本文讲述了面对婚姻纠纷提起诉讼时,建议双方友好协商以达成和解并尽快解决案件。但是如果调解不成功,建议收集证据积极应诉,不能逃避诉讼。这种纠纷的特点包括以离婚纠纷为主,案件撤销率高,离婚率相对较低,女性提出离婚比较重要,外国人涉及的...查看全文

法律分析:婚姻纠纷应该由夫妻双方协商处理，也可以向有关部门申请调解。如果夫妻感情破裂要离婚的，协议离婚的只要夫妻自愿离婚，并对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商达成一致，就可以去婚姻登记机关办理离婚手续；或是向人民法院起...查看全文

法院对离婚案件的调解分为调解动员、协商调停、调解结束三个阶段。复杂案件需进行夫妻和好、离婚为内容的调解，如无效再重新按调解动员、协商调停，结束调解的步骤依次进行。...查看全文

《民法典》规定只有重婚、有禁止结婚的亲属关系以及未到法定婚龄这三种情况婚姻才是无效的。根据相关法律规定，只有法院才能宣告婚姻无效。民政部门是没有这个权利的。一、不到法定结婚年龄是否有效不到法定结婚年龄结婚的...查看全文

律师分析： 1.解决彩礼纠纷时应遵循的原则； 2.结婚前给付彩礼的,必须以离婚为前提,才能考虑支持返还请求； 3.必须是当地确实存在婚前给付彩礼的习俗； 4.要区别彩礼给付时当事人的主观意愿。 【法律依据】： 《最高人民法院关于...查看全文

法律分析:一般应对结婚彩礼纠纷应当协商解决，如果男女双方还未办理结婚登记手续的；双方办理了结婚登记手续，但还未共同生活；男方因婚前给付彩礼钱，而导致生活困难的，应当返还彩礼。法律依据:_x000D_ 《最高...查看全文

一、婚姻纠纷应该如何怎么处理1、根据婚姻家庭案件双方当事人之间关系的特殊性，坚持引导当事人走执行和解之路。这一做法不仅能促使被执行人自觉自愿履行其应尽的义务，而且能够很大程度上挽救已有裂缝的亲情。2、执行婚...查看全文

《中华人民共和国民法典》规定，离婚财产争议可通过协商或法院判决解决。协商一致时按协商结果处理，协商不成时，法院根据财产情况，以保护子女、女方和无过错方权益为原则判决。...查看全文

法律分析：婚姻家庭纠纷中具体应对家庭暴力要及时的向公安机关报警，请求公安机关的帮助；也可以向所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。法律依据：《中华人民共和国反家庭暴力...查看全文

律师分析： 婚姻家庭纠纷中，遭受家庭暴力的，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。也可以请求公安机关依照治安管理处罚的法律规定予以行政处罚。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千零四...查看全文

村民委员会和居民委员会可以设立人民调解委员会来解决婚姻纠纷。调解委员会无法解决问题时,当事人可以通过起诉至人民法院寻求帮助。在人民法院的调解下,当事人可以寻求公正的解决方案。第三方调解机制包括人民调解、行政调解和诉讼调解,当事人可...查看全文

婚姻纠纷起诉需要满足以下条件：1、起诉离婚的人是与本案有直接利害关系的公民；2、有明确的被告，即被起诉离婚人；3、有具体的诉讼请求和事实、理由；4、婚姻纠纷系属于人民法院受理民事诉讼的范围；5、起诉的人民法院对该婚姻纠纷有管辖权。...查看全文

交通法规定，如果交通事故是由行人故意碰瓷导致的，车主无过错则无需承担责任。无过错包括不违章行驶且未对碰瓷者二次碾压。事故责任由公安机关交通管理部门认定，可分为一方承担全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任。...查看全文

劳务纠纷维权途径及法律依据：协商、调解、仲裁和诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第四、五条，劳动者可与用人单位协商并达成和解协议，也可申请调解、仲裁或向法院提起诉讼。对于未签订劳动合同的辞职，根据劳动合同法规定，劳动者在协商一致、提...查看全文

遇到纠纷，可协商解决；协商不成，可请求调解；调解不成，可申请仲裁；对仲裁结果不服，可向法院起诉。消费者权益争议可通过协商、调解、投诉、仲裁和诉讼解决。...查看全文

对中介纠纷的处理方式包括协商、调解、诉讼和仲裁。协商不成可申请调解，不满意调解结果可向法院起诉。也可直接向法院起诉，要求中介承担违约责任并赔偿损失。如有仲裁协议可申请仲裁。...查看全文

合同纠纷解决方式有四种：1、协商；2、调解；3、仲裁；4、诉讼。协商是最佳方式，如果不能协商一致，可以要求调解机构，不愿调解的可以仲裁，没有仲裁条款的可以诉讼。...查看全文

法律分析： 应对医患纠纷的方式有：自愿协商；申请调解；向人民法院提起诉讼等。处理医疗纠纷，应当遵循公平、公正、及时的原则，实事求是，依法处理。医患双方经协商达成一致的，应当签署书面和解协议书。 法律依据： 《医疗纠纷预防和处理条例...查看全文

离职纠纷维权方法和技巧：1、投诉、仲裁、起诉三种途径；2、提供相关证据；3、注意依据《劳动争议调解仲裁法》规定；4、书面通知用人单位解除劳动合同时间；5、解除劳动合同后权利义务终止；6、向劳动争议仲裁委员会申诉。...查看全文

合同纠纷可以通过协商、调解、仲裁或诉讼处理。协商是最佳方式，若无法解决，可要求调解机构或仲裁机构处理。若合同中无仲裁条款也无仲裁协议，可起诉到法院。...查看全文