括寒暑假，但可以根据实际情况顺延寒假休假时间。寒暑假对于学校教职工来说是由于工作性质安排的休息日，并不是国家法定假日，所以与产假没有冲突，具体补假安排由各学校视情况而定。...查看全文