一、定额调整
每名退休人员，每人每月增加50元。
二、挂钩调整
(一)与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金
为贯彻多缴多得的原则，2016年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法，其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员
(二)与调整前个人养老金水平挂钩普遍增加基本养老金
将退休人员2015年年底前的月基本养老金由高到低划分三档：
1.4855元(含)以上的每人每月增加55元;
2.3355元(含)～4855元之间的每人每月增加65元;
3.3355元以下每人每月增加75元。
调整实施由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度，保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，还将进行差额补足。
三、适当向高龄退休人员倾斜
针对退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平，体现中华民族爱老、敬老的优秀传统，自2007年起，北京市在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。2016年继续坚持这一做法，对在2015年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到50元至80元四个档次的倾斜政策。即：
1.65至69周岁的退休人员每人每月再增加50元;
2.70至74周岁每人每月再增加60元;
3.75至79周岁每人每月再增加70元;
4.80周岁以上每人每月再增加80元。
独生子女5%退休金的计算方法是什么
律师回答
摘要：养老金调整方案：一、每名退休人员每月增加50元；二、与缴费年限挂钩，每满1年增加3元；与个人养老金水平挂钩，分档逐渐加大调整力度；三、适当向高龄退休人员倾斜，年满65周岁以上每月再增加50-80元。
延伸阅读
结语：根据以上调整方案，我们可以看到退休人员的养老金将得到适当提高。定额调整方面，每位退休人员每月增加50元。而挂钩调整方面，根据缴费年限的不同，每满1年缴费年限增加3元或者根据调整前个人养老金水平划分三档逐渐增加。此外，特别关注高龄退休人员，他们将享受额外的倾斜政策，根据年龄不同，每人每月增加50至80元。这些调整措施旨在提高退休人员的基本生活水平，体现了社会对于老年人的关爱和尊重。
法律依据
中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第四章 社 会 服 务 第四十二条 国务院有关部门制定养老服务设施建设、养老服务质量和养老服务职业等标准，建立健全养老机构分类管理和养老服务评估制度。
各级人民政府应当规范养老服务收费项目和标准，加强监督和管理。
中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第四章 社 会 服 务 第四十九条 国家鼓励养老机构投保责任保险，鼓励保险公司承保责任保险。
中华人民共和国社会保险法：第六章 生 育 保 险 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
各级人民政府应当规范养老服务收费项目和标准，加强监督和管理。
中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第四章 社 会 服 务 第四十九条 国家鼓励养老机构投保责任保险，鼓励保险公司承保责任保险。
中华人民共和国社会保险法：第六章 生 育 保 险 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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