工厂小时工每天工作12-15个小时违法吗
根据工厂劳动法的规定，工厂小时工每天工作12-15个小时可能存在违法性。根据劳动法，工时应该在一定范围内，以保护员工的合法权益和确保工作环境的安全。然而，每天工作12-15个小时可能导致劳动强度过大，增加劳动者的健康风险，违背了法律对工时的限制。因此，工厂应当遵守劳动法规定的工时标准，合理安排员工的工作时间，确保他们的合法权益不受侵犯。同时，劳动者也应该了解自己的权益，如有需要，可以向劳动监察部门投诉，维护自身权益。总之，工厂小时工每天工作12-15个小时可能违法，应当依法保护劳动者的权益和安全。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第一章 总则 第三条 【劳动争议处理的原则】解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
中华人民共和国工会法（2021修正）：第三章 工会的权利和义务 第二十三条 企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正;企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复;企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以提请当地人民政府依法作出处理:
(一)克扣、拖欠职工工资的;
(二)不提供劳动安全卫生条件的;
(三)随意延长劳动时间的;
(四)侵犯女职工和未成年工特殊权益的;
(五)其他严重侵犯职工劳动权益的。"
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小时工每天工作12小时违法吗
小时工工作12小时违法吗 劳动法关于做12小时工作做1休1是超时，根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是企业因生产特点不能实行八小时工作制的，经劳动行政部门批准，可以实行...查看全文
在厂子每天工作12个小时违法吗？
劳动法规定每天工作时间为8小时，每周必须休息不少于1天。每天工作12小时，超过的4小时，单位发放加班工资或补休合法，否则违法。加班工资为正常工作时间工资的1.5倍。...查看全文
员工每天工作12个小时违法吗
一天上班12小时是违法的。根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每...查看全文
每天12小时工作违法吗
工作时间12小时是否合法 劳动者每天工作的时间不超过8小时，所以每天工作12小时是不合法的，但劳资双协商工作12小时，并且经劳动部门批准的，或者出现自然灾害等情形的，工作12小时是合法的。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国...查看全文
每天12小时工作违法吗
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员工每天工作12小时违法吗
一、员工每天工作12小时违法吗一天12小时工作制违反了法律，法律规定每日加班不得超过3个小时，正常工作时间是8个小时，因此一天12小时工作制违法了劳动法。要注意，一天指的是凌晨0点到本日的24点。如果工作时间跨过了凌晨...查看全文
每天12小时工作违规？
法律解析： 1.一天上班12小时是违法的。 2.根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 3.用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时...查看全文
每天12小时工作违规？
律师解答： 1.一天上班12小时是违法的。 2.根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 3.用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时...查看全文
每天12个小时工作犯法吗
根据国家规定，每天工作超过12小时是违法行为。根据劳动法的规定，劳动者每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。虽然用人单位在生产经营需要的情况下可以延长工作时间，但延长时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时...查看全文
每天工作12小时违反劳动法吗
工作时间12小时是否合法 劳动者每天工作的时间不超过8小时，所以每天工作12小时是不合法的，但劳资双协商工作12小时，并且经劳动部门批准的，或者出现自然灾害等情形的，工作12小时是合法的。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国...查看全文
电子厂一天工作12小时违法吗？
法律解析： 1、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 2、企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 3、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工...查看全文
电子厂一天工作12小时违法吗？
律师分析： 1、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 2、企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 3、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工...查看全文
一天工作15个小时违法吗
一天工作15个小时违法吗 每天上班15小时违反劳动法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 做假流水违法吗 犯法，根据《中华人民共和国刑法》第...查看全文
16岁每天工作12个小时合法吗
工人，且已登记为失业人员； (三)已经参加失业保险并缴纳失业保险费满一年的； (四)有就业能力，积极寻找工作，接受劳动力市场管理部门的援助和服务； (五)按规定参加职业介绍、培训和职业介绍单位安排的工作； (六)按规定接受劳动力市...查看全文
临时工一天工作12小时违法吗？
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一天工作12小时违法吗？
律师分析： 不合法根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条之规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。工作12小时肯定不合法。另外根据第四十一条之规定：用人单位由于生产经营需要，经与工...查看全文
一天工作12小时违法吗
工作超过12小时是违法的，除非出现以下情况之一：1、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，需要及时修复；2、自然灾害、事故或其他原因威胁劳动者的生命健康和财产安全，需要紧急处理；3、其他情况。劳动者每天工作...查看全文
一天工作12小时违法吗
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