1,山西怎样计算过渡性养老金
退休时上一年全省职工月平均工资乘上本人建立个人帐户前平均缴费工资指数乘上过渡性养老金比例1.3%.
过渡性养老金的计算标准为:本人指数化月平均缴费工资×享受比例。 享受比例按下列办法确定: 1、1992年7月31日前缴费年限未超过25年的,其享受比例为1992年7月31日前缴费年限×1.2%; 2、1992年7月31日前缴费年限超过25年的,其享受比例为30%+(1992年7月31日前缴费年限-25)×1%。
3,如何计算个人养老保险中过渡性养老金
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×1.3%1、 在国家养老保险制度改革之前退休的称为老人。2、在国家养老保险制度改革之前参加工作、在国家养老保险制度改革之后退休的称为中人。3、在国家养老保险制度改革之后参加工作的称为新人。92年养老保险个人帐户制度以前我们国家有养老保险,那时全由单位缴纳。98年的改革内容是统一职工养老保险制度,如统一按11%建立个人账户等。
4,过渡性养老金怎么算
过渡性养老金的计算公式如下: 过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×R×中人临界点之前的本人缴费年限其中:R为计发系数,其值在1%1.4%之间,由各地测算后确定; 指数化月平均缴费工资=某中人退休时当地上年职工平均工资×本人缴费工资平均指数。 中人临界点之前的本人缴费年限,对统一制度之前实行办法一和办法三的地区而言,本人缴费年限为该地区实施统帐结合、建立个人帐户之前的本人缴费年限(含视同缴费年限);对原实行办法二的地区而言,本人缴费年限为实施统一制度之前的本人缴费年限(含视同缴费年限)。
5,过渡性养老金是如何计算的
1.过去过渡性养老金=月平均缴费工资×享受比例。 其中,月平均缴费工资是指平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资;享受比例为: 1)1992年7月前的缴费年限不超过25年者,其享受比例为1992年7月前的缴费年限×1.2%; 2)1992年7月前的缴费年限超过25年者,其享受比例为30%+(1992年7月前的缴费年限-25)×1%。 2.养老保险并轨后过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)。
6,按老办法如何计算过渡性养老金
计算公式: 基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金 基础养老金=C1÷12×[20%+(H-15)×0.6%] 个人帐户养老金=退休时个人帐户累计储存额÷120 过渡性养老金=X×建立个人帐户前的缴费年限×1.2%+调剂金 X=C1÷12n×(A1/C1+A2/C2+A3/C3+......An/Cn) 公式中: X为指数化月平均缴费工资 A1、A2......An 为职工退休前1年、2年......n年的缴费工资 C1、C2......Cn为职工退休前1年、2年......n年的全市职工年平均工资 n为企业和职工共同缴费的实际缴费年限 H为全部缴费年限
7,过度性养老金计算举例
16年
过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分,即在基本养老金的计算中,计算“中人”临界点之前的养老金。 为何设立过渡性养老金 它是为解决“中人”无个人帐户年限的养老金问题而设立的。因为在“统帐结合”之前参加工作、之后退休的人员,其在“统帐结合之前的工作年限没有实行个人帐户,退休时的个人帐户全部储存额中就没有体现这段年限的劳动贡献情况,因此其退休时的基本养老金除了基础养老金和个人帐户养老金之外,还应加上没有个人帐户年限(即参加工作至”统帐结合“之间)的养老金。 过渡性养老金的计算公式如下: 过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×rד中人”临界点之前的本人缴费年限其中:r为计发系数,其值在1%—1.4%之间,由各地测算后确定; 指数化月平均缴费工资=某“中人”退休时当地上年职工平均工资×本人缴费工资平均指数。 “中人”临界点之前的本人缴费年限,对统一制度之前实行“办法一”和“办法三”的地区而言,“本人缴费年限”为该地区实施“统帐结合”、建立个人帐户之前的本人缴费年限(含视同缴费年限);对原实行“办法二”的地区而言,“本人缴费年限”为实施统一制度之前的本人缴费年限(含视同缴费年限)。
