法律分析:根据我国相关法律的规定，惩罚性的违约金约定有效，但是约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百八十五...查看全文

律师分析： 根据我国相关法律的规定，惩罚性的违约金约定有效，但是约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条 当事人可以约定一...查看全文

惩罚性违约金的约定是有效的，只是违约金不得过分高于所造成的损失。法律规定，当事人在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法支付违约金。违约金需要以违约造成的损失为基础，...查看全文

法律解析： 根据我国相关法律的规定，惩罚性的违约金约定有效，但是约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条 当事人可以约定一...查看全文

惩罚性违约金的约定有效，但过高的违约金可适当减少。合同签的10倍违约金有效，但可向法院申请降低。根据《民法典》第五百八十五条，违约金可根据违约情况约定，低于损失可增加，过高可减少。违约方支付违约金后，仍需履行债务。...查看全文

律师分析： 惩罚性违约金是对守约方的保护，对违约方的一种惩罚，具体数额双方可以协商，但一般在劳动合同中很少用的惩罚性违约金，而其主要用于一般的民事合同中。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履...查看全文

法律分析:能约定惩罚性违约金。违约金具体数额或者损失赔偿额的计算方法由当事人约定，惩罚性违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。法律依据:《《中华人民共和国民法典》...查看全文

惩罚性违约金是对守约方的保护，对违约方的一种惩罚，具体数额双方可以协商，但一般在劳动合同中很少用的惩罚性违约金，而其主要用于一般的民事合同中。 民法典能否约定惩罚性违约金 惩罚性违约金是对守约方的保护，对违约方的一种惩罚，具体数额...查看全文

法律分析：违约金是合同经济方式的一种，也是对违约的一种经济制裁。违约金的设立，是为了保证债的履行，即使对方没有遭受任何财产损失，也要按法律或合同的规定给付违约金。违约金的标准依法定或双方在合同中书面约定。 罚款，是行政处罚手段之...查看全文

民法典惩罚性违约金7种情形是什么?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,以下由为大家具体解答该问题,并带您了解“违约金可以成为债务吗”和“门面押金不退还要给违约金吗”等相关拓展知识,希望能对您有所帮助。...查看全文

法律分析：民法典惩罚性违约金的约定有效。惩罚性违约金是对守约方的保护，对违约方的一种惩罚，具体数额双方可以协商，但一般在劳动合同中很少用的惩罚性违约金，而其主要用于一般的民事合同中。【法律依据】：...查看全文

法律分析：民法典惩罚性违约金的约定有效。惩罚性违约金是对守约方的保护，对违约方的一种惩罚，具体数额双方可以协商，但一般在劳动合同中很少用的惩罚性违约金，而其主要用于一般的民事合同中。【法律依据】：...查看全文

法律解析： 惩罚性违约金，是固有意义上的违约金，又称违约罚。此种违约金于违约时，债务人除须支付违约金外，其他因债之关系所应负的一切责任，均不因之而受影响。债权人除得请求违约金外，还可以请求债务履行或者不履行所生之损害赔偿。赔偿性违...查看全文

律师解答： 惩罚性违约金，是固有意义上的违约金，又称违约罚。此种违约金于违约时，债务人除须支付违约金外，其他因债之关系所应负的一切责任，均不因之而受影响。债权人除得请求违约金外，还可以请求债务履行或者不履行所生之损害赔偿。赔偿性违...查看全文

违约金具有惩罚性也有补偿性。对于迟延履行约定的违约金，具有惩罚性质；损害赔偿金则仅具有补偿性质；违约金是双方事先约定，是合同的组成部分，是双方意思表示真实、协商一致的结果，其金额能够确定；损害赔偿金则不具有事先约定性，是根据守约方...查看全文

《中华人民共和国民法典》规定，违约金条款的高低不影响其效力，可根据实际情况申请减少或增加违约金。违约金的支付条件通常是当事人存在违约行为。过错责任虽有合理之处，但也存在主观确定随意性的问题。只要排除不可抗力因素，当事人的违约成立不...查看全文

民法典中协议的违约金有效性取决于是否满足法定要求，违约金应根据违约情况支付一定数额，过高或过低的违约金可以被调整，惩罚性违约金应根据当事人订约时的意思表示和公平原则进行判断。...查看全文

律师解答： 公积金是我国职工的重要保障之一，也是必须按照国家规定由用人单位为员工缴纳的福利之一。但有些企业在实际操作过程中并未按照相关规定缴纳公积金，这就使得部分员工在离开企业之前需要补缴公积金。那么，补交公积金需要什么呢？首先要...查看全文

律师分析： 公积金是我国职工的重要保障之一，也是必须按照国家规定由用人单位为员工缴纳的福利之一。但有些企业在实际操作过程中并未按照相关规定缴纳公积金，这就使得部分员工在离开企业之前需要补缴公积金。那么，补交公积金需要什么呢？首先要...查看全文

惩罚性违约金与补偿性违约金的主要区别在于：惩罚性违约金不考虑实际损失，仅为违约行为惩罚，受害人可要求赔偿损失；补偿性违约金需考虑实际损失，法院可根据实际情况减免。违约金一般应为补偿性，除非特别约定为惩罚性。借款合同的违约金是指借款...查看全文