法律分析： 1、法定节假日加班工资一般为三倍，元旦节放假三天，其中两天是双休日，所以元旦节当天加班工资为三倍，双休日加班工资为两倍。法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资其中，法定节假日日常工资:《全国年节及纪...查看全文

法律分析：元旦放假期间，元旦当天是法定休假日，用人单位安排工作的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。其他时间是休息日或者调休，应当按照同等时间补休，不能补休的按按照不低于劳...查看全文

法律分析： 一、1月1日是法定假日，国家规定3倍工资是1月1日。2号，3号如果是周末，用人单位又不安排补休的，2倍工资。 二、《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...查看全文

法律分析： 1、元旦总共休息3天，但从目前国家的规定看，只有1月1日是国定假日，其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班，必须支付加班费(按300%计算)。即元旦假加班三倍工资。其它2天，是双休日加班，由...查看全文

本文讲述了元旦三天假期和法定节假日的加班费计算方法。根据《中华人民共和国劳动法》等法律规定,用人单位在安排劳动者在法定节日加班时,应按照日工资的百分之三百支付加班费。而法定节假日则指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律...查看全文

在元旦节的时候大家一般情况都会休息,如果不休息的话,也会涉及到一些加班工资,这个是按照法定加班工资计算的,那么这个时候的工资是如何计算的?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了以下的内容,希望对您有所帮助。...查看全文

法律分析： 国家规定元旦放假3天，其中1月1日为法定假日，加班费按照合同工资的300%计算;其他两天为周末串休,如不能安排补休，加班费按照合同工资的200%计算。即元旦是我国的法定假日，按照规定，劳动者在法定假日当天上班，用人单位...查看全文

元旦加班应支付三倍工资，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定。法定节假日应安排休假，工作时间延长需与工会和劳动者协商，每日不超过3小时。特殊情况下可超过限制。若公司不发加班工资，可向劳动行政部门投诉、申请调解、提请劳动仲裁，...查看全文

法律分析：一、元旦几天三倍工资?1、元旦加班只有一天是三倍的工资;2、1月1日，用人单位安排劳动者加班的，应元旦假期期间，如安排加班，应支付不低于日或者小时工资基数的百分之三百的工资报酬。3、1...查看全文

法律分析：元旦假根据国家规定有三天的休息时间，也就意味着三天均为法定节假日，那么，如果在这三天内被安排加班，就必须依据法律规定支付三倍的工资，否则劳动者有权提起劳动仲裁。根据我国《劳动法》及《劳动合同法》的规定，法定节假日加班的需...查看全文

法律分析： 　　元旦放假期间，用人单位仍然安排劳动者上班的，并且不安排补休的，用人单位要想劳动者支付三倍的工资，即元旦放假工人一天补发三天的工资。而《劳动法》规定，元旦的假期为一天，就是说，元旦当天加班，用人单位要向劳动者支付三倍...查看全文

一、元旦法定几天是三倍工资      1、元旦加班只有一天是三倍的工资。   &nbs...查看全文

法律分析：一、元旦三倍工资有几天一天。元旦放假期间，元旦当天是法定休假日，用人单位安排工作的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。其他时间是休息日或者...查看全文

根据《中华人民共和国劳动法》等法律规定，用人单位在法定节日安排劳动者加班时，应支付加班费，其中元旦、春节、清明节、端午节、五一劳动节、中秋节、国庆节等共计11天的法定节假日，按照日工资的300%支付加班费。这三倍工资是根据劳动者日...查看全文

法律分析： 元旦当天值班是三倍工资。理由如下： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百...查看全文

元旦放假期间，用人单位安排劳动者加班应支付加班工资。元旦节期间，加班工资为不低于日或小时工资基数的300%。元旦节后两天，先安排补休，若不能补休则按不低于日或小时工资基数的200%支付。计件工资制、综合计算工时工作制需要支付不低于...查看全文

法律分析：会。按照劳动法规，春节放假期间，工资照发。春节假，在实践中一般包括以下两部分或三部分：一是国家法定的节假日，农历正月初一至初三现为法定节假日；二是调休，是用春节放假前后的休息日上班来调休的...查看全文

法律分析：会。按照劳动法规，春节放假期间，工资照发。春节假，在实践中一般包括以下两部分或三部分：一是国家法定的节假日，农历正月初一至初三现为法定节假日；二是调休，是用春节放假前后的休息日上班来调休的...查看全文

法律分析： 1、元旦如果上班，而且用人单位还没有安排补休的情况下，加班工资按照正常工资的三倍计算。 2、依据《工资支付暂行条例》第十三条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以...查看全文

法律分析:元旦加班算三倍工资的只有一天，就是1月1日。按照规定，只有在法定节假日加班的劳动者，公司才应支付不低于工资的300%。元旦虽然有三天假期，但另外两天本来就是周末，所以是没有节假日的三倍工资。用人单位安排劳动者在节...查看全文